Alternatív katonai szolgálat Oroszországban – ki jogosult. Alternatív polgári szolgálat Oroszországban: hogyan lehet legálisan "lejtőn" a hadseregből Az alternatív polgári szolgálatban betöltött pozíciók listája

Ma arról fogunk mesélni alternatív polgári szolgálat.

A mai valóságban az életet és a választás szabadságát minden fejlett országban nagyra értékelik. A jelenlegi katonai szolgálat mellett pedig valószínű, hogy egy fiatalnak fegyverrel a kezében kell megvédenie másokat, miközben az életét kockáztatja. Ezért sok fejlett ország gyakorolja a katonai feladatok ellátását.

Oroszországban nemcsak szerződéses katonák szolgálnak, hanem. Ezért nem minden sorkatona köteles elsajátítani a katonai mesterséget. Emellett az orosz alkotmány lehetőséget kínál egy alternatív polgári szolgálatra.

Az ACS engedélyezésének szabályai a következőkről rendelkeznek alternatív szolgáltatás típusaiés ez csak alacsonyan képzett munkaerő, követelmények és speciális ismeretek nélkül.

Leggyakrabban a fiatalokat a következő ACS szakmákra küldik:

• szakács asszisztens,
• segédmunkás,
• hegesztő,
• Ács,
• tisztító,
• szabályos,
• pincér,
• óvónői asszisztens
• szerelő,
• titkár,
• félkész termékek gyártója.

Meg kell jegyezni, hogy ez még nem minden alternatív szolgálati foglalkozások listája 2019-ben.

A választást a Munkaügyi Központ biztosítja. Ha valahol dolgozó szakterületen dolgozókra van szükség, akkor intézkednek alternatív hadkötelesek.

Középfokú szakirányú végzettséggel szűkebb profilú üresedésekre lehet irányítani: programozó, szakács, orvos, ápoló.
Ellenjavallatok miatt a hely megfelelőre cserélhető, de a meglévő okok miatt.

Alternatív szolgálat teljesítése

Az ACS szállítása lehet egyénileg, csoportosan vagy alakulatként különböző alosztályokban és a fegyveres erőknél polgári személyzeten.

Ez az alternatíva az ország és a lakosság javát szolgáló, a hadköteleseket helyettesítő, szabványos, munkaügyi tevékenység a megfelelő időszakban és feltételek mellett.

Emlékeztetünk arra, hogy a törvény értelmében a katonai szolgálatra való felhívások a következőkre oszlanak:

A normál munkavégzéshez hasonlóan az alternatív szolgálatot is fizetik, és a fizetést a szokásos munkavégzés során, a beosztásoknak megfelelően. Feltételezhető, hogy a fizetés a munkavégzés helyétől és a munkáltatóktól függően változik.

De ezekben az esetekben a megüresedett állásokat a legkevésbé keresettek és tekintélyesek biztosítják, alacsonyabb fizetéssel, hacsak nem szerencsés. De lehetetlen előre tájékozódni a jövedelmezőbb lehetőségekről.

Alternatív polgári szolgálat átlépése pontosan határozott idejű munkaszerződés szerint történik, a sorkatona és a munkáltató munkaviszonya pedig az orosz munka törvénykönyve szerint, a szokásos beosztással és munkaidővel.

Betegszabadság, ünnepnapok, szabadnapok az ACS-nél a munka törvénykönyve szerint a vonatkozó kérelemre kerülnek kihelyezésre és kifizetésre.

A munkaadóknak nincs joguk elbocsátani alkalmazottjukat, de a hadköteles kihágásait bejelenthetik a katonai nyilvántartó és sorozási hivatalnak.
A távollét is a munkarend megsértésének minősül, és nem számít bele a szolgálati időbe.

Az alternatív szolgálat időtartama eltér a katonai szolgálattól, és törvény is szabályozza. Az egy évnek megfelelő szolgálati idő miatt a szolgálatot polgári szolgálat váltja fel, bizonyos kellemetlenségeket hosszabb idő formájában növelnek.

Tehát az alternatív polgári szolgálat időtartama:

A honvédség polgári beosztású egységeiben másfél évig folytatódik a feladatellátás.

Azokban az intézményekben, amelyek nem kapcsolódnak a fegyveres erőkhöz, az ACS teljesítésének időtartama huszonegy hónap.

Alternatív szolgálathoz való jog

Az Orosz Föderáció Alkotmánya 59. cikkének harmadik része szabályozza az ACS jogát. Ehhez minden fiatalnak joga van, de vannak fontos feltételek.

