Lapkiadó szerkesztője. Hogyan működik egy fényes magazinszerkesztő?

A MUNKA TERMÉSZETE

A szerkesztők nyomtatott kiadványok (könyvek, újságok, folyóiratok stb.) kiadásával, vagyis azok kiadásával foglalkoznak. A publikáció egésze a kiadvány megjelenésre való előkészítéséből (összeállításából, szerzői szövegek lekéréséből, átvételéből stb.), szövegek szerkesztéséből, tördelésükből, tervezéséből áll; nyomtatás, valamint forgalmazás vagy értékesítés szervezése.

Szerkesztés- ez egy mű publikálásra való előkészítése (a kézirat tartalmának, nyelvezetének, stílusának javítása, csiszolása) és a kiadás megszervezése. A szerkesztést irodalmi és műszaki részre osztják. Az irodalmi szerkesztés egy mű kompozíciójának, stílusának és nyelvének szerkesztése; a műszaki szerkesztés egy nyomtatott kiadvány nyomtatásának műszaki tervezése, azaz. formátum és betűtípus kiválasztása, szöveg és illusztrációk elhelyezése stb.

A szerkesztők a kiadói üzletág pillérei. Munkájuk a nyomtatott kiadványok elkészítése, megjelenésük, kiadásuk szervezése. Átnézik, átírják és szerkesztik az eredeti és fordított szövegeket. Időnként maguknak kell eredeti szövegeket is írniuk, például szerkesztői rovatokat, reklámszövegeket, újságok vagy folyóiratok vezércikkeit. A szerkesztő munkájának tartalma és felelősségi köre nagyon eltérő attól függően, hogy milyen intézményben dolgozik, és milyen beosztásban (beosztásban) van ebben az intézményben. A könyvek, folyóiratok vagy újságok tartalmának megtervezése a szerkesztők felelőssége lehet. Döntik, milyen anyagok tetszhetnek az olvasóknak, elolvassák és szerkesztik a könyvek, cikkek, fordítások kéziratait, javaslatokat tesznek a munka javítására, javaslatokat tesznek a címek megtalálására. A szerkesztők a kiadói felvigyázó szerepét is betölthetik. Könyvkiadáskor a szerkesztő első feladata a könyvkiadási ajánlatok áttekintése és eldöntése, hogy megvásárolja-e a szerző művére vonatkozó kiadási jogot vagy sem.

A nagy újságok és folyóiratok szerkesztőségeiben, valamint a könyvkiadókban általában több szerkesztő dolgozik, eltérő feladat- és felelősségi körrel.

Főszerkesztő meghatározza a kiadvány arculatát és tartalmát, és figyelemmel kíséri azokat. A főszerkesztő a kiadvány általános vezetője, aki meghatározza az újság, folyóirat ideológiáját, célcsoportját, felelős a kiadvány tartalmáért. Feladata az alárendelt szerkezeti egységek munkájának koordinálása, biztosítása, hogy az újság/magazin mindig eljusson az olvasóhoz. A főszerkesztő a szerkesztőség összes munkatársát alkalmazza. A főszerkesztő egyben kapocs a szerkesztők és a kiadvány tulajdonosai között is.

A főszerkesztő munkájának kreatív és adminisztratív oldala is van. A kiadó tulajdonosaival közösen alakítja ki a folyóirat vagy újság általános irányvonalát, és ezt a stratégiát a gyakorlatba is átülteti. A főszerkesztő rendszeresen tart szerkesztői értekezleteket, ahol elfogadják a munkatervet, ki miről írhat, és megvitatja, hogy az élet milyen témáival, területeivel foglalkozhat most és a jövőben. A szerkesztőség tagjai a találkozókon igyekeznek friss ötleteket, új tevékenységi irányokat keresni, hogy még több olvasót vonzanak magukhoz. A főszerkesztő felelős azért, hogy a folyóirat tartalmát végigvezetje. Elolvassa a kiadványhoz tartozó összes cikket, és utasításokat ad a változtatások és javítások végrehajtására. El is olvassa a kész számot és értékeli. A verseny túlélése érdekében a szerkesztőnek meg kell ismerkednie más ilyen jellegű kiadványok tartalmával, és lehetőséget kell találnia kiadványa fejlesztésére. Ezzel együtt a főszerkesztő feladata az újságírók és a szerkesztők munkájának összehangolása. Gondoskodik arról, hogy az újságíróknak legyen elég munkájuk, és megosztja közöttük az aktuális feladatokat, vagy megosztja az érdeklődési körükre vonatkozó információkat. A főszerkesztői munka egy része a szerkesztőség munkaterületén kívül is zajlik. A kapcsolatteremtés és az érdekes témák megtalálása érdekében igyekszik aktívan részt venni a társadalmi és társadalmi életben, találkozni más újságírókkal és információkat cserélni. Ezt az is elősegíti, hogy a szerkesztőség hetente számos meghívást kap előadásokra, bankettekre, fogadásokra. Lehetőség szerint a főszerkesztő maga vesz részt ezeken az eseményeken, vagy más újságírót delegál a részvételre. A főszerkesztőnek meglehetősen nehéz dolga van, főleg, ha a kiadvány nem hoz nyereséget. Aztán elkezdődnek a leépítések, ennek pedig maga a főszerkesztő leváltása lehet a vége. Egy könyvkiadó főszerkesztőjének az a feladata, hogy megkeresse, milyen könyveket adjon ki, hogy azok eladjanak.

ügyvezető szerkesztő az, aki ténylegesen végrehajtja a napló általános beállításait, és ezt figyeli. Felelős a szerkesztőség napi tevékenységéért, figyelemmel kíséri a kiadói stratégia és munkaterv megvalósulását, valamint a határidők betartását. Az ő felelőssége, hogy a kiadvány teljes száma időben elkészüljön és a nyomdához is eljuthasson. Az ügyvezető szerkesztő felügyeli azoknak a szerkesztőknek a munkáját, akik olyan konkrét témákkal foglalkoznak, mint a helyi és nemzetközi hírek, sport és kultúra. A legtöbb esetben az elkészült cikkekhez címeket ír, vagy szükség esetén módosít. Az ügyvezető szerkesztő dönt végső soron arról, hogy milyen anyagok jelenjenek meg, és hogy a cikkek milyen témákat fedjenek le. A vezető szerkesztő személyi jellegű kérdésekkel is foglalkozik (pl. bérjavaslatot nyújt be a főszerkesztőnek).

Újság/magazin szerkesztő (ún. oldalszerkesztő) feladata- anyagokat rendelni és szerkeszteni. Előfordul, hogy a szerkesztőnek magának kell megírnia az anyagokat, de a legtöbb esetben ez még mindig nem az ő feladata. Feladata az anyag tartalmi és formai ötvözése. Gyakran az oldalak szerkesztője az, akinek a felhalmozott kiegészítő anyagokból kell válogatnia, és értékelnie kell annak jelentőségét az olvasó számára. Ha szükséges, magyarázza el a riporternek, hogy milyen hibák vannak az anyagban. Az anyag összegyűjtése után az irodalmi szerkesztőhöz kerül áttekintésre. Ezután az összes anyag a műszaki szerkesztőhöz kerül az elrendezéshez. A megszerkesztett kéziratot a szerkesztőnek újra át kell tekintenie.

Műszaki szerkesztő ellenőrzi az oldalak elrendezését, és megnézi, hogyan illeszkednek hozzá a tervezett anyagok. Figyelemmel kíséri az információs grafikák készenlétét és segít az elrendezés során felmerülő problémák megoldásában. A szalagok szerkesztője alatt tördelőtervezők és számítógépes grafikusok dolgoznak.

Mert jó kinézet A folyóiratok egyre fontosabbá válnak, egyes újságok képszerkesztői pozíciót töltenek be, aki segít megtalálni a kívánt fényképeket, és felelős az újságba kerülő fotók minőségéért.

Egy napilap vagy hetilap egy kis szerkesztőségében előfordulhat, hogy egy szerkesztőnek nagyon eltérő feladatai vannak, vagy csak néhány másik alkalmazottal osztozhat a felelősség. A vezető szerkesztők általában közreműködő újságírókat, riportereket és egyéb dolgozókat alkalmaznak. Ezenkívül részt vehetnek a költségvetés tervezésében, valamint a szabadúszó újságírókkal kötendő szerződések tárgyalásában és kidolgozásában.

A kiadványok szerkesztőjének feladatai– a nyomtatásban megjelenő kiadványok nyelvi és formai korrektségének biztosítása. A szerkesztő általában egy kiadónál vagy fordítóirodában dolgozik, ahol a szerzőktől, fordítóktól kapja meg a szerkesztendő szöveget. A szerkesztő a szövegben talált nyelvi és stilisztikai hibákat kijavítja, a művet lektorálásra küldi. Később ellenőrzi, hogy az elhangzott megjegyzéseket, kiegészítéseket figyelembe veszi-e a bizonyítás. Ha lefordított szövegről beszélünk, akkor a szerkesztő ellenőrzi, hogy megfelel-e az eredeti szövegnek. A tartalom szerinti szerkesztés során a szerkesztő ellenőrzi, hogy a lefordított szövegben a forrásszöveg jelentése helyesen közvetíthető-e, és ne maradjon le semmi, a mondatok logikusan épülnek-e fel, a fogalomhasználat egységes legyen. Speciális szerkesztésnél a lefordított szövegben szereplő kifejezések helyességét, használati szempontból megfelelőségét ellenőrzik. Így a szerkesztő azonosítja a szerző szövegében vagy a fordításban talált eltéréseket, hibákat, és felhívja a szerző vagy a fordító figyelmét a helyesírási, fordítási és formázási hibákra azok kijavítása érdekében. A szerkesztő szükség esetén a kézikönyvekben ellenőrzi az említett személyek nevének, tényadatoknak, történelmi eseményeknek a helyesírását.

Szerkesztő koordinálja a szerző és a tervező munkáját is. Elhozza a szerzőt a tervezőhöz, megbeszéli velük a nyomda anyagi és műszaki lehetőségeit, és gondoskodik arról, hogy a műszaki, tervezési és szerkesztői munka a tervezett időbeosztás szerint haladjon. Jó munkát végzett a szerkesztő, ha az olvasók és a kritikusok értékelik a mű nyelvi színvonalát, és nincs ténybeli hiba a műben. A szerkesztő munkája nem feltűnő és önzetlen; a szerkesztő egyetlen személyben egyesíti a stylistot, a kiadvány hírnevét megalapozó személyt és a menedzsert.

A nyomtatott kiadvány szerkesztőjének a szeme előtt van annak tartalma, amit szerkeszt - az újság szerkesztőjének többet kell foglalkoznia a kiadvány tartalmának létrehozásával. A könyvek szerkesztése lehetővé teszi, hogy többet üljön és dolgozzon magányban - az újságban vagy magazinban végzett munka nem ad ilyen lehetőséget.

