Katonai alternatív közszolgálat: feltételek és követelmények. Az alternatív polgári szolgálat teljesítésének alapfeltételei Az alternatív szolgálat típusai a honvédségi szakmajegyzékben

(kattintson a megnyitáshoz)

Az alternatív polgári szolgálatról, annak feltételeiről és követelményeiről a cikk későbbi részében részletesebben szólunk.

A sorkatona vágya azonban önmagában nem elég. Az utolsó szó a tervezet testülethez. Ő tehet olyan következtetést, amely alapján alternatív polgári szolgálatot írnak elő az állampolgárnak, amelynek feltételeit és követelményeit az alternatív közszolgálatról szóló szövetségi törvény határozza meg.

Megjegyzendő, hogy az alternatív esetben a hadkötelesnek nincs lehetősége elhalasztani vagy felmenteni a szolgálatból. Ezt a rendelkezést az Art. (3) bekezdése tartalmazza. A 2002. július 25-i N 113-FZ törvény (az alternatív polgári szolgálatról szóló törvény) 13. cikke.

Alternatív polgári szolgálat: feltételek és követelmények

A katonai szolgálathoz hasonlóan itt is minden a napirenddel kezdődik, amelyet a benyújtott kérelem – az alternatív szolgálat átlépése – előz meg. Az alternatív szolgálatra szóló idézésnek a következő elemeket kell tartalmaznia:

1. az a hely, ahol az alternatív katonai szolgálatot teljesítik;
2. érkezési idő a katonai biztosra.

A meghatározott időn belül a toborzónak meg kell jelennie a katonai nyilvántartási és besorozási hivatalban, és át kell adnia a következő dokumentumokat:

1. parancsot, hogy távozzanak egy olyan helyre, ahol alternatív katonai szolgálatot teljesítenek. Az okmányt a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal meghatalmazott személyének átvétele ellenében állítják ki;
2. egy alkalmazott igazolása és regisztrációs kártyája alternatív séma szerint.

Ezeket a dokumentumokat az alábbiak szerint kell kiállítani:

• Szabályzat 32. o., jóváhagyva. Az Orosz Föderáció kormányának 2004. május 28-i rendelete, N 256;
• Művészet. A 2002. július 25-i N 113-FZ törvény 13. és 14. cikke.

Az alternatív szolgálat időtartama 18-21 hónap, attól függően, hogy a hadköteles hol szeretne szolgálni: polgári személyként katonai egységben vagy polgári intézményben.

Ki jogosult alternatív szolgálatra? A törvény szerint olyan személyekről van szó, akik filozófiai vagy vallási meggyőződésük miatt nem szolgálhatnak a hadseregben, valamint a távol-észak népeinek képviselőiről, amelyek hagyományos gazdaságot vezetnek.

A 113-FZ szövetségi törvény 2. cikke kimondja, hogy:

Az állampolgárnak joga van a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal helyettesíteni, ha:

• a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával;
• őslakos néphez tartozik, hagyományos életmódot folytat, hagyományos gazdálkodást folytat és hagyományos mesterségekkel foglalkozik .

Alternatív polgári szolgálat: szakmák és átjárási helyek listája

Ha a hadköteles ugyanabban az országban él, ahol behívják, akkor több lehetőség is van. Szolgálhat kórházakban, társadalombiztosítási intézményekben és más szervezetekben, amelyek a szövetségi végrehajtó hatóságok osztályához tartoznak. Lehetőség van az anyaországgal szembeni adósság visszafizetésére egy olyan szervezetben is, amely az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok végrehajtó hatóságaihoz tartozik. A harmadik lehetőség az Orosz Föderáció fegyveres erői és más katonai alakulatok. Ebben az esetben a hadköteles polgári személyként jár el.

Érdekes

Ha az Orosz Föderáció állampolgára tartósan az országon kívül tartózkodik, alternatív szolgálatot is végezhet. Ebben az esetben joga van az egészségügyi előírásoknak megfelelő, ingyenesen biztosított szállóban lakni.

Azok számára, akiket érdekel, hogy mi az alternatív polgári szolgálat, az interneten könnyen megtalálható azon szakmák listája, amelyek alapján alternatív szolgálat lehetséges. Egy ilyen listát az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma dolgoz ki.

Mielőtt a katonai biztos döntést hozna a hadköteles alternatív alkalmazottként való besorolásának lehetőségéről, figyelembe vesz néhány részletet.

1. A 18. életévüket betöltött, de 28. életévüket be nem töltött polgárok számára alternatív felhívás vonatkozik.
2. Oktatás. A legtöbb esetben a középfokú végzettséggel rendelkező állampolgárokat katonai szolgálatra küldik. Ha középfokú szakirányú végzettséget szerzett, ez azt jelzi, hogy az illető már dolgozik, tehát alternatív hadköteles;
3. Szakterület és végzettség;
4. Tapasztalat. Alapvetően a tartós munkavállalás esélyeit befolyásolja;
5. Egészségi állapot. A fogyatékkal élő munkavállalók számíthatnak alternatív szolgálatra;
6. Családi állapot. A kétgyermekes szülőnek van esélye alternatív csapatokra;
7. A munkaadók munkaerő-szükséglete.

Az eljárás több lépésben zajlik:

1. Határozott idejű munkaszerződés megkötése. A munkáltató három napon belül értesíti a katonai nyilvántartási és besorozási hivatalt, valamint azt a végrehajtó hatóságot, amelynek osztályán a szervezet található.
2. Jel a regisztrációs kártyán a céghez való érkezésről. Végrehajtási időszak kizárva. Minden jellemző az Orosz Föderáció kormányának 2004. május 28-i N 256 rendeletének 40. és 41. bekezdése szerint.
3. Ingyenes szálló, szociális ruházat és lábbeli, egyéni védőfelszerelés biztosítása - ha a szakmához kapcsolódó munkavégzéshez szükséges.

A munkáltató és a toborzó közötti kapcsolatot az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szabályozza. Beleértve a fizetési kérdéseket is. A hadköteles fizetést kap, a szervezet jóváhagyott fizetésének megfelelően, figyelembe véve az adó- és biztosítási levonásokat. Ugyanakkor a munkavállaló nem tartja fenn azt a jogot, hogy a munkaviszonyt saját kezdeményezésére önként felmondja.