A nem szabványos szexuális irányultság is indokul szolgálhat a szolgáltatás cseréjének megtagadására. De így is írhatnak nyilatkozatot, a döntést a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal, valamint az adminisztráció saját belátása szerint hozza meg.

Körülbelül tizenkét hónappal a cégtervezet előtt érdemes elgondolkodni az alternatív programra való átálláson, az ehhez szükséges dokumentumok elkészítésével és a különböző kérdések rendezésével. Mert legkésőbb hat hónappal a kampánytervezet kezdete előtt pályázatot írnak ki az alternatív polgári szolgálatra való átállásra.

Ennek az eseménynek a határidejét a szövetségi törvény határozza meg. És úgy van beállítva, hogy megjósolják a szükséges álláshelyek számát, és a munkáltatók képesek lennének jelentkezni és felkészíteni a megfelelő állásokat a szolgálatra. A cégek legkésőbb hat hónappal korábban nyújtanak be jelentkezést az ACS szabad helyek megjelölésével. A megüresedett állások számának helyes kiszámításához ebben a folyamatban előzetes felkészülést biztosítanak, és ha a toborzó késik a jelentkezéssel, jogilag elutasításra kerül.

A helyettesítési kérelmek szabad formájúak, a legfontosabb az, hogy megírják, hogy miért kell a katonai szolgálatot alternatívával helyettesíteni. Szükség esetén mellékeljük a felvett életrajzi adatait a munkáltató által vagy a tanulás helyén írt leírással. Meggyőződésük és az ismerősök által adott tanúvallomások megerősítésére további dokumentumok benyújtása megengedett.

Ha minden feltétel teljesül, a fiatalokat csak az akadályozhatja, ha megnyilatkozásaikban egyértelmű ellentmondások vannak. A szolgáltatás alternatív szolgáltatásra váltásának jogellenes megtagadása komoly felelősséget von maga után, ráadásul nagyon nehéz rögzíteni egy bizonyos meggyőződés keletkezésének és fennállásának pillanatát. Emiatt a jelentkezési feltételekkel kapcsolatos elutasítások nagyon ritkák.

Pályázat alternatív polgári szolgálatra késõbb csak a halasztásnak az elfogadott idõszakot követõ lejárta esetén nyújtható be, a katonai nyilvántartó és sorozási hivatal értesítése mellett, legkésõbb a halasztás lejártának tíz munkanappal megegyezõ idõtartamon belül. beszerezheti a toborzó irodájában.

A besorozott fiatalok gyakran az alternatív szolgálatban keresik a kiutat, ha a bizottságban elismerik őket katonai szolgálatra, és amikor megérkeznek, emlékeztetik őket a pacifizmusra és meggyőződésükre.

Ez a taktika hibás, bár elég gyakran előfordul. Az átmenet minden feltételét törvény írja elő. A hadköteles számára itt a legfontosabb a határidők betartása és maga a szolgálati pótlási kérelem.

A kérelem benyújtásával a hadkötelezettet a biztos értesíti, hogy azt megkapta. A kérdést csak egy fiatal férfi személyes jelenlétében vizsgálják. A munkahely meghatározása a települések vezetőségének közreműködésével a férfi nyilvántartásba vételi helyén rendelkezésre álló szabad álláshelyek alapján történik.

Miért utasíthatom el a szolgáltatásváltást?

Gyakran előfordul, hogy a hadkötelestől megtagadják az ilyen átmenetet. Az elutasítás okai:

• a dokumentumok benyújtásának határidejének megsértése esetén;
• ha a benyújtott dokumentumok nem egyeznek meg a kérelem benyújtásakor feltüntetettekkel;
• ha hamis információ áll rendelkezésre;
• ha a fiatalember alapos ok nélkül kétszer nem jelent meg a megbízáson.

Azok a férfiak, akik már katonai egységben szolgáltak és tartalékban vannak, nem hívhatók be alternatívára.

Hol van az alternatív szolgáltatás

Az ACS áthaladásának helyének meghatározása a legérdekesebb kérdés, és a jelenlegi megítélésekkel ellentétben az elvégzett munkák köre meglehetősen széles. A törvény előírja, hogy az alternatív szolgálatra besorolt ​​beosztású katonai biztosok részére különböző intézmények küldenek pályázatot.

Ezek lehetnek junior műszaki beosztások produkciós, szolgáltató cégeknél és dokumentumfilmes munkák végzésére. A felhívás előtt minden alkalommal frissül a szükséges állások listája. Az ilyen szolgálatba bekerülő fiatalember a végzettségének megfelelő helyet kaphat, de ez egyáltalán nem szükséges.