Irodalmi szerkesztő szerkeszti a könyvek, cikkek és egyéb szövegek nyelvét. Feladata a nyelvi és kifejezési hibák kijavítása, szem előtt tartva a szöveg helyességét, a nyelvi eszközök és kifejezések egységes használatát. Az irodalmi szerkesztő feladata a nyelvi durvaságok "kisimítása" mellett a tények ellenőrzése, szükség esetén rövidítenie kell a szöveget, vagy lábjegyzetekben magyarázatot kell adnia. Az irodalmi szerkesztő olyasmi, mint egy tanár, aki felvilágosítja a szerkesztőségben dolgozó kollégáit, és a tiszta nyelvhasználaton keresztül az olvasót is.

Korrigáló- ez egy kiadó vagy nyomda munkatársa, aki lektorálást végez - azaz ellenőrzi a szöveg nyelvi helyességét, érthetőségét, illetve javítja a szövegben előforduló helyesírási és elírási hibákat.

A lektori és az irodalmi szerkesztő munkája között nem lehet nagyon egyértelmű határt húzni, elsősorban a szövegen végzett munka alapossága és mélysége különbözteti meg őket egymástól. Az irodalmi szerkesztő mélyebben dolgozik a szövegen: egységesíti a szövegben a nyelvhasználatot, mondat- és stílusszintű javításokat végez, javítja a szórendet, szóválasztást, logikai hibákat. A korrektor gyakran végez néhány szóhelyettesítést és stílusjavítást is, amelyek valójában a szerkesztéshez tartoznak. A legtöbb esetben a kiadónál dolgozó irodalmártól (legyen az lektor vagy irodalmi szerkesztő) irodalmi szerkesztést várnak el, nem lektorálást.

Egy kiadónál a munka a legtöbb esetben úgy halad, hogy először a kéziratot az irodalmi szerkesztő kapja meg, aki a kézirattervezettől a lektorálásig foglalkozik vele. Áttekinti, hogy a kézirat megfelel-e a kiadó által elfogadott lábjegyzetrendszernek, megjegyzi az ellentmondásokat, hibákat, amelyeket a szerzőnek tisztáznia, korrigálnia kell. Ezután az irodalmilag rendbe tett kéziratot az elkészített és aláírt illusztrációkkal együtt szedésre küldik. A megszerkesztett kéziratot a szerző, majd a szerkesztő és az irodalmi szerkesztő olvassa fel.

MUNKAKÖRÜLMÉNYEK

Munkakörnyezet - eszközök/anyagok - munkaidő
Bár a szerkesztők munkaideje hivatalosan meghatározott, a munka jellege gyakran megköveteli tőlük, hogy túlórázzanak, és szolgálaton kívüli feladatoknak szenteljék magukat. A munka lelkileg elég intenzív, hiszen a folyóiratok szerkesztésére mindig kevés az idő. A mérleg állandó ingadozása: időben leszünk - nem leszünk időben - időnként stresszt, feszült munkakörnyezetet okoz. A munkát az teszi vonzóvá, hogy lehetőség nyílik új ötletek bemutatására, és rengeteg hálás olvasói levelet találni az asztalon.

A napilap szerkesztőségében egy nap általában két - nyári találkozót - tartanak reggel és este, amelyen valamennyi szerkesztőség vezetője részt vesz. A híradóban és a sportszerkesztőségben sokszor az utolsó pillanatig (11 óráig) a helyszínen kell lenni, amikor az újság a nyomdába kerül - hirtelen lesz valami szenzáció, vagy valami játék. most ért véget, aminek tükröződnie kell a kimenő újságban. Az elkészült anyag leadási határideje úgymond "puhább" kiadásokban (közgazdaságtan, kultúra, szórakoztatás) 7-8 óra között van. A legmobilabb jellegű munka a sportszerkesztőség munkatársaival folyik.

A nyomtatott kiadvány szerkesztőjének munkaidejét ő határozza meg, csak a szerződéses határidők betartása fontos. A szerkesztő otthon is végezheti munkáját, de időnként a kiadók és a művek szerzői rendelkezésére kell állnia, hogy kölcsönösen cserélhessenek információkat, tanácskozhassanak. A szerkesztőnek gyakran tanulmányoznia kell a szótárakat és segédkönyveket, valamint a munkaterülethez kapcsolódó irodalmat. Ehhez meg kell látogatnia a könyvtárakat és adatbázisokat kell használnia.

Az irodalmi szerkesztő és lektor munkanapja kevésbé rendszeres (elsősorban a folyóirat szerkesztőségében). Gyakran túl hosszú lehet, és fel kell készülni az éjszakai munkára is.

A szerkesztő és a lektor munkaidejének nagy része ülve telik, ami súlyosbíthatja a visszér- és térdfájdalmakat. A szem állandó terhelése ronthatja az amúgy is problémás látást, égető és szúró érzést, valamint száraz szem szindrómát okozhat.

SZAKMAI FELTÉTELEK ÉS ELŐFELTÉTELEK

A kiadói munkavégzés előfeltétele az irodalom iránti érdeklődés és a sok olvasás.

Kívánatos, hogy a főszerkesztő rendelkezik felsőoktatás(például a médiában, a közgazdaságtanban) mély újságírási ismeretek szükségesek (elsősorban folyóirat-újság főszerkesztőtől), és természetesen széles szemlélet. A főszerkesztő számára nagyon fontosak a különböző emberekkel való kapcsolatok és a széles ismeretségi kör. A főszerkesztőben a kreativitás és a gazdasági gondolkodás ötvözendő. Nem engedheti meg magának, hogy a feje a felhőkben legyen, de mindkét lábával szilárdan a földön kell lennie. A vezetés képessége kéz a kézben jár a kommunikáció képességével és a képességgel, hogy az embereket rávegye a kívánt irányba. A főszerkesztőnek önmagával és beosztottjaival szemben is igényesnek kell lennie. A folyóirat és az újság főszerkesztőjének is jó tolltudással kell rendelkeznie, ami magában foglalja a gondolatok jó kifejezésének képességét és az elemző képességet is. Képesnek kell lennie információk kinyerésére, és leleményesnek kell lennie a témák új szemszögből való mérlegelésében.

A szerkesztőnek tudnia kell elemezni a szöveget szakirodalmi és általában információs szempontból. Tisztában kell lennie a nyelvhasználati és a helyesírási szabályok változásaival, valamint kiterjedt történelmi és irodalmi ismeretekkel kell rendelkeznie. Az érdeklődés és az olvasás szeretete is számos előnnyel jár, hiszen a jó olvasás elősegíti a nyelv- és stílusérzék kialakulását, ami a szerkesztői munkában kiemelten fontos tulajdonság. Az olvasásnak köszönhetően a szerkesztő látóköre is bővül. A lefordított művek szerkesztésekor jó szinten kell ismernie a célnyelvet – szóban és írásban egyaránt. A szerkesztőnek szüksége lesz kommunikációs képességre is – ez lehetővé teszi számára, hogy mindenféle szempontot jobban elmagyarázzon a művek szerzőinek, fordítóinak és más érintetteknek. A kiterjedt kapcsolatok arra is lehetőséget adnak, hogy „a pulzuson tartsa az ujját”, és lépést tartson az aktuális eseményekkel.

Fontos tulajdonságok a tapintat, a vezetés és a bátorítás képessége. Sok emberrel együttműködve születik könyv, folyóirat, újság és egyéb nyomtatott kiadványok, ebben a folyamatban a szerkesztőnek koordináló szerepe van. Ugyanilyen fontos a szerkesztő számára a referenciakiadványok, könyvtári gyűjtemények használatának képessége, így könnyen és sok idő ráfordítása nélkül megtalálhatja a szükséges információkat.

A személyes tulajdonságok közül a türelem, a kötelességtudat, a figyelem és a részletekre való odafigyelés és a rugalmasság, valamint a nyitottság és az elemző készség fontos. Mind a könyv, mind az újság vagy folyóirat szerkesztői munkájában minden szinten szükséges a kezdeményezés, hogy új témákat és megfelelő irodalmat javasoljon publikációra. Az irodalmi szerkesztő, lektori munka precizitást és a nyomdai hibák észrevételének képességét igényli.

OKTATÁS ÉS KÉPZÉS

A kiadói ágazat nagyon eltérő hátterű és hátterű embereket alkalmaz. Az újságírói kiadvány szerkesztője munkája során az újságírói képzést, az irodalmi szerkesztő pedig a filológiai (észt vagy külföldi filológia) végzettséget élvezi. A speciális nyomtatott kiadványok szerkesztői gyakran pontosan az adott szakterület szakembereivel dolgoznak együtt (például orvosi kiadónál - orvosi végzettségű személy, pl. orvos, szakirodalom szerkesztője - mérnök végzettségű szakember stb.).

Mindenki egy rangos szakmáról álmodik. Ambícióinak kielégítésének egyik lehetősége pedig a „szerkesztő” szakma. Kreatív, izgalmas, de nehéz munka is akaraterős, céltudatos, szervezési hajlamú embereknek.

Lehet-e nulláról szerkesztő lenni, és mit kell tudni a jövőbeni munkáról?

A szerkesztő munkájának jellemzői – mit csinál egy internetes forrás szerkesztője, egy grafikus szerkesztő vagy egy kiadói szerkesztő?

Először is érdemes megjegyezni, hogy a szerkesztő az egyik legfelelősségteljesebb szakma. A szerkesztő az, aki "sapkát kap" a cikk végső változatában található hibák vagy hamis információk esetén.

Ezért a szerkesztő fő feladata, hogy fáradhatatlanul és éberen figyelje, vagyis figyelemmel kísérje beosztottjai munkáját, munkájuk minőségét.

Azonban sok múlik az állásprofilból.

A szerkesztő lehet...

• Irodalmi.
• Műszaki.
• Tudományos.
• Művészeti.
• Vagy egy adásszerkesztő vagy webhely.

A munka jellemzői az adott munka sajátosságaitól függenek.

Mit csinál egy szerkesztő - fő feladatai:

1. Mindenekelőtt anyagok szerkesztése, korrekciója szabványoknak, stílusoknak, bizonyos formátumoknak stb.
2. Segítségnyújtás a szerzőknek (megjegyzés - a szövegek szerkezetének javítása érdekében).
3. Műszaki és művészi kérdések megoldása.
4. A releváns anyagok témáinak kiválasztása, megfogalmazása, ötletalkotás és a munka előrehaladásának meghatározása.
5. Anyagok előkészítése nyomtatáshoz, kiadáshoz, sugárzáshoz.
6. Vezetési funkciók: a feladatok beosztottak közötti megosztása és végrehajtásuk ellenőrzése.
7. stb.

A szerkesztői munkavégzéshez szükséges személyes tulajdonságok és szakmai ismeretek – megfelelő ez a munka?

Val vel A főbb tulajdonságok között, amelyekkel egy szerkesztőnek rendelkeznie kell, meg kell jegyezni ...

• Felelősség.
• Figyelem és pontosság.
• Kiváló memória.
• Logika és intuíció.
• Türelem, kitartás, érzelmi stabilitás.
• Analitikus elme.
• Társasság.
• Szervezeti képességek.
• Hozzáértő szóbeli/írásbeli nyelvtudás.