A helyettes munkavállalót 28 naptári nap éves szabadság illeti meg. Egyes esetekben az Art. A 2002. július 25-i N 113-FZ törvény 17. §-a értelmében hosszabb nyaralás is lehetséges.

Az Orosz Föderáció alternatív katonai szolgálata szintén számos korlátozást ír elő. Így például az alternatív szolgálat áthaladása alatt tilos azokkal együtt élni, akik katonai szolgálatot teljesítenek.

Feliratkozás a legfrissebb hírekre

Hozzászólások:

A katonai korú személyek a hadseregben teljesített katonai szolgálat mellett alternatív polgári szolgálatban (ACS) is részesülnek. Ez egyfajta tevékenység, amelynek célja a társadalom vagy az állam javára, a katonai szolgálat analógjaként.

Ki jogosult alternatív polgári szolgálatra?

Ezt az irányt Oroszország alaptörvénye szabályozza. Államunk 18 és 27 év közötti lakosa jogosult katonai szolgálat helyett alternatív szolgálatra, ha:

1. Filozófiai vagy erkölcsi természetű meggyőződései vannak, amelyek kategorikusan ellentmondanak a fegyveres katonai egységben végzett közvetlen szolgálatnak.
2. Vallása van, amely nem engedi, hogy a hadseregben szolgáljon.
3. Egy őslakos nép képviselője hagyományos gazdasággal és kézművességgel stb.

Az első két pont némi magyarázatot igényel.

Mivel az Alkotmányban és az alternatív közszolgálati törvényben nincs konkrét magyarázat arra vonatkozóan, hogy mely meggyőződések adnak jogot annak elfogadására, általánosan elfogadott, hogy ez bármilyen jogi, erkölcsi vagy etikai természetű bizonyos meggyőződés lehet, amelynek egyértelmű, logikailag érthető kapcsolat.

Az állampolgári hittel kapcsolatban, amely hozzájárul a nem katonai szolgálat teljesítéséhez, annak megvallása státusától függetlenül megtiltja, hogy fegyvert fogjon, vagy katonai egyesületekben, szervezetekben vegyen részt.

Vissza az indexhez

Alternatív szolgáltatás: kit nem küldenek?

A „Katonai szolgálatról és szolgálatról” szóló törvény szerint az állampolgárok következő kategóriái nem felelnek meg az alternatív lehetőségnek:

1. Jogi indoka van a fegyveres szolgálatba helyezés alóli felmentésre vagy elhalasztásra.
2. Nem köthető katonai szolgálat teljesítésére.

Különösen, ha a hadköteles személyt alkalmatlannak vagy részben alkalmasnak találják a katonai szolgálatra, nem küldik az alternatív opció tagjaként feladatokat ellátni, mivel az ACS alternatívát jelent azok számára, akiket katonai mozgósításra alkalmasnak ismernek el.

Azok a katonai korú állampolgárok, akiknek halasztása a következő hadkötelezettségi időszak lejárta után jár le, és e tevékenység idő előtti megszüntetése esetén a naptól számított tíz napon belül kérheti az ACS áthaladását. a hadkötelezettség elhalasztása okának lejártáról.

Vissza az indexhez

Az alternatív polgári szolgálat fő kritériumai és időtartama

Ahhoz, hogy az adósságot alternatív alapon vissza lehessen fizetni az országnak, a sorkatonai személy személyes kérelmére van szükség a katonai szolgálat ACS-vel való helyettesítésére. A kérelemminta és annak nyilvántartása a lakóhely szerinti katonai biztosnál történik. Ezenkívül a dokumentumcsomagot ki kell egészíteni egy életrajzzal, a munka- vagy tanulmányi hely hivatkozásával, egyéb dokumentumokkal, amelyek megerősíthetik a sorkatona vágyát, vagy egy bizonyos irányt a katonai alternatív szolgálatra.

A kérelem benyújtásának határidejét törvény szabályozza, és hat hónap, legalább a fegyveres erőkhöz való besorozás előtt. Azaz tárgyév április 1-ig, tavaszig pedig tavaly október 1-ig. Előfordulhatnak olyan esetek, amikor valaki felülvizsgálja a katonai szolgálattal kapcsolatos hiedelmeit, és olyan feltételeket, amelyek nem szerepelnek az előírt ideiglenes rendszerben. Az események ilyen változata a kérelem benyújtásától a tervezet testület ítéletéig fennállhat, de a katonai szolgálatról alternatív szolgálatra való áthelyezésről szóló határozat megváltoztatásának legitimitását és relevanciáját a bíróságon kell bizonyítani.

A kérelem benyújtásának határideje előtt egy hónapon belül a kérelmezőt a katonai biztosi bizottság ülésére hívják, és a dokumentumot a jelenlétében megvizsgálják.

A hadköteles kérelmét alapul véve, az állampolgár bizonyítékait és érdekeit képviselő személyek meghallgatása, valamint a csatolt dokumentumok és egyéb anyagok áttanulmányozása után a sorkatonai bizottság dönt arról, hogy egy személyt alternatív közszolgálatba rendeljen-e. az előírt módon, vagy indokolt megtagadja az ilyen csere biztosítását.

A katonai szolgálat alternatív megfelelővel (alternatív szolgálattal) való helyettesítésének megtagadása az alábbi esetekben indokolt:

1. A kérelem benyújtásának határidejének megsértése vagy az eljárás lefolytatása során téves sorrend.
2. A benyújtott dokumentumok, tanúvallomások ellentmondása és ellentmondása a kérelmező valós meggyőződésével.
3. Hamis és félrevezető tények, szándékosan közölt információ.
4. A bizottság ülésén való megjelenés két vagy több alkalommal indokolás nélkül történő elmulasztása.
5. Az ACS kijátszásának tényei a mai napig.

Abban az esetben, ha pozitív döntés születik a hagyományos szolgáltatás alternatív lehetőséggel való felváltásáról, az állampolgárt orvosi vizsgálatra és a bizottsági tervezet következő ülésére idézik, hogy döntsenek az ACS felé történő irányról.