Szinte mindig a lakóhelyen szállítanak alternatívát. A fiatalokat más településekre is kiküldik, majd szállót biztosítanak nekik, a közüzemi számlákat pedig a költségvetés fizeti. Ilyen területi változások sokkal ritkábban fordulnak elő.

Alternatív szolgálati törvény

A közszolgálatba való átmenet szabályozza 113-FZ szövetségi törvény 2002. július 25-én kelt.
Csupán két polgári kategória kap lehetőséget arra, hogy alternatívát kapjanak: azok a hadkötelesek, akiknek vallási világnézete vagy meggyőződése nem teszi lehetővé, hogy fegyvert ragadjanak, illetve az őslakosok gazdasági tevékenysége során (ezek nagyon ritka esetek).

Miben térhet el egy sorkatona hite és meggyőződése? Ha a leendő hadköteles az adott valláshoz tartozik, ezt a tényt vallástársai igazolhatják.

A hadköteles meggyőződése mellett sokkal nehezebb ellenőrizni, hogy megengedhetetlen-e fegyverrel a kezében harcolni, csak lövöldözéskor lehet majd felismerni ezen elvek meglétét. De ha ennek ellenére egy fiatalember megtéveszti a hiedelmeit, akkor az igazmondás meghatározása bonyolultabbá válik.

BAN BEN törvény az alternatív közszolgálatról nincs feltüntetve az sem, hogy a fiatal meddig és milyen okokból (események) osztozik ilyen hiedelmekkel, lehet több év vagy nagyon rövid időszak is. Ezeknek az elveknek a létezését lehetetlen ellenőrizni.

Ha egy fiatal a kis népek képviselője, akkor ugyanolyan jogai vannak, mint a többi hadkötelesnek. Ugyanolyan munkát ajánlanak neki, amelyet más kis nemzetek végeznek. Például egy rénszarvasfarmon vagy halászati ​​iparban.

Ugyanezen törvény szerint a következő kategóriákat képviselő fiatal férfiak kaphatnak beutalót az ACS-be: a katonai kornak megfelelőek; alkalmas az egészségre; alapos indokkal, személyesen vagy postai úton, a hadsereg alternatívára váltásának bejelentése; ha a tervezet testület úgy dönt, hogy alternatív polgári szolgálatba küldi.

Az alternatív szolgálat elkerülése

Egy fiatal férfi, amikor katonai szolgálatot vált közszolgálatra, nem jogosult kilépni saját akarata alapján. Nem mulaszthatja el kötelességeit sem.
Ennek elmulasztása pénzbírságot, letartóztatást és kötelező munkavégzést vonhat maga után. A helyettesített feladatok ugyanolyan kötelezőek, mint a katonai feladatok.

Megéri-e a fiatal férfiaknak megkockáztatnia, hogy elbújjanak a katonai bizottságok elől, vagy különféle igazolásokat adjanak alkalmatlanságukról? Valaki alternatív megoldást szeretne.
A fiatalokat megzavarja az ACS hosszabb ideje vagy áthaladásának rendje, és azt hiszik, jobb elrejtőzni.

Statisztikai mutatók

A statisztikák szerint a polgárok immár civil szakmákra számíthatnak, amelyek száma már megközelíti a hatvanat.
Megjegyzendő, hogy az elmúlt években az ACS nem volt túl népszerű Oroszországban, ezerből mindössze egy ember követi ezt az utat.

Ennek fő oka, hogy a hadköteles későn értesül a lehetőségekről. És ami a legfontosabb, az ilyen helyettesítés feltételeiről, amikor a pályázatírás határideje már lejárt. Akkor már nincs más választás, és be kell menni a hadseregbe, hogy ne legyél deviáció. Ezért azoknak, akik éppen kampánytervezeten mennek keresztül, jogi ismereteiket fejleszteniük kell a törvényes jogaik és kötelezettségeik előzetes tanulmányozásával.

A másik ok, hogy kevés olyan sorkötelesünk van, akinek meggyőződése van a katonai élet elfogadhatatlanságáról. Hiszen gyermekkorunk óta tudjuk, mennyire szükséges és becsülettel védik a Hazát.
2019-ben még nem történt változás az alternatív közszolgálatban. Egyelőre nem történt változás a jövő évi törvényben.