Mik a készségkövetelmények?

A szerkesztőnek tudnia kell...

1. A jogalkotási aktusok alapjai.
2. A közgazdaságtan alapjai (jegyzet - kiadó, média).
3. A piac fejlődési kilátásairól.
4. A tervek, ütemezések készítésének eljárásáról a szerkesztői folyamatokban.
5. Szerzői jog.
6. A cikkek, kéziratok, egyéb anyagok szerkesztésének és minden előkészítésének alapjai.
7. A szerződéskötési eljárásról.
8. Nyomtatási/gyártási technológia.

Szerkesztői karrier jellemzők és fizetés

Ma már a szerkesztő nem csak újság szerkesztőségében, könyvkiadóban vagy tévében.

A szerkesztői munka körébe tartozik a szakmai tevékenység is elektronikus médiában, rádióban, hírügynökségekben és produkciós cégeknél stb.

A szerkesztő távolról is dolgozhat (megjegyzés - szabadúszó).

Mennyi egy szerkesztő fizetése?

Minden attól függ, hogy hol dolgozik. A nagyvárosokban átlagosan egy szerkesztő havi keresete lehet 25000-70000 dörzsölje.

Érdemes megemlíteni az előkelő helyeken meglehetősen magas versenyt. Ha nem olyan nehéz elhelyezkedni egy kis újság szerkesztőségében vagy egy elektronikus kiadványban, akkor a rangos kiadóknál és a médiában nagyon hosszú az ambiciózus szakemberek sora, és gyakran maguk a cégek biztosítják a keményebb versenyt. betöltetlen állásokra.

Egy magabiztos, komoly tudástárral rendelkező szakember azonban soha nem marad állás nélkül.

Karriernövekedés – mire számíthat egy szerkesztő?

Ami a karrierlehetőségeket illeti, ezek a tapasztalattól, a munkahelytől – és természetesen a régiótól – függnek.

Egy kis újság szerkesztőségében valahol a szélén persze nem megy a magasba emelkedni.

A nagyvárosokban sokkal több a lehetőség, és minden szakembernek lehetősége van osztályvezetővé vagy főszerkesztővé válni.

Például egy papír vagy elektronikus kiadvány szerkesztőjének karrierje a következő:

1. Diplomás újságíró lett tudósító.
2. A következő az osztályszerkesztő.
3. És ügyvezető szerkesztő.

És egy kiadóban...

1. Szabadúszó szerkesztő vagy junior szerkesztő.
2. Vezető szerkesztő.

Hogyan legyél szerkesztő a semmiből – hol tanulj szerkesztővé?

Nyilvánvaló, hogy végzettség nélkül nem megy szerkesztői állás egy rangos helyen (és még egy kis újságban sem), A bölcsész felsőoktatás az egyik fő feltétele.

Sőt, minél közelebb áll közvetlenül a választott szakma sajátosságaihoz, annál több esélye van a pályázónak a pozícióra.

Nagy ambíciókkal és kérésekkel kell elsajátítania...

• Nyelvtudomány és filológia.
• Újságírás.
• Kiadás.
• Irodalmi kreativitás.
• Szerkesztés.

Hazánkban számos egyetem oktatja ezeket a szakterületeket. Az edzéshez pedig nem szükséges a fővárosba menni.

Az álláskeresés szabadúszóként kezdődhet a tapasztalatszerzés érdekében. Manapság sok elektronikus kiadó toboroz távoli alkalmazottakat – ez remek lehetőség a kisvárosban élőknek, de a fogyatékkal élőknek is.

Segítség a szerkesztő munkájában - hasznos könyvek, oldalak, programok és alkalmazások

A leendő szerkesztő számára hasznos internetes források között szerepel a ...

1. starling.rinet.ru(megjegyzés - nyelvtani, etimológiai és egyéb szótárak).
2. kursy.ru(megjegyzés - A. Levitas használati hibákról szóló tanfolyama).
3. typo.mania.ru(Megjegyzés - a tipográfiáról és nem csak).
4. www.kursiv.ru/ (megjegyzés - a kiadói lektorálási folyamatról).
5. www.litsite.ru/category/pomosch-redaktora (megjegyzés - Raisa Piragis szerkesztő rendkívül hasznos blogja).
6. az.lib.ru/h/hawkina_l_b/text_0010.shtml (megjegyzés - Khavkina 2 számjegyű táblázatai).

• Egy nyomtatott szerkesztőnek újságírói tapasztalatra van szüksége, egy online szerkesztőnek ismernie kell a SEO alapelveit, egy könyvszerkesztőnek pedig jobb, ha asszisztenssel kezdi el a karrierjét.
• Fejlessze gépelési sebességét és általános számítógépes készségeit, beleértve az összes fontos programot (Exceltől és Word-től a Photoshopig és egyebekig).
• Fogd bele magad a szerző munkájába, próbáld ki magad különböző műfajokban, fókuszálj a célközönségre, a szövegek feladatai szerint válassz nyelvet és stílust.
• Tanuljon meg komoly mennyiségű információval dolgozni.
• Tanuld meg gyorsan ellenőrizni a tényeket.
• Tanuld meg a helyesírás alapjait. A szerkesztőnek nincs joga hibázni (minden értelemben).
• Keressen részmunkaidős állást a helyi újságnál. Még ha „fillért” fizetnek is, ez az élmény (akár távolról vagy fél napra) hasznos lesz az Ön számára. Keressen egy szakmai szerkesztő asszisztensi munkalehetőségét.
• Sokat olvasni. Ne hagyja ki a lehetőséget, hogy szélesítse látókörét és keresse a hibákat. Minél többet olvas, minél több hibát vesz észre, annál élesebb a szeme.

A szerkesztők mások. Dolgozhatnak televízióban, rádióban, a filmiparban. Valamint könyvkiadókban és folyóiratokban.

Kiadó szerkesztő vagyok. Az elemem a szövegek, könyvek és folyóiratok (beleértve az elektronikusakat is). Egy művészeti szerkesztő például kiadványokkal is dolgozik. De az a különbség, hogy leginkább szövegekkel dolgozom.

Tudod már, mi a különbség a szerkesztő és a lektor között? Nem? Elmagyarázom.

Javító (a lat. korrigáló- korrektor) olyan szakember, aki a szerkesztő után olvassa fel a szöveget. Javítja a hiányzó helyesírási és központozási hibákat, eltávolítja a felesleges szóközöket, beszúrja a hiányzókat, megnézi, hogy van-e gondolatjel a kötőjel helyett és fordítva. Vagyis figyeli a hibákat, a szöveg helyességét stb. De a szöveg tartalma, jelentése nem az övé fejfájás. A szerkesztőnek gondolnia kell a tartalomra. Szerkesztő (a lat. redactus- rendbe rakni) szakember, aki a publikálásra szánt műveket kiválasztja, vagy szerzőiktől megrendeli. Segíti a szerzőt a hiányosságok kiküszöbölésében, a hangsúlyok elhelyezésében, a fő gondolat kifejezésében.

(El kell mondanom, hogy a nyugati gyakorlatban kétféle szerkesztő létezik. Az első ( másolás szerkesztő) kéziratok előkészítése kiadásra. Nevezhetjük őket irodalmi szerkesztőknek is. Második ( bizottsági szerkesztő) szerkesztői portfólió kialakítására szakosodnak: válogatnak vagy rendelnek kéziratokat szerzőktől, ötleteket dolgoznak ki a jövőbeli könyvekhez.)

De! Egy folyóirat vagy weboldal életének menedzselése egyben szerkesztés is.

Ezért, ha valaki azt mondja: "Ivanov Péter szerkeszti az újságot", egyáltalán nem szükséges, hogy minden szöveget lektoráljon, kijavítsa a hibákat. Ez azt jelentheti, hogy ő irányítja a folyamat egészét. Meghatározza a fogalmat, irányt, neki beszámolnak rovatszerkesztők, rovatvezetők, kiadók, ügyvezető titkár, irodalmi szerkesztők, korrektorok, tervezők, tördelőtervezők ... I.e. a folyamat kreatív és technikai oldaláért felelős valamennyi szakember.

Sok publikáció olyan terjedelmes, hogy egy ember egyszerűen nem tudja megtervezni, megrendelni, értékelni az összes szöveget, majd javítani is. Ezt csinálja az egész csapat.

Személy szerint jobban szeretek külön projektekkel dolgozni - könyvekkel, szövegekkel. 200%-ban szeret műalkotásokkal dolgozni. Valamilyen mély, nagyon személyes megajándékozást igényelnek. Az egész humanitárius részed itt dolgozik.

Bár én is nagyon szeretek az oldalon dolgozni. De más okok miatt: olyan Lego, szövegek, képek, fogalmak, témák konstruálója… És sok minden a te kezedben van. Nem minden, de nagyon sok.

Fő párbaj

Mint mondtam, a szerkesztő együtt dolgozik a szerzőkkel. Ez nem könnyű feladat, és gyakran igazi párbajba torkollik. Egyrészt - a szerkesztő a maga esztétikai elveivel és a kiadó koncepciójával, másrészt a szerző. A szerzőnek joga van megvédeni művészi stílusát, ötletét vagy fő gondolatát.

De egy szerkesztőnek nem az a legnehezebb, amikor a szerző ellenáll, hanem az, amikor egyáltalán nem tud írni. De miért dolgozik vele a kiadó? És ennek különböző okai vannak.

Pedig nagyon jól megértem azokat a szerzőket, akik minden szerkesztői korrekciót gyanakodnak. Mert még a szerkesztők is rosszak. Nem mindenkire lehet veszteség nélkül rábízni a szövegét. És nem minden kiadónál. Nem minden magazin vagy oldal. Másrészt minden kiadványnak megvannak a maga sajátosságai és követelményei. A „formátum” szó nem az égből esett le – ez valóság. Azok. A felek közötti kölcsönös megértés nehéz dolog.

A mű lényege

A szerkesztő formával és tartalommal egyaránt dolgozik. A szöveg pedig gyakran egyfajta logikai feladat. Például a szerző ezt írja: „Nem láttam Szergejt. Olyan sötét volt, hogy nem hagyhattam ki senkit." Érzel valami trükköt?

Vagy: „Az építőcsapatban Mark és társai reggel indulnak árkokat ásni, tetőket befedni, tehénistállókat építeni...” Itt még csak logikusnak sem kell lenni. Egy olyan ember számára, aki ismeri a való életet, és nem a könyvekből, egyértelmű, hogy egy reggel alatt nem lehet tehénistállót építeni. Hogy az istálló egész nyáron elbírja.

Vagy: „Anna kiment a kertbe, és látta, hogy Pedró egy tölgyfa alatt áll. Tavaszzöld volt, és koronája susogott a széllökések alatt. Világosnak tűnik, hogy nem Pedro ütötte fel a hangot a koronával, de fájdalmasan viccesnek bizonyult.

Ami a stílust illeti... Bonyolultabb. A stílus és a szerző „én” elválaszthatatlanok egymástól. És mégis vannak törvények. Mondok egy tankönyvi példát.