A leváltás megtagadásának elfogadásakor a hadköteles személyt általános jelleggel mozgósítják a honvédség soraiba. A bizottság határozata ellen az állampolgár a megállapított határidőn belül és megfelelő módon fellebbezhet.

Közvetlenül a szolgálati helyre fegyver nélkül a behívott állampolgárt a katonai biztos küldi. Az állampolgári kötelesség teljesítésének helyén munkaszerződést kötnek egy személlyel, majd a kapcsolatot az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, az alternatív közszolgálatról szóló törvény és más vonatkozó dokumentumok alapján szabályozzák.

Az alternatív katonai szolgálatot általában azon régión kívül látják el, ahol a hadköteles állandó lakhelye van.

Vannak kivételek is, ha az ACS áthaladását az alany állandó lakóhelyén kívülre nem lehet megszervezni, akkor az állampolgár állandó lakóhelyén található szervezetekben is eleget lehet tenni.

Jelenleg az alternatív polgári szolgálat időtartama 1 év és 9 hónap, beleértve 2 szabadságot a 2008. 01. 01. után ACS-n átesett állampolgárok, valamint a katonai egységek vagy alakulatok dolgozói állományába tartozó alternatív munkavállalók számára. időszak 1, 6 éves időszakot ír elő

Az orosz jogszabályok olyan koncepciót írnak elő, mint az alternatív polgári szolgálat. A hagyományos katonai sorköteles szolgálatot helyettesíti. Ez azonban nem jelenti azt, hogy mindenki kaphat ilyen cserét.

Általános információ

Alternatív szolgálat alatt a polgárok munkaügyi tevékenységét értjük, amely a katonai tevékenységgel egyenértékű, beleszámít a szolgálati időbe, és a megállapított normák szerint fizetik. A hadsereg munkaerő-tevékenységgel való helyettesítésének kérdését a 2002. július 25-i 113-FZ szövetségi törvény, az Orosz Föderáció alkotmánya és más szabályozási jogi aktusok szabályozzák.

Ki kaphat cserét

A jogszabályok egyértelműen szabályozzák azon állampolgárok kategóriáit, akik helyettesítést kaphatnak.

Tehát számíthat rá, aki meggyőződése vagy választott hite miatt nem szolgálhat a hadseregben. Például buddhisták, akik ellenzik a katonai kiképzést, a fegyvereket és egyéb tulajdonságokat, vagy a pacifisták, akik tagadják az erőszakot mint olyat.

Emellett alternatív szolgáltatást választhatnak azok, akik bizonyos gazdasági tevékenységet és kereskedelmet folytató kis őslakos népekhez tartoznak.

A helyettesítést keresők között nem szerepelnek a nem hagyományos szexuális irányultságú személyek azonban kérelmet nyújthatnak be a bizottság elé. Az ilyen kérelem kielégítéséről szóló döntés a katonai biztos és a járási adminisztráció vezetőjének belátása szerint marad.

113-FZ szövetségi törvény 2. cikke:

Az állampolgárnak joga van a sorkatonai szolgálatot alternatív polgári szolgálattal helyettesíteni, ha:

• a katonai szolgálat teljesítése ellentétes meggyőződésével vagy vallásával;
• az őslakos kisnéphez tartozik, hagyományos életmódot folytat, hagyományos gazdálkodást folytat, hagyományos mesterségeket űz.

Töltse le és nyomtassa ki ingyen

Szüksége van a témára? ügyvédeink pedig hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.

Korosztály kategória

A hagyományos hívásokhoz hasonlóan A 18. életévüket betöltött, de 28. életévüket be nem töltött állampolgárokra vonatkozik az alternatíva..

A hadköteles fizetést kap, a szervezet jóváhagyott fizetésének megfelelően, figyelembe véve az adó- és biztosítási levonásokat. Ugyanakkor a munkavállaló nem tartja fenn azt a jogot, hogy a munkaviszonyt saját kezdeményezésére önként felmondja.

A munkaadónak viszont nincs joga elbocsátani a hadköteles alkalmazottat, viszont panaszt tehet a katonai biztosnál a munkavállaló által elkövetett jogsértések miatt. A munkanapot és a munkaidőt a szervezet belső szabályzata határozza meg.

A katonai szolgálatra kötelezettek számára, akik polgári munkát választottak, a katonai ellátás megmarad, de a pénzbeli juttatás nem.

Az ACS keretében megkeresett összes pénz a munkavállaló tulajdonának minősül. Joga van azokkal saját belátása szerint rendelkezni.

113-FZ szövetségi törvény 20. cikke:

Az alternatív közszolgálati jogviszonyban álló állampolgár munkadíjazását a szervezet a szervezetben érvényben lévő javadalmazási rendszer szerint végzi.

A munkakörök típusai

A szabályok szerint, a munkát általában alacsony képzettségűeknek kínálják. Vagyis olyat, amihez nem kell különösebb tudás vagy készség.

A férfiakat leggyakrabban a következő területeken küldik polgári munkára:

• segédszakács;
• segédmunkás;
• hegesztő;
• Ács;
• tisztító;
• szabályos

A választás a Munkaügyi Központban rendelkezésre álló adatok alapján történik. Ahol nincs elég kékgalléros állás, ott ideiglenesen polgári munkára alkalmazzák a hadköteles férfiakat.

Ha egy férfi középfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik, ideiglenesen szűkebb körű munkára küldhető - programozó, szakács, orvos, ápoló.

Ha egy adott műnek ellenjavallata van, akkor indokolt esetben helyettesíthető megfelelővel.

Hol van az AGS

A 113. számú szövetségi törvény értelmében az ACS-t azon szövetség alárendeltségeiben tartják, ahol a férfiak nem állandó lakhellyel rendelkeznek.

Pontosan ugyanaz, mint a hadseregbe való rendszeres bevonulás esetén.

A kérelem benyújtását követően a biztos átvételi értesítőt ad ki a kérelmezőnek. A kérelem elbírálása kizárólag állampolgár jelenlétében történik. A munkavégzés helyének meghatározása az Adminisztráció vezetőjének részvételével történik, a hadköteles lakóhelye szerinti régióban vagy olyan régiókban, ahol a férfi nincs nyilvántartva, rendelkezésre álló üres helyek alapján.