Gorkij, mint ismeretes, visszaélt a definíciókkal. Csehov így ír neki (akkor még Peshkovnak): „Annyi definíciója van, hogy az olvasó figyelmének nehéz rájönnie, és elfárad. Világos, ha azt írom: "egy ember leült a fűre"; érthető, mert világos és nem köti le a figyelmet. Ellenkezőleg: érthetetlen és nehéz az agynak, ha azt írom: "egy magas, keskeny mellkasú, közepes termetű, vörös szakállú férfi leült a zöld fűre, már a gyalogosok által taposott, némán ült, bátortalanul nézett körül. és félénken." Nem illeszkedik azonnal az agyba, és a fikciónak azonnal, egy másodperc alatt be kell illeszkednie. *

Csodálatos szerkesztői tanácsok írók között!

Olvasni vagy írni?

Rossz az a szerkesztő, aki nem szeret írni. Ez azt jelenti, hogy kijelöli magának a bírói szerepet, nem érti sem a kreativitás természetét, sem a szerző érzéseit – semmi! Ha Csehov nem lett volna író, nem tudott volna tanácsot adni Peshkovnak. Mert az ilyen tanácsokat el kell viselni.

Ez nem csak egy szerkesztő, aki szeret időnként írni. Ez valaki, akinek az a feladata, hogy áttekintsen és cikkeket írjon.

A szakma másik hipotézise az újraíró. Ez az, aki mélyebbre ás a szövegben, mint amennyit az egyszerű irodalmi szerkesztés megkíván. Általában mindent meg tud változtatni a szövegben, helyet cserél, valamit bele tud írni ... pl. gyakorlatilag újraírva. (Ezért hívják így.) Ha érdekes a téma, akkor öröm a munka.

Nem értem azokat a szerkesztőket, akik egyáltalán nem szeretnek írni. Egy ilyen kolléga határozottan kifogásol valamit a „nem író, hanem olvasó” gondolatmenetében. Nagyon hülye. És hülyeség, megmondom.

professzionális deformáció

A szerkesztőknek van szakmai deformációja?

Igen, néha. Először is, ha Ön szerkesztő, akkor minden hallható kifejezés mérlegre kerül. Logika, stílus, műveltség témakörben. A banalitás / eredetiség témájában.

És mindenféle baklövés, ami egy tucat fillér körül van, melankóliába hajt. És a gondolat egyúttal így marja: „Tessék! Emberek képzése! Az érinthetetleneket érinthetetleneknek nevezik (értelmükben ellentétes szavak), a „töltsd fel” helyett azt mondják, hogy „töltsd fel” ... Merre tart a világ !!!

Igen, és már a beszédmódjuk alapján értékeled az embereket. Ha az ember nem hív és t, a ról ről nit, - írd elpazarolt. Bár te recsegsz, de már nem tudom őt komolyan venni. És ez egy szörnyű abszurdum részemről, és küzdök ellene.

A szerkesztőnek továbbra is nagy bűne van - a szerző bírójának képzelni magát. Ez csak azokra a szerkesztőkre jellemző, akik nem maguk írnak.

A szerkesztők pedig szeretnek ragaszkodni a formalitásokhoz: „Ah! A "szerkesztő" szót többször is megismételte egy bekezdésben! Ó, itt van a "második"! És hol van az "első" ???!!!" Ahhoz, hogy elmagyarázza egy ilyen szerkesztőnek, hogy téved, nevelnie kell, rá kell vennie, hogy olvassa el a klasszikusokat, és meg kell tanítania írni.

Ezek a szerkesztők mártírok, akik közben másokat kínoznak.

De idővel még egy tehetséges szerkesztő is elvakult. Az észlelés közvetlensége csökken, zsugorodik, és az évek múlásával, attól tartok, teljesen eltűnhet. Ennek megakadályozására egyetlen recept létezik: jó könyveket olvasni - ugyanazokat a klasszikusokat.

A jó könyvek a kulcsvíz a szerkesztői elme számára. Lemossa a munkarutin plakettjét, az információs zajt, amelyben mindannyian élünk.

A tehetséges szerzőkkel dolgozó szerkesztő pedig ezerszer boldog.

szomorú pillanatok

A felületes írók gyakran nagyon termékenyek. Ez probléma. Kinyitod a szöveget, átgázol bonyolult tudományos kifejezéseken, és rájössz, hogy nincs benne egyetlen friss gondolat sem. Ezek azok a pillanatok, amelyek kétségbeesésbe visznek. Ennyi munka – és mindez a semmiért?!

És utálok fél kézzel írt hanyag szövegeket is olvasni. Néha kinyitod, és ott egy fészer van, nem szöveg. Egy rakás elírás, a pontok egy kilométerre vannak a mondattól stb. Ülök és a helyükre teszem a pontokat. Bátor elfoglaltság. És nem tudom abbahagyni, mert a lektor, még ha nagyon jó is, valamit kihagyhat. Igen, és udvariatlan – ilyen formában megadni a szöveget a lektornak.

Hogyan néz ki egy karrier?

Folyóiratok. Az újságírók gyakran válnak lap- vagy internetes kiadványok, hírügynökségek szerkesztőivé.

A karrierlétra a következőképpen alakulhat: tudósító - osztályszerkesztő - főszerkesztő. (A gyártás szerkesztője felelős az anyagok feladásáért, a határidők betartásáért stb.)

Ezen kívül vannak irodalmi szerkesztők (kizárólag szövegekkel foglalkoznak), ügyvezető titkárok (folyamatkoordinátorok: feladatok, határidők stb.).

Az ügyvezető titkárt néha összetévesztik az ügyvezető szerkesztővel. Felelősségükben sok közös vonás van. De van egy fontos különbség: a válasz általában nem a szöveggel, mint olyannal foglalkozik.

És végül a főszerkesztő a csúcs. A főszerkesztői tisztség adminisztrációhoz és közéleti tevékenységhez kapcsolódik. Elméletileg a szerzőktől származó cikkeket is el kellene olvasnia, feladatokat adni nekik, stb. De tudok olyan példát is, amikor a főszerkesztő az általános irányításra, a hatóságokkal és más médiával való kapcsolattartásra korlátozódik.

Könyvkiadók. Manapság a könyvkiadásban is másképp nézhetnek ki a dolgok. A kis kiadókban a szerkesztő egyszerre lehet irodalmi szerkesztő és moderátor (vezeti a kiadványon végzett munkát). Részben lektor, sőt tervező is. Kapcsolatban áll a nyomdával is.

A nagy kiadókban munkamegosztás van – ez rendet teremt és sokkal könnyebbé teszi az életet.

Egy könyvkiadóban szabadúszó szerkesztőként is kipróbálhatod magad. Illetve, ha az iskolai végzettség megengedi, helyezkedjen el junior szerkesztőként – olyan személy, aki segíti a vezető szerkesztőt szervezési ügyekben.

Idővel vezető szerkesztővé válhat – így hívják a könyv szerkesztőjét, aki a teljes kiadásért felelős, szemben például a művészeti szerkesztővel, aki csak a műalkotásért felelős.

A vezető szerkesztő dönti el, hogy kiadja-e a művet vagy sem, együttműködik a szerzővel stb., stb. A kiadványon más munkatársak munkáját is megszervezi. Vagyis teljes értékű szerkesztői munkát végez.

Hogyan legyek szerkesztő?

A kérdéssel kell kezdenünk: „Lehetek szerkesztő?”

Megteheti, ha érdekel az irodalom, ha szeret írni-olvasni, ha van elég kitartása és maró képessége, ha vonz a kreativitás és nem fél a rutintól.

Egy másik fontos szempont az írástudás. Nem fogsz tudni szerkesztőként dolgozni, ha írsz zhi / shi keresztül s , és a vesszőket a szimmetria törvényei szerint rendezze el, és ne az orosz nyelv szerint.

Ahhoz, hogy hivatásos szerkesztő legyen, kiadói és szerkesztői végzettség szükséges. Személy szerint egy egyetemen tanultam, amelyet ma Moszkvai Állami Nyomdaművészeti Egyetemnek (MGUP) hívnak.

De jó szerkesztőket is szereznek okleveles filológusoktól és íróktól. Újságíróktól, ha már folyóiratokról beszélünk.

De az oktatás csak az alap. Tapasztalatot, szakmai és általános műveltséget, érdeklődő elmét és állandó önmaga iránti munkát kell alkalmazni.

Kezdő szerkesztő fontos eldönteni, hogy melyik téma áll közelebb hozzá. Gazdaság? Politika? Ökológia? Vallás? Kitaláció?

Különben kiderül, hogy a szerkesztő minden és semmi, minden szakma mestere, profi amatőr.

A téma általában az élet fő kérdése. Még akkor is, ha már kiválasztották a szakmát.

* A.P. leveleiből Chekhova A.M. Peshkov, 1899. szeptember 3

A szerkesztő olyan szakember, aki hivatásszerűen foglalkozik szerkesztéssel, i.e. művek (cikkek, irodalmi művek) megjelenésének előkészítése, valamint általában a kiadványok (könyvek, folyóiratok, online kiadványok) megjelenésének előkészítése.

(a lat. redactus- sorba rendez)

Szerkesztő a szerkesztéssel hivatásszerűen foglalkozó szakember, i.е. művek (cikkek, irodalmi művek) megjelenésének előkészítése, valamint általában a kiadványok (könyvek, folyóiratok, online kiadványok) megjelenésének előkészítése.
Napjaink könyvei, újságai és folyóiratai nem csak papíron jelennek meg. CD-ként megjelenhetnek olvasáshoz, megtekintéshez és akár hallgatáshoz (hangoskönyvek). Ezenkívül számos folyóirat régóta és sikeresen létezik az interneten.

A szerkesztő feladatai közé tartozik egy jövőbeli publikáció koncepciójának kidolgozása, szövegírási megrendelés (vagy megbízás), a szerzői szöveg értékelése és irodalmi feldolgozása. A szerkesztő illusztrátorokkal és grafikusokkal, korrektorokkal és szedőkkel is dolgozik. A nagy könyvkiadókban a művészeti szerkesztő a művészi tervezés problémáival foglalkozik. A tervezési koncepciót a kiadvány szerkesztőjével közösen kidolgozza, majd megvalósítja.

A nagy kiadókban általában munkamegosztás van a szerkesztők között.

Főszerkesztő felelős a teljes kiadó stratégiájáért, meghatározza annak tárgyát, valamint a pénzügyi igazgatóval együtt a kiadó marketingpolitikáját. Osztályok, kiadások, sorozatok szerkesztői jelentenek neki. Szerzőkkel dolgoznak, kéziratokat rendelnek, a kész kéziratokat értékelik, döntenek a lektorálásról és közvetlenül részt vesznek ebben.

A könyvkiadókat gyakran felkérik, hogy kéziratokon dolgozzanak irodalmi szerkesztők oldalról. És ha tudományos szempontból kell értékelnie az anyagot, hívjon meg tudományos szerkesztők- egy adott tudásterület (orvostudomány, kémia, irodalomkritika stb.) szakemberei.

A főállású irodalmi szerkesztők általában nagy újságokban és folyóiratokban, internetes kiadókban dolgoznak. Ők a felelősek a szövegek irodalmi műveltségéért. Néha nagyon jelentős a szerkesztő beavatkozása a szövegbe. Irodalmilag gazdagítja, néha teljesen átírja a nem hivatásos szerzők írásait. Ezzel nemcsak a hibákat szünteti meg, hanem megváltoztatja a stílus egészét, sőt a cikk szerkezetét is. Ezt a beavatkozást átírásnak nevezik.

A folyóiratok irodalmi szerkesztői a főszerkesztő és a kiadó szerkesztők irányítása alatt dolgoznak. Ha egy újság vagy folyóirat egységes szerkesztői politikájáért a főszerkesztő a felelős, akkor annak konkrét megvalósításáért minden számban a kiadó. A kiadó szerkesztő felelős az újság vagy folyóirat időben történő megjelenéséért, kapcsolatban áll a nyomdával, koordinálja az újságírók, irodalmi szerkesztő, lektor, illusztrátorok, tördelő és főszerkesztő munkáját, ha szerzőként vesz részt. (például írja a "Főszerkesztő rovatban").

Üzembe helyezési szerkesztő közreműködik a megjelenési tervek kidolgozásában, javaslatot tesz a díjak mértékére, távollétében helyettesíti a főszerkesztőt stb.

A weboldalon végzett munka másként történik, ahol a készítő szerkesztő egyes funkcióit látja el Tartalom kezelő vagy Internetes projektmenedzser. Érdekes, hogy a különböző kiadásokban a munkamegosztás eltérő módon történik.

Néhány folyóirat és újság szerkesztősége írók szerkesztők(szerzőket keresnek, feladatokat fogalmaznak meg nekik stb.), illusztráció szerkesztők(képszerkesztők). Más esetekben ezeket a feladatokat a produkciós szerkesztő látja el.

Ami a vezető beosztásokat illeti, a fő- és produkciós szerkesztőkön kívül vannak Ügyvezető titkáraés főszerkesztő.

Ügyvezető titkára- a határvonal közte és a készítő szerkesztő között olykor megkülönböztethetetlen, és egyes kiadásokban a készítő szerkesztőt ügyvezető titkárnak nevezik (és fordítva). A fő különbség az, hogy a válasz rovat inkább a folyamat technológiájára koncentrál, míg a produkciós szerkesztő a megjelenő újságok és folyóiratok tartalmát ellenőrzi.

Főszerkesztő akkor szükséges, ha egyszerre több kiadvány jelenik meg a kiadóban, és a főszerkesztő nem tud mindegyikkel kellő odaadással foglalkozni. A főszerkesztő egy adott újságban vagy folyóiratban hajtja végre a közzétételi politikát.

Van egy olyan tévhit, hogy a szerkesztő olyan ember, aki csak mások szövegeit javítja ki. De minden kiváló szerkesztő - A. Puskintól a Szovremennyikjével P. Gusevig, aki a Moszkovszkij Komszomolecet rendezi - olyan ember, aki ír. A szerkesztői munkához (munkahelytől és konkrét beosztástól függetlenül) jó bölcsész végzettség és saját szövegalkotás képessége, a szó természetének, a különböző műfajok és stílusok "belülről" megértése szükséges. Ugyanakkor kívánatos szerkesztői, újságírói, irodalmi munkatársi, filológusi végzettség. A szerkesztőnek azonban jól jártasnak kell lennie kiadványa témájában, és folyamatosan ebbe az irányba kell fejlődnie. A szerkesztők (tudományos, sőt főszerkesztő) gyakran saját szakterületük specialistái. Például egy hivatásos biológus vezethet egy állatmagazint.

Kiadói képesítések: Egyetemista

Az agglegények szakmai tevékenységének területe a "Kiadó" irányában a következőket tartalmazza:
kiadói termékek elkészítése, gyártása és forgalmazása...

Nyelvész végzettség: Egyetemista

Ez a szak - nyelvészeti alapképzés - a természet- és humántudományok metszéspontjában található. Ez azt jelenti, hogy a nyelvi törvények...

Fordítási és fordítástudományi képesítések: Különlegesség

A Fordítás és Fordítástudomány szakon végzett diplomás szakmai tevékenységi területe az interkulturális kommunikáció minden típusát lefedi...

Képesítés: Egyetemista

Az agglegények szakmai tevékenységi körébe tartozik az információs, nyomdai és egyéb technológiák, ezen belül a cross-media, a munkaszervezés,...

Nyomtatási és csomagolási gyártás technológiája Szakképesítés: mesterképzés

A diplomások szakmai tevékenységi köre magában foglalja: a gyakorlati tevékenység területén: információs, nyomtatási és egyéb technológiák, beleértve a ...

Filológus végzettség: Egyetemista

Azok a hallgatók, akik úgy döntenek, hogy a filológia tanulmányozásának szentelik magukat, kiváló lehetőséget kapnak arra, hogy számos tárgyból elmélyültek legyenek. A jövő filológusai a...

Alapfokú és alkalmazott nyelvészeti szakképesítés: Egyetemista

Napjainkban a fundamentális és alkalmazott nyelvészet az egyik legkeresettebb és leginnovatívabb szakterület. A diákok hazai és külföldi nyelvet tanulnak...

A szerkesztőbizottság, a szerkesztőbizottság és a szerkesztőbizottság titkársága alkotja.

szerkesztőség- a nyomtatott folyóirat szerkesztőségének legfontosabb vezetői és irányítási struktúrája. Ide tartozik az újság főszerkesztője és helyettese (helyettesei).

Főszerkesztő nyomtatott folyóirat - a szerkesztőség vezetője, tevékenységének szervezője és a szerkesztőség oktatója. Hatáskörét az Orosz Föderáció tömegtájékoztatási törvényének és a szerkesztőség alapszabályának megfelelően gyakorolja. A főszerkesztő képviseli a szerkesztőséget a folyóirat alapítójával, kiadójával, terjesztőjével, az állampolgárokkal és egyesületeikkel, vállalkozásokkal, intézményekkel és szervezetekkel, állami szervekkel való kapcsolattartásban, valamint a bíróságon.

A szerkesztői szabályzat határozza meg a főszerkesztő megválasztásának vagy kinevezésének rendjét. Ha a szerkesztőségnek még nincs jóváhagyott alapító okirata, vagy tíznél kevesebb főből áll, kapcsolatát az új folyóirat alapítójával, ideértve a főszerkesztő kinevezési eljárását is, az a megállapodás határozza meg, zárja az alapítóval.

Az időszaki kiadvány sorsa nagyban függ a főszerkesztő tevékenységétől. Nem csoda, hogy azt mondják: mi a szerkesztő, olyan az újság. Karakterének jellemzői, élettapasztalata, csapatvezetési módszerei - minden befolyásolja a témát és a tartalmat, a beszédek formáját és a kiadvány kialakítását. Ezért magas követelményeket támasztanak vele szemben. A széleskörű és mély ismeretek mellett, amelyek elsősorban a társadalmi élet azon területére vonatkoznak, amellyel lapja foglalkozik - politikával, gazdasággal, kultúrával vagy egyebekkel, különösen fontosak a szerkesztői menedzser kvalitásai. Főleg az a képessége, hogy gyorsan tud dönteni minden, a szerkesztőség tevékenységével kapcsolatos kérdésben. Az adott helyzetben bekövetkezett változások, a jelenlegi helyzet felmérésének képessége, valamint a korábbi tervek, feladatok stb. Majd támassza alá döntését a végrehajtását célzó szervezeti intézkedésekkel.

A főszerkesztő határozza meg az újság tájékoztatási politikáját. Ez alatt a társadalmi pozícióját, a társadalom különböző szféráiban – politikában, gazdaságban, kultúrában stb. – zajló eseményekhez és folyamatokhoz való hozzáállását értjük. Az újság szerepe a közéletben, tárgyilagos informátor, hasznos tanácsadó, hogy segítsen az embereknek megérteni, mi történik, és ennek megfelelően meghozni a megfelelő döntést. Vagy lapja valamilyen gazdasági vagy politikai struktúra - párt, mozgalom, pénzügyi társaság - szószólója és érdekvédője lesz, és aktív résztvevője annak a küzdelemnek, amelyet ellenfeleivel és versenytársaival folytat.

A kiadvány céljainak, irányának és tájékoztatási politikájának jellegének a főszerkesztő általi meghatározása nem jelent különösebb nehézséget, ha tulajdonosa és alapítója. Ám ha a főszerkesztő egyszerűen az alapító által a szerkesztőség irányítására és az újság megjelenésének biztosítására felvett szakember, akkor az újság tájékoztatási politikájának meghatározásában sokkal bonyolultabb a feladata. Leggyakrabban ezt a politikát az alapító, a kiadvány tulajdonosa jelzi neki, amely pénzeszközöket biztosít a kiadásához. A főszerkesztő és az általa vezetett szerkesztőbizottság függetlensége a lap közéleti pozíciójának meghatározásában erősen korlátozott. Ez konfliktushoz és a főszerkesztő leváltásához vezethet. Igaz, az adminisztráció - az újság alapítója, a tömegtájékoztatási törvénnyel ellentétes önkényének és a szerkesztők gyakori cseréjének megelőzése érdekében van egy bizonyos korlátozás. Nevezetesen: a szerkesztőség jogi személy állami vagy önkormányzati intézmény, állami vagy önkormányzati egységes vállalkozás szervezeti és jogi formában történő bejegyzésekor az adminisztráció a főszerkesztővel legalább négy évre szóló szerződést köt. .

Ez magában foglalja a főszerkesztő minden beosztottjával szembeni igényességét, az elvekhez való ragaszkodást és azt a képességet, hogy tevékenységében szilárd irányvonalat tartson fenn, irányítsa a főszerkesztő előrehaladását. döntés. Ennek legfontosabb feltétele a főszerkesztő szervezési készsége, az a képessége, hogy minden alkalmazottat egyetlen csapattá – csapattá gyűjtsön –, hogy mindegyikük képes legyen a végsőkig felhasználni, átvenni tőle mindent, ami tud adni a közös ügynek. És mindenkinek adj érdemei szerint.

Nyilvánvaló, hogy az újság főszerkesztője által követett tájékoztatási politikája mindenesetre minden szerkesztőség számára kötelező – mind a kiadványok témáinak megválasztásában, mind pedig céljaik, fejlődésük meghatározásában.

A főszerkesztő tekintélye sok tényezőtől függ. Beleértve professzionális újságírói tulajdonságait, különösen publicista - író újságíró - képességeit. Nem kell gyakran felszólalnia az újságjában - erre egyszerűen nincs ideje, de mindig készen kell állnia arra, hogy megszólaljon, ha szükséges, a legfontosabb, elvi kérdésben, amikor az olvasónak tudnia kell az olvasó véleményét. a legfontosabb személy az újságban. És ebben az esetben sem kellene rosszabbul beszélnie, mint szerkesztősége bármelyik újságírója.