Később is lehet jelentkezni, ha a jelenlegi halasztás a határidőnél később ért véget. A férfi legkésőbb a halasztás végétől számított 10 munkanapon belül köteles értesíteni a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalt, amelyhez tartozik.

Az őslakos népekről

Ha a hadköteles ebbe a kategóriába tartozik, akkor rá ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a többi alternatív hadkötelesre. Ugyanakkor munkahelyként általában azokat a pozíciókat ajánlják fel, amelyekben ugyanazt a munkát kell elvégezni, mint más őslakos népek.

Például a számik rendszerint rénszarvasfarmokra vagy halászati ​​iparágakra küldik.

Felelősség a kijátszásért

Annak az állampolgárnak, aki a hadsereg leváltását választotta, nincs joga szabad akaratából felmondani a munkahelyén. Ráadásul nincs joga kibújni kötelességei alól.

Kijátszása esetén szankciókkal sújtható, amelyek pénzbüntetést, letartóztatást vagy kötelező munkavégzést is tartalmazhatnak a bíróság döntése alapján. A hadsereg helyett végzett munka ugyanaz a hívás és ugyanaz a katonai kötelesség, mint a hadseregben végzett szolgálat.

A büntetés elérheti a 200 ezer rubelt, vagy kötelező munkával helyettesíthető, amelynek időtartamát és jellegét a bíróság határozza meg.

Az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyvének 328. cikke:

1. A katonai szolgálatra való behívástól való elkerülés e szolgálat alóli felmentés jogalapjának hiányában - hat hónapig, vagy két évig terjedő szabadságvesztés.
2. A katonai szolgálatból felmentett személyek alternatív polgári szolgálatának kijátszása - legfeljebb hat hónapig.

Kedves olvasóink!

Leírjuk a jogi problémák megoldásának tipikus módjait, de minden eset egyedi, és egyéni jogi segítséget igényel.

Probléma azonnali megoldása érdekében javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot oldalunk képzett jogászai.

Utolsó változtatások

Egyelőre nem várható olyan változás, amely az alternatív szolgáltatást érintené. A 113. számú szövetségi törvény minden előzetes változtatás nélkül érvényben marad.

A nem hivatalos statisztikák szerint mintegy 60 civil szakmát és körülbelül ugyanennyi állást lehet felajánlani az állampolgároknak. Ugyanakkor a választás joga továbbra is a helyi közigazgatás és a katonai biztosok kezében marad. A munkakörök többnyire alacsony képzettséget igényelnek. Az alternatív szolgálatot főként a férfi lakóhelyén végzik.

Szakértőink minden jogszabályi változást figyelemmel kísérnek, hogy megbízható tájékoztatást nyújthassunk Önnek.

Iratkozzon fel frissítéseinkre!

Alternatív polgári szolgálat. Ügyvédi megjegyzések

2016. december 21. 20:36 2019. március 3. 13:50

Korunkban az emberi élet és a szabadság értéke természetesen alapvető, a világ legtöbb állama elismeri, és minden évben továbbra is ebben a pozícióban rögzítik. Nem titok, hogy a fejlett országokban nem normális és adekvát eljárás, ha békeidőben gépfegyvert vagy más fegyvert foganának egy fiatal férfit, és rákényszerítik, hogy tanuljon meg lőni, hogy gyilkoljon és pusztítson. Másik dolog, hogy a legtöbb fejlett országban a katonai szolgálat kizárólag az állampolgárok önkéntes döntése, amelyet csak szerződéses alapon hajtanak végre, ezért nem fordulhat elő olyan helyzet, hogy valakinek erőszakkal fegyvert, lőszert adnak, kézről-kézre tanítják. harc, és így tovább.

Az Orosz Föderációban a hadsereg nemcsak szerződéses katonákból áll, hanem olyan sorkötelesekből is, akik iskolákat és egyetemeket végzettek. Ezeknek a fiatal férfiaknak a törvény értelmében katonai szolgálatot kell teljesíteniük, függetlenül attól, hogy milyen vágyuk van. Nem lehet azonban minden srácot hadtudományi tanulmányokra kényszeríteni, mert Oroszország jogállam, és a fent említett emberi jogokat és szabadságjogokat az egyik fő értékként ismerik el hazánkban. Mindenki tudja, hogy vannak olyan hitek és vallások, amelyekben az erőszak szigorú tabu, beleértve a fegyverek használatát is, mivel ezeket azért hozták létre, hogy másoknak ártsanak. Nyilvánvaló, hogy az ilyen hittel rendelkező polgárokat nem szabad katonai szolgálatra kényszeríteni. Ez és néhány más eset alapján, valamint a globális gyakorlat alapján hazánk alkotmányába beiktatták az úgynevezett alternatív polgári szolgálathoz való jogot biztosító cikkelyt. Az Orosz Föderáció minden állampolgárának megvan ez a joga. Mi az alternatív polgári szolgálat, ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy 2019-ben milyen feltételekkel és követelményekkel kell rendelkeznie az ilyen típusú tevékenység folytatásához.

Mi az a polgári alternatív szolgálat (ACS)?

Az alternatív polgári szolgálat az Orosz Föderáció és állampolgárai javát szolgáló tevékenység, amely a fiatalok – hadkötelesek – katonai szolgálatát helyettesíti. Más szóval, ez egy hétköznapi munka (munkatevékenység), amely meghatározott ideig és bizonyos feltételek mellett/követelmények között vállalható, és amely a fegyveres erők szolgálata helyett történik. Természetesen lehetetlen ezt az utat választani pusztán a hadköteles kérésére. Az ACS átadásának módját, az eljárást és a feltételeket a továbbiakban tárgyaljuk. Biztosak vagyunk benne, hogy most már tudja, mi az alternatív polgári szolgálat.