Tekintélye még nagyobb mértékben függ attól, hogy a szerkesztőbizottságot milyen módszerekkel vezeti. Egy ilyen összetett csapatban, amelynek tevékenysége produkciós és kreatív jellegű, csak a demokratikus vezetési stílus hozhat sikert. Jellemzője a vezetőnek az a vágya, hogy az egész csapatot bevonja élete legfontosabb kérdéseinek megvitatásába. Igyekszik kommunikálni az újságírókkal és a szerkesztőség többi munkatársával, tájékoztatja őket a helyzetről, nem kerüli el az üzleti kritikai megjegyzéseket, és higgadtan válaszol rájuk, leggyakrabban meggyőzést, bátorítást alkalmaz. Egy ilyen szerkesztőségben általában kreatív mikroklíma alakul ki, munkatársai nem félelemből, hanem lelkiismeretből dolgoznak, proaktívak, értékelik kiadványuk becsületét, tisztelettel bánnak a vezetőkkel.

A szerkesztőségekben azonban gyakran lehet találkozni olyan autokrata vezetővel is, aki nem bízik a csapatban, és csak a saját véleményét veszi figyelembe. Előnyben részesíti a csupasz ügyintézés módszereit, a kategorikus rend formáját - indoklás nélkül kerüli a beosztottakkal való érintkezést. Általában egy ilyen csapatban a vezető nem élvez tekintélyt, az emberek megosztottak, és gyakran merülnek fel ipari konfliktusok. Ez általában súlyos hiányosságokhoz vezet a szerkesztőség tevékenységében, az időszaki kiadvány színvonalának csökkenéséhez, sőt a szerkesztőség általi munkakereséshez is.

A főszerkesztő feladatait nehezíti, hogy a média információs piacra lépésével gyakran nemcsak az újság elkészítésével és kiadásával kapcsolatos kreatív és vezetői feladatokat kell megoldania, hanem a gazdasági feladatokat is. kérdések, amelyekről a

a kiadvány pénzügyi és technikai alapja és fennállása. Ez a helyzet a legtöbb kis folyóirat szerkesztőségében előfordul. A nagy szerkesztői csapatokban azonban a főszerkesztőnek a termelésirányítás irányítására kell szorítkoznia, a gazdasági és pénzügyi irányítás irányítását szakvezetőkre bízva.

főszerkesztő-helyettes- első asszisztense a szerkesztőség minden irányítási területén. Ez egy tapasztalt, menedzser tulajdonságokkal rendelkező újságíró, aki tekintélyt élvez a szerkesztőség körében. A főszerkesztőt távolléte alatt - szabadság, betegség, üzleti út stb. - helyettesíti, ebben az időszakban megkapja minden jogosítványát - az újság aláírási jogát nyomtatásra, kiadásra, a szerkesztőség számára megrendelések kiadására stb. Máskor általában a főszerkesztő-helyettes felelős a szerkesztői tevékenység egy-egy irányáért, például az újság naprakész tájékoztatásáért stb.

Egy kis nem napilap szerkesztőségében a főszerkesztőnek általában egy helyettese van. Egy nagy folyóirat - regionális vagy országos - újság nagy csapatában azonban a főszerkesztőnek több - két, három vagy több helyettes támogatására van szüksége. Így az Izvesztyija szerkesztőségnek öt főszerkesztő-helyettese van, köztük az úgynevezett főszerkesztőkkel, a Moszkvszkijje Novosztyi hetilapnak pedig két főszerkesztő-helyettese van. Előfordul, hogy minden helyettesét megbízza a szerkesztőség több osztályának felügyeletével, amelyek a kiadvány legfontosabb tematikus területeit – politikát, gazdaságot, kultúrát stb. – irányítják. A főszerkesztő gyakran a helyetteseit használja műszakszerkesztőként. Ezután mindegyikük felváltva vezeti az újság kiadását - megalakítja és irányítja az elkészítésének és kiadásának folyamatát.

Mint tudjuk, a főszerkesztő-helyettesek összetételében gyakran szerepel szerkesztőségvezető, aki a szerkesztőség kereskedelmi szolgáltatásait irányítja.

Szerkesztői csapat. Ez a testület azért jött létre, hogy segítse a főszerkesztőt. Feladata kollegiális - kollektív véleményformálás a szerkesztőbizottság tevékenységének megszervezése szempontjából kiemelt jelentőségű kérdések megoldásában.

A kollégium korábban kivétel nélkül valamennyi városi, területi, területi, köztársasági és központi lap szerkesztőségében működött. Korunkban a szerkesztőség az újság szerkesztőségének alapszabálya szerint jön létre, ha az újságírók úgy vélik, hogy tevékenysége hasznos lesz az egész csapat irányításának optimalizálásához. Néha, mint például a Moszkovskaja Pravda szerkesztőségében, úgy döntenek, hogy elhagyják a kollégiumot.

A szerkesztőbizottság a főszerkesztőből és helyetteseiből áll, köztük a szerkesztőség vezetőjéből, az ügyvezető titkárból és a legfontosabb, de nem az összes szerkesztőség vezetőiből. Általában 5-7 főből áll, néha több. Így egy kis szerkesztőségben nincs szerkesztőség, szerepét a teljes újságírói csapat tölti be.

A szerkesztőbizottságot a főszerkesztő vezeti. Tanácsadó jellegű, és megvitatja a szerkesztőség munkájával kapcsolatos összes legfontosabb kérdést - szerkezeti változásokat, személyi kérdéseket, tevékenységének modellezését és tervezését, ösztönözve a csapat legjobb munkatársait és osztályait. A szerkesztőség meghallgatja a csapat osztályvezetőinek beszámolóit. Minden tagnak joga van szabadon véleményt nyilvánítani ülésein. Mivel a legkompetensebb szerkesztőségből áll, a legbonyolultabb kérdéseket is olyan mélységgel és alapossággal tudja megvitatni, amelyek még egy nagyon tapasztalt vezető számára sem mindig elérhetőek. Korunkban azonban már nem hoznak létre szerkesztőbizottságokat, amelyek döntéseit tagjaik többsége a főszerkesztő véleményével ellentétben hozza meg - a végső döntést a kollektív megbeszélés eredményeként a testület vezetője - a főszerkesztő.

A szerkesztőség a szerkesztőség minden újságírója által ismert terv és ütemterv szerint dolgozik. A testület tagjai felváltva készítik elő a megbeszélést a munkatervében szereplő kérdésekről.

A szerkesztőség és a szerkesztőbizottság látja el a csapat stratégiai irányítását. Jellemzője a szerkesztőbizottsági célok és célkitűzések viszonylag hosszú távú meghatározása, a kitűzött célok elérését biztosító döntések kidolgozása, meghozatala, a csapat munkájának hosszú távú tervezése, ill. a rábízott feladatok teljesítésének végső ellenőrzése. Ezek határozzák meg a szerkesztői stratégiát. E stratégia alapján alakítják ki a szerkesztői tevékenység taktikáját.

Szerkesztői Titkárság. Ez a szervezeti és kreatív központja a csapat operatív irányításának. Nem véletlenül hívják a szerkesztőség székházának - feladatai és feladatai sok tekintetben hasonlítanak egy katonai alakulat parancsnokságának feladataihoz és feladataihoz. Ha a szerkesztő, helyettesei és a szerkesztőbizottság határozza meg a szerkesztői stratégiát, akkor a titkárság, amelynek élén a felelős titkár áll, alakítja ki taktikáját. És intézkedéseket tesz annak megvalósítására a csapat tevékenységében.

A titkárság feladatai közé tartozik a folyóirat és a csoport munkájának modelljeinek kidolgozása, tevékenységének tervezése, valamennyi kreatív részlegének koordinálása, lapszámok előkészítése, megjelenési folyamatának irányítása. Ehhez járul még a szerkesztőség technikai szolgálatának irányítása, a munka- és termelési fegyelem betartása a csapatban. A szerkesztői illusztrációs részleg közvetlenül a titkárságnak tartozik. Emellett napi szintű operatív ellenőrzést gyakorol valamennyi kreatív részleg tevékenysége és annak eredményei felett.

A titkárság feladatainak többfunkciós, sokoldalúsága, tulajdonképpen leginkább kreatív és termelési folyamatok a szerkesztőségben zajlik, és meghatározza az alkalmazottaival szemben támasztott követelményeket. Mindenekelőtt a szerkesztőbizottság ügyvezető titkárának. Nemcsak az egyes lapszámok elkészítésének és kiadásának folyamata múlik tudásán, ügyességén, hanem a szerkesztőség alkotói légkörének fenntartása is.

A felelős titkárnak bizonyos értelemben generalistának kell lennie. Elsőként határozza meg a tanszék által elé terjesztett anyag sorsát, és a következő számba beépíti, illetve átdolgozásra visszaküldi, elmagyarázva a szerzőnek, hogy mik a hiányosságok és hogyan lehet azokat megszüntetni. Meg kell értenie az újságanyagok műfaji rendszerét alkotó kiadványok minden műfajának sajátosságait. Ritkán jelenik meg újságja lapjain publicistaként - nincs ideje információgyűjtésre és -fejlesztésre, de nem kell rosszabbul írnia, mint a többi szerkesztőségi újságíró -, és a kreatívok egyik vezetői tekintélye. a csapat ezen nyugszik. Különösen fontosak az újságtervezés területén szerzett ismeretei és készségei - annak tördelése, tördelése és illusztrációja, a szerkesztőség technikai bázisának használatában való jártassága, új technikai eszközök. Megjegyzendő, hogy gyakran a felelős titkár közvetlenül is ellátja a build szerkesztő feladatait, aki az újság összes illusztrációjának szerkesztéséért és a tervezés magas esztétikai színvonaláért felelős. A kezdeményezőkészség és az igényesség kombinációja, a nagy hatékonyság, az új, friss ötletek kezdeményezésének és azok megvalósításának segítése a lapszerkesztőség professzionális ügyvezető titkára. És ha korábban azt mondtuk: mi a főszerkesztő, ilyen az újság, most tisztázzuk: mi a szerkesztő és ügyvezető titkár, ilyen az újság.

Egy nagy napilap titkárságán, amely egy ügyvezető titkárból, helyetteseiből és egyéb alkalmazottakból áll, meglehetősen egyértelmű munkamegosztást alakítanak ki. Általában a felelős titkár irányítja a titkárságot, felelős a szerkesztőség munkájának tervezéséért és az újság kiadásáért. Emellett a szerkesztőbizottság tagjaként részt vesz a csapat életében felmerülő összes fontos kérdés megvitatásában, megoldásában. Néha hivatalból egyesíti az egyik főszerkesztő-helyettes és az ügyvezető titkár feladatait. Helyetteseinek fő feladata az újság következő számainak elkészítése: azok tervezése, szerkesztése, a lapok tördelése, a lapszám pótlása. Ezzel egyidejűleg a következő számot vezetve a képviselők mindegyike kiválasztja a szerkesztőségek által készített anyagokból - a lapszám tervének, illetve a hálózati ütemtervnek megfelelően - a legfontosabbakat és a legfontosabbakat, és ezeket szerves egésszé vonja össze. - egy újságszám. Ezt a feladatot megkönnyíti, hogy a szerkesztőségben egységes számítógépes rendszer működik. A titkársági alkalmazott személyi számítógépe lehetővé teszi számára, hogy szabadon és gyorsan alakítsa ki, rendezze el a lapszámot, töltse fel azokat a készletből származó anyagokkal, ellenőrizze a szerkesztői terv végrehajtását, szövegeket szerkeszthet stb.