Alternatív polgári szolgálathoz való jog

Nézzük meg azokat a jogalkotási aktusokat, amelyek az alternatív polgári szolgálathoz való jogot biztosítják. Mivel ez a fogalom katonai szolgálatra vonatkozik, hivatkozni kell az Orosz Föderáció Alkotmányára, nevezetesen az 59. cikkre. Ez a cikk a katonai szolgálatot szabályozó törvényre hivatkozik, és a 3. rész egyértelműen kimondja, hogy minden állampolgárnak joga van az ACS-n részt venni. a vonatkozó szövetségi törvény által megállapított esetekben. Így az alternatív polgári szolgálatra való jogot minden állampolgár a legmagasabb jogerővel rendelkező jogi okirat alapján megkapja. Mindenki tudja, hogy az alacsonyabb szintű jogi dokumentumok nem mondhatnak ellent magasabbnak, különben az elsőket semmisnek ismerik el, legalábbis azon a részen, ahol ellentmondások vannak. Térjünk át a szövetségi törvényre, amely meghatározza az átadás meghatározását, feltételeit és eljárását, az ACS feltételeit és egyéb árnyalatokat.

Szövetségi törvény (FZ) az alternatív közszolgálatról

Az Orosz Föderáció alkotmányával összhangban kidolgozták és hatályba léptették az "Alternatív közszolgálatról" szóló szövetségi törvényt. Ez a törvény a 113-FZ számú, és az elnök írta alá 2002. július 25-én. A dokumentum az egyik kulcsrésszel kezdődik, nevezetesen, hogy kinek van joga a katonai szolgálatot alternatív szolgálattal helyettesíteni. Ennek a jognak az állampolgárok két kategóriája van:

• Azok a hadkötelesek, akiknél a szolgálat teljesítésével járó tevékenységek (pl. katonai fegyverből való lövöldözés) ellentétesek a hadköteles erkölcsi elveivel (meggyőződésével), vallásával/hitével.
• Azok a polgárok-sorkötelesek, akik egy kis őslakos néphez tartoznak, akik hagyományos tevékenységet vagy gazdaságot vezetnek.

Ha csak néhány fiatal tartozik a második kategóriába, akkor potenciálisan az összes többi katonakorú gyermek az első kategóriába sorolható, ezért az első lehetőséget érdemes részletesebben megvizsgálni. Itt a helyzet két csoportra osztható: hitre és hiedelmekre. Elméletileg valamely vallási szervezettel kapcsolatos elterjedt hiedelem valamilyen módon megerősíthető, például a hittársak tanúvallomásaival. A helyzet teljesen ellentétes az állampolgárok meggyőződésével - senki sem fog tudni a „ne használjon fegyvert” elvről, amíg nincs lehetősége arra, hogy ezt a fegyvert a kezébe vegye. Különösen Oroszországban, ahol törvényi szinten tiltják a katonai fegyvereket az állampolgárok számára. Ezenkívül az alternatív polgári szolgálatról szóló szövetségi törvény nem beszél arról, hogy a hadkötelesek mennyi ideig ragaszkodnak bizonyos meggyőződésekhez. Az egyik ember 10 évig nem fogadja el az erőszakot és mindent, ami ezzel kapcsolatos (például fegyverek és katonai egyenruhák), a másik pedig egy hónappal ezelőtt, az életében történt események után kezdett ragaszkodni ehhez az elvhez. Más szóval, lehetetlen objektív bizonyítékot szolgáltatni bizonyos hiedelmek létezésére.

A szövetségi törvény következő cikkelyéből kiderül, hogy ki küldhető alternatív polgári szolgálatra: itt a következő pontokra kell figyelni.

• Először is, annak az állampolgárnak, akit az ACS-be küldenek, tekintettel arra, hogy az ACS elsősorban a katonai szolgálatot helyettesíti, katonai korúnak kell lennie, azaz nagykorúnak kell lennie, ugyanakkor 27 éven alulinak. régi.
• Másodszor, a hadkötelesnek ne legyen ellenjavallata a katonai szolgálatra, mivel ha vannak ellenjavallatok, az ilyen állampolgárnak egészségügyi okokból vagy halasztás miatt azonnal katonai jegyet állítanak ki. Az ilyen állampolgár állami közszolgálatba kerülhet, de ez semmilyen módon nem kapcsolódik az ACS-hez, jóllehet ez a két típusú munkavégzés történhet ugyanabban a szervezetben.
• Harmadszor, azok a fiatal férfiak, akiknek valamilyen halasztása van, például a katonaságtól a tanulás miatt.
• Negyedszer, csak az a polgár küldhető be az ACS-hez, aki személyesen vagy postai úton nyújtott be kérelmet a katonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való helyettesítésére.
• Végül pedig a hadköteleseket alternatív szolgálatba küldik, akikre vonatkozóan a tervezet a következő határozatot hozta: „Döntés az ACS-be küldésről”. A döntés teljes egészében azon alapul, hogy a fiatalok betartják a pályázatírási és benyújtási eljárást. Hogyan és mikor kell helyesen írni egy ilyen nyilatkozatot, milyen dokumentumokat kell csatolni és egyéb kérdéseket, a cikk későbbi részében megvizsgáljuk.

Bizonyára sokan csodálkoznak azon, hogy a hadkötelesek miért hajlandóak kockára tenni a szabadságukat - ami az ember legdrágább dolga -, és miért próbálnak kenőpénzt adni a katonai igazolvány vásárlásának reményében még akkor is, ha egy év katonai egységben eltöltött szolgálat helyettesíthető egy majdnem hétköznapi munka, amelyet oly gyakran a katonai szolgálat elleni érvként hoznak fel. A helyzet az, hogy a katonai és az alternatív szolgálat között nem csak az áthaladás helye a különbség. Az egyik fő különbség az alternatív polgári szolgálat időtartama. Itt részletesebben fogunk foglalkozni azzal, hogy melyik dokumentum határozza meg az ACS áthaladásának határidejét, mikor kezdődik a visszaszámlálás és így tovább.

Az alternatív polgári szolgálat időtartama

Amint azt már fentebb hangsúlyoztuk, az alternatív polgári szolgálat nemcsak a tevékenység jellegében, hanem más feltételekben is különbözik a sorkatonai szolgálattól, amelyek közül talán az alternatív polgári szolgálat kifejezése a fő. Tekintettel arra, hogy az ACS olyan lehetőség, amelyet a polgárok számára biztosítanak a katonai szolgálat helyettesítésére, ezt a lehetőséget megnövekedett élettartammal kell fizetni. És ez az egyik fő különbség. Nézzük meg a jelenleg, azaz 2019-ben érvényes alternatív polgári szolgálati feltételeket. Ezeket a határidőket az alternatív közszolgálatról szóló szövetségi törvény rögzíti.

Itt is több lehetőség kínálkozik: a helyzet attól függ, hogy milyen szervezetben történik majd a szolgáltatás. Ha a szolgálatot az orosz hadseregnek alárendelt szervezetekben, vagy közszolgálati beosztású katonai egységekben végzik, akkor az ACS futamideje 18 hónap, más szóval 1,5 év. És egy másik eset, amikor a szolgálat más, a fentiekhez nem kapcsolódó szervezetekben történik, vagyis olyan szervezetekben, amelyek nem kapcsolódnak a hadsereghez, például a posta vagy az adóhivatal - akkor az alternatív polgári szolgálat időtartama Oroszországban, törvény szerint 21 naptári hónap lesz, azaz közel 2 az évből. Nyilvánvalóan jelentős a szolgálati idő növekedése a klasszikus sorkatonai szolgálathoz képest, ahol 2019-ben 12 hónap a szolgálati idő.

Az alternatív polgári szolgálat helye

Nem titok, hogy sok sorkatona számára az alternatív polgári szolgálat helye a legérdekesebb, vagyis az, hogy hol kell majd dolgoznia, és ennek megfelelően mit kell tennie. Sokan hallottak történeteket és legendákat az egészségügyi intézményekben való ápolásról, és a srácoknak az volt a benyomása, hogy ez az egyetlen lehetséges lehetőség. Ez azonban nem így van. Hogy végre foglalkozzunk ezzel a kérdéssel, forduljunk a szövetségi törvényhez, amely az alternatív polgári szolgálat jogi szabályozását írja elő Oroszországban, nevezetesen a fent említett 113-FZ-t.

Az Orosz Föderáció kormánya bevezette azt az eljárást, amely szerint a különböző önkormányzati vagy költségvetési szervezetek előzetesen kérelmet nyújtanak be a felhatalmazott állami szervekhez, amelyben jelzik az alternatív szolgálatra küldött gyermekek megüresedését. Ez lehet mind a termelésben, mind a dokumentumokkal dolgozó műszaki személyzet, valamint a szolgáltatási szektorban stb. Az ilyen munkák listája minden hívás előtt összeállításra kerül, és változhat. Amikor egy újoncot ACS-nek küldenek, a pozíciót a fiatalok iskolai végzettsége alapján is meg lehet választani, de ez inkább ajánlás, mint szabály.

Az esetek 98%-ában az alternatív polgári szolgálat abban a városban zajlik, ahol a fiatalember él. Ez azonban szintén nem szabály. Más városba is elküldhetők az ACS-hez - ebben az esetben a toborzónak helyet kell biztosítani a hostelben, de ennek ellenére rendkívül ritka a küldés más városokba.

Az alternatív polgári szolgálat jellemzői

Nézzük meg az alternatív szolgálat egyéb jellemzőit, amelyek gyakran aggasztják az újoncokat, valamint szüleiket. Mint már említettük, az AGS sok hasonlóságot mutat a normál munkával, nézzük meg ezeket.

1. Fizetés. Valóban, az ACS fizetést kap, és pontosan annyit, amennyit azért a beosztásért fizetnek, amelyben a sorkatona dolgozik. Így a bérek közvetlenül függenek attól, hogy az állampolgárt hova küldik szolgálatra (milyen szervezet, beosztás stb.). Rossz hír, hogy a vállalkozások általában az alacsony fizetés miatt nehezen beszerezhető pozíciókra jelentkeznek, de lehetnek kivételek, azonban ezt nem lehet előre tudni.
2. Munkaszerződés. A hadköteleseket a szövetségi törvényben meghatározott módon, szigorúan határozott idejű munkaszerződés alapján állítják ki, ezért a fiatal férfi kapcsolatát egy olyan szervezettel, ahol alternatív szolgálatot teljesít, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szabályozza.
3. Szabadság, betegszabadság, szabadnapok stb. Az előző bekezdés alapján mindezek a tulajdonságok jelen lesznek az alternatív polgári szolgálat teljesítésének folyamatában. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban az éves szabadságot a megállapított kérelem szerint fizetik és biztosítják.
4. hiányzás. A hiányzás a munka törvénykönyve értelmében a munkafegyelem megsértésének minősül, de van egy további árnyalat is, amelyet az ACS-re vonatkozó jogszabályok határoznak meg - a hiányzás nem számít bele az ACS időszakába.

A katonai szolgálat felváltása alternatív közszolgálattal. Hogyan és mikor kell jelentkezni?

Katonás korú gyermekek körében nagyon gyakori a következő álláspont: „Egy orvosi vizsgálaton megyek keresztül, és ha hirtelen rájönnek, hogy alkalmas vagyok, akkor azt mondom, hogy meggyőződésem, pacifizmusom vagy hasonlók vannak.” Ez az álláspont tévedés, és csak azért létezik, mert a fiatalok nem tanulmányozzák a hadkötelezettség tárgykörébe tartozó jogi dokumentumokat, hanem ezt a „sztorit” mesélik el egymásnak. A törvény egyértelműen rögzíti a katonai szolgálat alternatív polgári szolgálattal való felváltásának menetét, a kulcsfontosságú pont pedig a fiatal megfelelő kérelem benyújtása, pontosabban a kérelem benyújtásának határideje.

A katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalhoz legalább hat hónappal a tervezet kezdete előtt kérelmet kell benyújtani, amelyben a fiatalembert be kell hívni, és részt kell venni a vonatkozó toborzó rendezvényeken. A pontos dátumokat a szövetségi törvény jelenlegi változatában kell megtekinteni. A polgároknak emlékezniük kell a legfontosabb dologra - legalább 1 évvel a hívás előtt gondolkodni kell a hadsereg ACS-vel való helyettesítéséről, hogy nyugodtan elkészítsék az összes szükséges papírt a szervezeti kérdések nyugodt, tervezett módban történő megoldásához.