A szerkesztőségben a munka optimális megszervezésével a lapszám összes anyagának, valamint rovatainak szerkesztése osztályokon történik. A titkárság csak befejezi ezt a munkát - a felesleg eltávolítását, ahogy mondani szokás, „kicsavarja a vizet”, pontosítja a szöveget, stb.

A titkárság felépítése és munkaszervezése természetesen függ a folyóirat színvonalától. Egy kistérségi - városi vagy kerületi lap szerkesztőségében a titkárságot általában egy felelős titkár képviseli. El kell látnia a szerkesztőség operatív irányításával, a kiadvány elkészítésével és kiadásával kapcsolatos valamennyi feladatot.

A szerkesztőség struktúrájának változása a titkárság funkcióinak változását is maga után vonhatja. A lapos csapatstruktúrával és a lapszámok tervezésével és formálásával foglalkozó vezető szerkesztők intézetének felállításával a titkárság feladatai szűkülnek - csak a lapszám előállítási folyamatának irányításáért, szedéséért, tördeléséért és kiadásáért felelős. .

Hazánkban az információs piac kialakulásával a szerkesztőség ügyvezető titkára a szerkesztőség egyik legfontosabb irányítójává válik, aki a gazdasági bázis megerősítéséért felelős. Feladatai közé tartozik az is, hogy folyamatos kapcsolatot kell tartania a szerkesztőség kereskedelmi szolgálataival, ezen belül is a reklámosztállyal. Ezen osztályvezetővel közösen meghatározza a lapszámban megjelenő reklám- és magánhirdetések helyét, oldalankénti megoszlását, figyelemmel kíséri más kiadványokkal való kombinálását.

Kapcsolati alapelvek

Kiadó és főszerkesztő

1. A kiadó az újság szerkesztői tartalmáért a főszerkesztőre ruházza a felelősséget, míg az újság szerkesztési politikájának és koncepciójának meghatározása a társaság alapszabályában meghatározott vezető testület hatáskörébe tartozik.

2. A kiadó vállalja, hogy az újság információtartalmával kapcsolatos mindenkori munkába, valamint a szerkesztőség tevékenységébe nem avatkozik be.

3. A Kiadó kötelezettséget vállal arra, hogy a Főszerkesztő számára az újság létrehozásához olyan feltételeket és olyan gazdálkodási függetlenséget biztosít, amely megfelel a szakmai újságírás elismert nemzetközi alapelveinek és megfelel az országban hatályos jogszabályoknak és a pénzügyi tervnek. jóváhagyta a Kiadó.

4. A professzionális újságírás elismert nemzetközi alapelvei a következőket jelentik:

Az igazság tisztelete és a társadalom joga az igazság megismeréséhez

Tényszerűség, őszinteség, pártatlanság, teljesség és következetesség a szerkesztői tartalom létrehozásában, feldolgozásában és szerkesztésében.

23. A szerkesztőbizottság technikai része: kinevezés, főbb alkalmazottak és funkcióik.

A nyomtatott folyóirat elkészítésének és kiadásának folyamatában a szerkesztőség technikai munkatársai vesznek részt aktívan. A szerkesztőség jelentős részét alkotják, és különböző műszaki szolgálatokba szerveződnek. Ezen szolgáltatások mindegyikének megvannak a maga feladatai. Némelyikük alkot optimális feltételeketújságírók alkotómunkájához. Ezek a szerkesztőség műszaki titkársága, az informatikai és dosszié osztályok, a szerkesztőség könyvtára és a szerkesztőség archívuma. Mások a kiadások előkészítésének és kiadásának technikai oldalát biztosítják. Ez lektori szoba, számítástechnikai központ, hitelesítő csoport vagy osztály, ügyeletes kiadási szolgálat. A harmadik feladata a szerkesztőség (épülete, a papírkészlet tárolására szolgáló raktár), a biztonsági szolgálat, a gazdasági osztály stb. fő pénzeszközeinek megőrzése. Ezen struktúrák mindegyike speciális ismeretekkel rendelkező szakembereket, ill. készségek.

Műszaki Titkárság. Néha csak a főszerkesztő titkára képviseli. A nagy szerkesztőségekben az ilyen titkárok gyakran segítik az osztályok és a főbb szolgálatok vezetőit. Szabályozzák a látogatók fogadását, fogadják a telefonhívásokat, vezetik a dokumentációt, biztosítják a kommunikációt vezetőik és osztályaik, szerkesztőségeik, valamint az újság megjelenési helye szerinti város és régió intézményeivel, szervezeteivel.

A szerkesztők új, elsősorban elektronikus technikai eszközök használatára való átállása kapcsán fontos szerepet kap a csapatban a informatikai tanszék. Alkalmazottai számítógépes és egyéb berendezéseket karbantartó szakemberek, amelyekkel a szerkesztőség fel van szerelve, programozó, aki programokat fejleszt, amelyeket a csapat és részlegek vezetői használnak. A számítástechnikai osztály feladata lehet egy elektronikus adatbank létrehozása és kitöltése is, amelyhez az újságírók és más szerkesztők hozzáférhetnek. Ebben az esetben is ezen az osztályon dolgoznak olyan szakemberek, akik a különféle dokumentumokban, segédkönyvekben, újságokban és egyéb folyóiratokban található információkat ezen adatbank számítógépes memóriájába fordítják.

A szerkesztői adatbank szolgáltatásait nem csak a csoport és részlegeinek vezetői vehetik igénybe, akik az osztályok, szolgálatok vagy egyes alkalmazottak munkájának eredményéről kapnak tájékoztatást, hanem más munkatársak is. Az újságírók itt pontosítják az anyagaik elkészítéséhez szükséges adatokat, tájékozódnak a kidolgozás alatt álló témákhoz kapcsolódó korábbi publikációkról, a szerkesztőség vezetői itt jelentkeznek a kiadvány terjesztését, példányszámának értékesítését stb. jellemző gazdasági információkért. Egy ilyen bank lehetővé teszi, hogy a szerkesztőség időt és fáradságot takarítson meg, megelőzze a hibákat az újságanyagokban, és gazdagítsa azokat a szerzők számára ismeretlen tényekkel.

A szerkesztői bankban található elektronika segítségével különféle dossziékat készíthet (Fr. dosszié- üzlet) - az információgyűjtés, rendszerezés és tárolás közös eszköze. Korábban a szerkesztőségek és osztályaik aktákat vagy aktákat használtak. Új technológia lehetőség nyílt elektronikus dossziék létrehozására.

A tematikus dossziéban egyetlen témához kapcsolódó információk koncentrálódnak. A nemzetközi újságírók, saját tudósítóik, valamint a hírügynökségek regionális szerkesztőségeiben és osztályaiban dolgozó munkatársai aktívan használják a regionális dossziét, amely egy adott régióval kapcsolatos információkat tartalmaz. A személyes dosszié egy személy életével kapcsolatos információkat gyűjt – államférfi, politikus, tudós, művész stb. érdeklődési körök, gondolkodási minták és konkrét cselekvések.

Számítógépek segítségével könnyen elkészíthetők az osztályok dossziéi és az újságírók egyéni dossziéi. Sokkal könnyebbé teszik a dolgukat.

Szerkesztői Könyvtár. Az újságírói, műszaki és kereskedelmi alkalmazottak munkájához szükséges információk, adatok, igazolások beszerzéséhez szükséges szakirodalomra épül; az Orosz Föderáció alkotmányának és államunk egyéb törvényeinek szövegei, a polgári, munkaügyi és büntető törvénykönyv stb. A könyvtárnak tartalmaznia kell enciklopédiákat, szakkönyveket és orosz nyelvi szótárakat, idegen szavakat, földrajzi atlaszokat. És természetesen a folyóirat beszédeinek tematikus területeihez kapcsolódó szakirodalom - gazdasági újságban, sportról - sportban. A szerkesztőségnek meg kell találnia itt kiadványaik teljes készletét a megjelenés kezdetétől, valamint más szövetségi és helyi újságok és magazinok friss számait.

Szerkesztői archívum. Itt, egy bizonyos ideig, aláírás csíkok kiadásszámok, eredeti kiadványok, fontos hivatalos levelezés. Az archívumot lapozgatva könnyen beazonosítható a megjelent anyag hibájának tettese, megtalálhatja az újság történetéhez kapcsolódó dokumentumokat stb.

Korábban a levéltár megőrizte az olvasók eredeti leveleit is a szerkesztőnek. Egy bizonyos idő elteltével - egy-két év - elégették őket, és megsemmisítési aktust készítettek. Egyes újságokban azonban ezeknek a leveleknek egy része örök raktáron maradt, például a Nagy Honvédő Háború idejéből származó levelek elölről és hátulról a szerkesztőhöz. Ezeket a következő győzelem napjának célszámainak elkészítéséhez használják.

korrektúra közvetlenül kapcsolódik egy újságszám elkészítésének folyamatához. Munkatársai megakadályozzák a hibák behatolását az újságoldalakon megjelenő szövegekbe. Ez nem csak a helyesírási és szintaktikai hibákra vonatkozik. A lektor gyakran észreveszi a szemantikai hibákat, és bejelenti azokat a szerkesztőség titkárságán, vagy a szöveget szerző újságírónak. A lektor által a kiadvány melletti csík lenyomatán elhelyezett kérdőjel jelzi, hogy a szöveget újra kell ellenőrizni.

Egy nem napi kiadvány kis példányszámában elegendő két lektor - egy lektor és egy alolvasó, gyakran egyre csökken a számuk. De egy nagy napilap lektori szobájában több alkalmazott dolgozik, esetenként két műszakban is, egy vezető lektor irányításával. A szerkesztőség ügyvezető titkára, akinek alárendeltje a lektori osztály, szervezi a munkáját.

A szerkesztői csapat létszámának minimalizálása érdekében a vezetők néha úgy döntenek, hogy leállítják a lektorokat, abban a reményben, hogy a helyükre egy olyan számítógép kerül, amelybe lektorprogrammal van beépítve. Általában ez a remény nem indokolt, és az újság hibákkal jelenik meg. Egyetlen számítógép sem képes helyettesíteni egy hozzáértő személyt és megérteni a szemantikai és stilisztikai finomságokat.

Nagy példányszámban a lektorálást néha kiegészítik hitelesítési csoport (részleg). Alkalmazottai általában a szerkesztőségi könyvtár helyiségeiben dolgoznak, és gyorsan ellenőrzik a következő szám anyagaiban található összes tényadatot - földrajzi neveket, dátumokat, vezetékneveket, neveket, beosztásokat stb.

A szerkesztőség egyik legfontosabb technikai szolgálata, amelytől a folyóirat számának kérdése függ, az számítástechnikai központ. Néha műszaki központnak is nevezik. Itt operátorok dolgoznak, akik a szám számítógépes tárcsázását, majd a sávjainak számítógépes kiosztását végzik. Gyakran a szerkesztőség megszüntetett gépíró iroda egykori gépírói dolgoznak operátorként, akik elsajátították a számítógépes gépelés technikáját. Itt található a szerkesztőségi és kiadói komplexum is, melynek segítségével a szerkesztőség a nyomdába küldött nyomdanyomtatványokat tudja előállítani az újság példányszámának kinyomtatására. Egy ilyen központ gyakran több folyóiratot is kiszolgál.

Különleges karaktere van vámmentesítő szolgáltatás. Egy nagy napilap szerkesztőségében jön létre, ahol a lapszámok szoros ütemben készülnek, az egyes gyártási műveletek idejét figyelembe véve. Egy ilyen szolgálat magában foglalja a vezetőt, általában a kérdést vezető ügyvezető titkárhelyettest, valamint az újságírókat - azoknak a szerkesztői osztályoknak a képviselőit, amelyek anyagai ebben a számban szerepelnek. Ennek a szolgáltatásnak a munkája műszakonként működik, melynek összetétele minden egyes számmal változik. Egy kis helyi szerkesztőségben maga az ügyvezető titkár irányítja az egyes számok megjelenését.

Mindezekhez a különböző kiadású műszaki részlegekhez további szolgáltatások csatlakoznak - a csapat igényeinek, valamint a kiadvány elkészítésének és kiadásának folyamatának megfelelően. Köztük a közlekedési, gazdasági, biztonsági és egyéb szolgáltatások. A kis szerkesztőségekben néha csak egy-két alkalmazott képviseli őket - az egyetlen takarítónő és egy szerkesztőségi autós a regionális újságban stb.

A szerkesztőség technikai személyzete a szerkesztőség jelentős részét teszi ki. Fellépnek fontos feladatokat számuk csökkenése oda vezet, hogy feladataikat az újságíróknak kell ellátniuk, elvonva a figyelmüktől. kreativ munka. Előfordul, hogy a műszaki dolgozók a szerkesztői csapat nagy részét is alkotják - ha a főállású újságírók feladatainak egy részét szabadúszókra lehet bízni, akkor a műszaki dolgozókkal kapcsolatban ezt sokkal nehezebb megtenni. Lehetetlen például csökkenteni a számítógépes szedés és a lapszám számítógépes tördelő szakembereinek számát, annyinak kell lenni, amennyi egy újság megjelenéséhez szükséges.

24. Szerkesztői tervezési rendszerek. A tervek típusai és jellemzőik. Hosszú távon, középtávon, rövid távon.

A megjelenés és a szerkesztőség munkájának modelljeit a szerkesztőség tevékenységének és a folyóirat számainak tervezése során határozzák meg. A tervezés a szerkesztői menedzsment egyik kulcsfontosságú módszere. A terv a csapatvezető döntéseinek egyik fő formája. Ugyanakkor ennek a szerkesztői irányítási módszernek a jelentősége annak köszönhető, hogy a tervezési folyamat kollektív jelleget ölt, bevonva minden újságírót, akik mindegyike érdeklődik a terv tartalma iránt.

Folyóirataink szerkesztőségei hosszú ideig tervezési rendszert alakítottak ki. Olyan szerkesztői terveket tartalmazott, amelyek céljaikban és célkitűzéseikben, jellegükben, cselekvési időszakukban, szerkezetükben és egyéb paramétereikben különböztek. Ennek a rendszernek az alapját a hosszú távú tervek képezték, amelyek hosszú távra - több hónaptól fél évig, sőt egy évig - meghatározták a csapat tevékenységét és a kiadvány jellegét. Ennek alapján további terveket dolgoztak ki: működő - egy hónapig vagy tovább, működési - heti és konkrét számokra vonatkozó tervek stb.

Az információs piac megjelenése hazánkban azonban az Oroszországban kiadott nyomtatott folyóiratok megváltozásához, szerkesztői tevékenységük jellegéhez, és különösen a szerkesztői tervezés korábbi rendszerének tönkretételéhez vezetett. A naprakész hírinformációk népszerűsítése oda vezetett, hogy a legtöbb szerkesztőség megtagadta a hosszú távú tervezést. Ezt az motiválta, hogy az élet folyamatos gyors változásai közepette nem lehetett előre jelezni az események alakulását, a politikai és gazdasági helyzetek kialakulását. orosz társadalom. A korábbi szerkesztői tervezési rendszerből csak működési tervek maradtak - heti, rendszeres számok, illetve - egyes kiadásokban - tervek is. egyéni munkaújságírók.

Hamarosan azonban kiderült, hogy számos szerkesztőség vezetőjének megtagadása a hosszú távú tervezéstől negatív következményekkel jár - az elemző és problémás publikációk eltűnéséhez az újságokban, műfaji elszegényedéshez, számtalan számítási hibához és tévedéshez. Kiderült, hogy a tudósítók által a szerkesztőségbe "kerekekből" eljuttatott anyagokból - az oldalak nyomtatásra történő aláírása előtti utolsó pillanatban - számok kialakulása megakadályozza a kiadvány teljes értékű kiadását, és csökkenti a versenyképességét. Ez a szerkesztői tevékenység tervezésének alapjainak újragondolásához, valamint a hazai folyóiratok által e téren korábban felhalmozott legértékesebb tapasztalatok hasznosításának szándékához vezet.

Ez a tapasztalat elsősorban a terv, mint konkrét szerkesztői tevékenységi program elkészítését irányító kritériumok meghatározásához kapcsolódik. Három ilyen kritérium létezik: a tervezési objektum meghatározása, tárgya és a tervezési időszak.

A tervezési objektum beállításával döntik el, hogy mi legyen a terv tartalma, milyen információkat kell közzétenni az időszaki kiadványban. A terv tartalma két irányban formálódik: tematikus és szervezeti. Közülük az első meghatározza a jövőbeli publikációk tematikáját, karakterét és műfaji sajátosságait. A második a kiadvány tartalmának biztosításához szükséges szervezési intézkedések, valamint az osztályok és az újságírók felelőssége az anyagok elkészítésében. Így a szerkesztői terv tartalmi-szervezési jellegű.

A tervezés tárgyának meghatározásával döntik el, hogy ki készítse el a tervet. Ezek elsősorban maguk a szerkesztőség vezetői - a főszerkesztő, helyettesei, a szerkesztőbizottság. Meghatározzák a terv irányát, céljait és főbb célkitűzéseit. Ők hozzák meg a végső döntést is, jóváhagyják a tervet, amely dokumentummá válik - az egész csapat munkájának alapja. Ez az átfogó tervezés a szerkesztői irányítási folyamat fontos eleme.

A tervezés alanyaként a szerkesztőség titkársága jár el. Általános szerkesztői terveket készít, amelyeket aztán megfontolásra a vezetőség elé terjeszt. A titkárság speciális terveket is kidolgoz – újságkampányok stb. A tervezés tárgyát képezik a szerkesztőség egyes részlegei is, ahol munkaterv készül. Végül minden újságíró aktívan részt vesz egyéni munkájának tervezésében. Tehát a szerkesztőségben a tervezési folyamatot irányítva ők határozzák meg, hogy ki, milyen szinten és kinek készítsen terveket.

Az utolsó kritérium a tervezési időszak, azaz. a terv időtartama. Valamennyi szerkesztési terv hosszú távú, középtávú és operatívra oszlik. A munka szempontjából az időfaktor óriási szerepet játszik. Hosszú távon csak az időszakot – a kilátást – határozza meg. Más tervekben az időpont pontosítása - bizonyos időpontokig, határidőig - anyagszállítás, szám kiadása stb.

A szerkesztői terv szigorú követelményekhez kötött: meg kell felelnie az időszaki kiadvány céljainak, célkitűzéseinek, modelljének, be kell épülnie a tervezési rendszerbe, biztosítania kell annak konkrétságát és hatékonyságát. Minden kiadás saját tervezési rendszert alakít ki, amely megfelel a kiadvány sajátosságainak és az elkészítését és kiadását biztosító csapatnak. A sablon itt érvénytelen. Ha egy napilap szerkesztőségében lehetőség van egy negyedéves hosszú távú terv kidolgozására, amely alapján minden munkaterv felépül, akkor a hetilap szerkesztőségében a tervezés egy hosszú távú tervből megy. az egyes kérdésekre vonatkozó tervekhez.

Ebben a rendszerben jelentős szerepet játszhatnak a speciális tervek - tematikus, célkérdések stb. A program-céltervezés módszereivel kollektív szerkesztői akciókra, elsősorban kampányokra, célzott programokra készülnek a tervek, amelyek a fontos tematikus területek kiemelésére szolgálnak, pl. , választási kampányok stb. Ezek a tervek és akciók általában hosszú időszakot ölelnek fel, és hozzájárulnak a csapat munkájának céltudatosságához.

A szerkesztői munkaterv sajátossága világos képet ad annak céljairól és valós feladatairól, mind a csapat részlegei, mind az egyes újságírók számára. A terv konkretizálása, részletezése a tervezés szintjének és tárgyának csökkenésével fokozódik. A hosszú távú terv a legkevésbé részletezett, esetenként a publikációk főbb tematikus területeinek megjelölésére korlátozódik. A munkatervek összehasonlíthatatlanul konkrétabbak, különös tekintettel az operatív tervekre - a heti és egyéni kérdésekre. Az osztály terve egy részletes általános szerkesztői terv. A heti szerkesztői tervhez hasonlóan ennek is alapot - információt kell adnia egy újságíró számára egy valós feladathoz, amely tartalmazza leendő beszédének főbb jellemzőit.

Minden szerkesztői terv a folyóirat rovataira épül, különösen az állandó és a hosszú távúak. Ezek a címsorok a terv váza, váza, kijelölik annak főbb irányait, tematikus szakaszait.

A hatékonyság nemcsak az újságírói munka jellemzője, hanem a szerkesztői tervezés folyamata is. Általában nagyon korlátozott idő áll az osztály és a szerkesztőség titkársága rendelkezésére az új terv elkészítésére - mindössze néhány nap. Ez az idő csak újságkampány vagy egyéb hosszú távú cselekvési tervek kidolgozásakor növelhető.

A tervezési folyamat, mint a kiadás kezelésének módszere magában foglalja az ellenőrzést, a tervek megvalósulásának ellenőrzését. Ilyen ellenőrzés nélkül a terv nagy része papíron vagy a számítógép memóriájában maradhat. A szerkesztőség vezetése, különösen a titkársága pedig fennáll annak a veszélye, hogy elveszítik a csapat munkájának folyamatos tervezéséhez szükséges információkat.