Miért kerültek a törvénybe ezek a korlátozások a kérelem benyújtásának határidejére? Erre azért került sor, hogy előre jelezni lehessen a vállalkozásoknál a szükséges üresedéseket. Mint emlékeztek, a szervezetek 6-12 hónappal korábban is benyújtják a jelentkezéseket, feltüntetve az alternatív szolgálatot teljesítő fiatal férfiak pozícióit és a betöltetlen állások számát. Annak érdekében, hogy ez a folyamat hibamentesen működjön, van egy meghatározott határidő, amelyre a jelentkezést benyújthatja. Ha egy állampolgár később nyújt be kérelmet, valószínűleg elutasítják, és ez a döntés jogszerű lesz.

A kérelmet szabad formában írják meg, a lényeg az, hogy jelezzék, miért kér a hadköteles az ACS-nél szolgálatmódosítást, vagyis éppen ezen „hiedelmek” feltárását. A követelményeknek megfelelően a pályázathoz csatolják egy fiatal önéletrajzát, valamint egy olyan jellemzőt, amelyet a munkaadótól kérni kell a személyzeti osztályon, vagy oktatási intézményben. Itt érnek véget a követelmények. A meggyőződés "bizonyítékaként" más dokumentumokat is beadhat, valamint ismerősei tanúvallomását.

Valamennyi eljárási pont betartása esetén a hadköteles csak egyértelmű ellentmondás esetén tagadható meg, mint például a sportlövő szervezeti tagság és egyidejűleg a fegyvertartás mellőzése. Azonban, amint azt már megtudtuk, nem lehet bizonyítani az ítéletek fennállását és megjelenésének idejét, valamint az állampolgár ACS-be küldésének jogellenes megtagadása miatti súlyos felelősség fennállása miatt az indokolatlan visszautasításokat, míg A pályázat benyújtásának határidejének betartása rendkívül ritka.

Statisztika

Mennyire népszerű az alternatív polgári szolgálat az Orosz Föderációban? A kérdés pontosabb megválaszolásához forduljunk a nyilvános statisztikákhoz. Tehát az elmúlt év során mintegy 206 283 fiatal hadkötelest küldtek katonai szolgálatra Oroszországban, míg 278 embert az ACS-be. A számok magukért beszélnek. Az alternatív szolgáltatás rendkívül alacsony népszerűségnek örvend hazánkban. És ezek a számok az elmúlt 7 év átlagában nem változtak.

Mi az oka az ilyen alacsony áraknak? Ennek egyik fő oka, hogy a fiatalok az utolsó pillanatban emlékeznek erre a lehetőségre, amikor már lejárt a jelentkezési határidő, és a srácoknak egyszerűen nincs más választásuk, mert a törvény szerint vagy be kell küldeni a szolgálatba, vagy elismerni kell őket. deviációsként és büntetőjogi felelősségre vonták. Itt csak tanácsot adhat a jogi ismeretek fejlesztésére, jogai és kötelezettségei ismeretére. Egy másik lehetséges ok, hogy hazánkban gyakorlatilag nincs olyan fiatal, akinek a hiedelme ellentmond a fegyveres szolgálatnak. És ez igaz is lehet, mert gyermekkorunktól kezdve arra tanítottak bennünket, hogy szeressük a hazánkat és legyünk készek megvédeni a Hazát. És talán sok fiatal férfi nem is tud arról, hogy a szolgáltatást alternatív szolgáltatással helyettesítheti. Itt talán érdemes oktatási tevékenységet végezni ebben a kérdésben az általános oktatási programok szintjén.

A legfontosabb dolog, amit meg kell jegyezni, hogy 2019-ben minden hadkötelesnek joga van alternatív polgári szolgálatra, amit az alkotmány és az ACS-ről szóló szövetségi törvény is rögzít.

A törvény szerint minden 18. életévét betöltött fiatalnak orvosi vizsgálaton kell részt vennie, majd fegyveres szolgálattal törleszteni az anyaország felé fennálló tartozását. Annak ellenére, hogy Moszkvában és országszerte a katonai szolgálatot 1,5-ről 1 évre csökkentették, a fiatal férfiak továbbra is megpróbálnak „lecsúszni”, különféle betegségeket találnak ki maguknak, vagy más országokban bujkálnak. Ez teljesen ésszerűtlen, mert a katonai szolgálatnak vannak előnyei:

• új barátok megjelenése, akikkel nagyon gyakran a fiatalok a leszerelés után is kapcsolatot tartanak fenn;
• tájváltás;
• lehetőséget, hogy megtanuljanak lőni katonai fegyverekből. Szinte minden fiatal férfit érdekel valódi fegyverek megtekintése és kipróbálása;
• a lehetőség, hogy merész, határozott és bátor legyen;
• a katonai szolgálatot teljesítőket gyakran próbaidő nélkül veszik fel.

Az újoncok általában nem látnak kilátásokat abban, hogy életük egy évet a csapatoknak adják, ezért megpróbálnak "ledőlni" az állampolgári kötelességből. Sőt, vannak olyan fiatalok, akiknek a vallása nem enged semmiféle erőszakot, sőt még inkább tiltja a fegyvert fogni. Ebben az esetben azoknak, akik semmilyen módon nem tudnak katonának menni, van egy másik lehetőség. Alternatív polgári szolgálatról beszélünk a hadseregben. Az Orosz Föderáció szinte minden állampolgárának joga van ehhez. Ami? Próbáljuk meg kitalálni.

Az alternatív katonai szolgálat olyan tevékenység, amely az állam és közvetlen polgárai javára szolgál. Ez helyettesíti a katonai szolgálatot a tervezet korú fiatal férfiak számára. Egyszerűen fogalmazva, ez a munka, amelynek elvégzésével az ember kiszabadul a hadseregből. Egyszerűen lehetetlen egy ilyen szolgáltatást tetszés szerint átadni. Van egy bizonyos sorrend, feltételek és egyéb árnyalatok.

Ki jogosult alternatív katonai szolgálatra?

Kezdjük azzal, hogy a törvény szerint minden katonai korú állampolgár áteshet ACS-n. Ha azonban mélyebbre megy, akkor nem mindenki tud ilyen szolgálatot teljesíteni, aki "lejtőzni" szeretne a hadseregből. A hadkötelesek két kategóriája rendelkezik ezzel a joggal:

1. Azok, akiknek a katonai egységben végzett szolgálat és annak szabályai ellentétesek a vallási elvekkel.
2. Őshonos hadkötelesek, akik gazdasági tevékenységet folytatnak.

Ezek némileg eltérő fogalmak. Egy bizonyos hithez való tartozás megerősíthető. Ehhez elegendő a hittársak vallomása. Más a helyzet a fegyverfogadási elítélésekkel stb. Ezt nem lehet bizonyítani, csak a lövöldözéssel kapcsolatos feladatok végrehajtása során derül ki, hogy az elvek, hiedelmek nem teszik lehetővé, hogy egy fiatal férfi fegyverrel lőjön. Itt azonban a fiatal férfiak hazudhatnak, így nagyon nehéz kideríteni, hogy ez mennyire igaz.

A törvény értelmében az alábbi kategóriákba tartozó személyeket lehet alternatív szolgálatra küldeni:

1. Katonakorú.
2. Nincsenek komolyabb egészségügyi problémák. Ha van, a fiatalember fehér jegyet vagy halasztást kap a sürgőstől.
3. Ha egy állampolgárnak jó oka van, és személyesen küldött kérelmet a hadsereg felváltására az ACS-re.
4. Ha a tervezet testület olyan döntést hozott, amely így hangzik: "Döntés az ACS-nek való elküldésről."

Bizonyára sokan kíváncsiak: miért kockáztatják a sorkatonák a szabadságukat, amikor elbújnak a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal elől, és hamis bizonyítványokat készítenek arról, hogy nem léphetnek be a hadseregbe, ha van egy nagyszerű alternatíva? A helyzet az, hogy sok fiatal férfi nincs megelégedve az ACS feltételeivel. Könnyebb elrejtőzni és kockára tenni a saját szabadságukat. Érdemes elmondani, hogy ez a lehetőség a Fehérorosz Köztársaságban (Belorusz Köztársaság) is érvényes.

Az ACS feltételei: mi ez?

Az ilyen szolgálat időtartama némileg eltér a hadseregétől. Mivel az első lehetőség sürgős csere, a fiataloknak fizetniük kell érte. Ebben az esetben tovább viseli az adósságot.

Tehát az Orosz Föderációban a következő feltételek vonatkoznak:

1. Ha egy fiatal a hadseregnek alárendelt vállalkozásokban dolgozik, az ilyen típusú tevékenység időtartama 1,5 év (18 hónap).
2. Ha egy állampolgár más szervezetekben dolgozik, amelyeknek semmi közük a hadsereghez, akkor az időtartam közel 2 év (21 hónap).

Amint látjuk, az ilyen típusú tevékenység időtartama nagyon eltér a katonai szolgálatétól, amely mindössze 1 évig tart.

Alternatív szolgálat a hadseregben: hova mennek és mit csinálnak

Nem titok, hogy a kifejezés mellett a fiatal férfiakat érdekli az a hely, ahol alternatív kötelességüket teljesítik, valamint a tevékenység típusa. Ami a helyet illeti, az újoncok gyakran szülővárosukban találnak munkát. Nagyon ritkán küldik őket másik városba. Az állam olyan eljárásrendet alakított ki, amely szerint a különböző önkormányzati szervezetek előzetesen beadják a jelentkezéseket, megjelölve, hogy milyen típusú megüresedett állásokra készek ACS-ben részt vevő fiatalokat felvenni. Ez lehet a szolgáltató szektorban, a termelésben végzett munka, a dokumentációval végzett munka, az ápolás stb.

Meg kell jegyezni, hogy abban az esetben, ha egy fiatalt egy másik városba küldenek dolgozni, akkor egy hostelben is biztosítanak szobát. A szövetségi törvény kimondja, hogy az ACS-ben részt vevő állampolgárok tevékenységeinek listája 118 állást, pozíciót, szakmát és 783 vállalkozást tartalmaz, ahol ezek az állások elérhetők. A fiatalok gyakran dolgoznak szakácsként, pincérként, tanársegédként az óvodákban, szerelőként, titkárnőként, félkésztermék-gyártóként és hasonlókként.

Az AGS előnyei

Az előnyök között a következők szerepelnek:

• állampolgár által végzett munka elvégzéséért biztosított bért kap. Egyszerűen fogalmazva, az ACS-n átesett újoncok fizetése nem csökken;
• munkaszerződés aláírása. Az állampolgár hivatalosan dolgozik, ezért a munkaszerződés kötelező pillanat;
• fizetett szabadság és betegszabadság;
• hétvégi elérhetőség. Természetesen a fiatalember az alternatív szolgálat idejére szabadnapokat kap.

A hiányzás és a munkafegyelem egyéb megsértése miatt a munkavállaló büntetést kaphat. Azokat a napokat, amelyeket kihagyott, köteles edzeni, mivel azok nem számítanak bele az ACS futamidejébe.

Hogyan lehet belépni ebbe a szolgáltatásba

Tehát az ACS-hez való eljutáshoz a következő dokumentumokat kell benyújtania:

• nyilatkozat, ahol az állampolgár megindokolja döntését, elmondja az elveket, vallási meggyőződést, megjelölve azokat a személyeket, akik ezt megerősíthetik;
• önéletrajz;
• jellemzői a munkahelyről vagy a tanulásról.

Vegye figyelembe, hogy a fenti papírok mindegyike kézzel készült, bármilyen formában. Nagyon fontos, hogy legyen ideje a dokumentumok időben történő benyújtására, különben elutasítást kaphat. A beadási határidők a következők:

• ha egy fiatal férfit behívnak az őszi draftra, akkor április 1-je előtt be kell nyújtania az ACS áthaladásához szükséges dokumentumokat;
• ha a tavaszi felhívásban - október 1-ig.