Hozzászólások:

A katonai korú személyek a hadseregben teljesített katonai szolgálat mellett alternatív polgári szolgálatban (ACS) is részesülnek. Ez egyfajta tevékenység, amelynek célja a társadalom vagy az állam javára, a katonai szolgálat analógjaként.

Ki jogosult alternatív polgári szolgálatra?

Ezt az irányt Oroszország alaptörvénye szabályozza. Államunk 18 és 27 év közötti lakosa jogosult katonai szolgálat helyett alternatív szolgálatra, ha:

1. Filozófiai vagy erkölcsi természetű meggyőződései vannak, amelyek kategorikusan ellentmondanak a fegyveres katonai egységben végzett közvetlen szolgálatnak.
2. Vallása van, amely nem engedi, hogy a hadseregben szolgáljon.
3. Egy őslakos nép képviselője hagyományos gazdasággal és kézművességgel stb.

Az első két pont némi magyarázatot igényel.

Mivel az Alkotmányban és az alternatív közszolgálati törvényben nincs konkrét magyarázat arra vonatkozóan, hogy mely meggyőződések adnak jogot annak elfogadására, általánosan elfogadott, hogy ez bármilyen jogi, erkölcsi vagy etikai természetű bizonyos meggyőződés lehet, amelynek egyértelmű, logikailag érthető kapcsolat.

Ami a polgári hitet illeti, amely hozzájárul a nem katonai szolgálat teljesítéséhez, annak megvallása státusától függetlenül megtiltja, hogy fegyvert fogjon, vagy katonai egyesületekben, szervezetekben vegyen részt.

Vissza az indexhez

Alternatív szolgáltatás: kit nem küldenek?

A „Katonai szolgálatról és szolgálatról” szóló törvény szerint az állampolgárok következő kategóriái nem felelnek meg az alternatív lehetőségnek:

1. Jogi indoka van a fegyveres szolgálatba helyezés alóli felmentésre vagy elhalasztásra.
2. Nem köthető katonai szolgálat teljesítésére.

Különösen, ha a hadköteles személyt alkalmatlannak vagy részben alkalmasnak találják a katonai szolgálatra, nem küldik az alternatív opció tagjaként feladatokat ellátni, mivel az ACS alternatívát jelent azok számára, akiket katonai mozgósításra alkalmasnak ismernek el.

Azok a katonai korú állampolgárok, akiknek halasztása a következő hadkötelezettségi időszak lejárta után jár le, és e tevékenység idő előtti megszüntetése esetén a naptól számított tíz napon belül kérheti az ACS áthaladását. a hadkötelezettség elhalasztása okának lejártáról.

Vissza az indexhez

Az alternatív polgári szolgálat fő kritériumai és időtartama

Ahhoz, hogy az adósságot alternatív alapon vissza lehessen fizetni az országnak, a sorkatonai személy személyes kérelmére van szükség a katonai szolgálat ACS-vel való helyettesítésére. A kérelemminta és annak nyilvántartása a lakóhely szerinti katonai biztosnál történik. Ezenkívül a dokumentumcsomagot ki kell egészíteni egy életrajzzal, a munka- vagy tanulmányi hely hivatkozásával, egyéb dokumentumokkal, amelyek megerősíthetik a sorkatona vágyát, vagy egy bizonyos irányt a katonai alternatív szolgálatra.

A kérelem benyújtásának határidejét törvény szabályozza, és hat hónap, legalább a fegyveres erőkhöz való besorozás előtt. Azaz tárgyév április 1-ig, tavaszig pedig tavaly október 1-ig. Előfordulhatnak olyan esetek, amikor valaki felülvizsgálja a katonai szolgálattal kapcsolatos hiedelmeit, és olyan feltételeket, amelyek nem szerepelnek az előírt ideiglenes rendszerben. Az események ilyen változata a kérelem benyújtásától a tervezet testület ítéletéig fennállhat, de a katonai szolgálatról alternatív szolgálatra való áthelyezésről szóló határozat megváltoztatásának legitimitását és relevanciáját a bíróságon kell bizonyítani.

A kérelem benyújtásának határideje előtt egy hónapon belül a kérelmezőt a katonai biztosi bizottság ülésére hívják, és a dokumentumot a jelenlétében megvizsgálják.

A hadköteles kérelmét alapul véve, az állampolgár bizonyítékait és érdekeit képviselő személyek meghallgatása, valamint a csatolt dokumentumok és egyéb anyagok áttanulmányozása után a sorkatonai bizottság dönt arról, hogy egy személyt alternatív közszolgálatba rendeljen-e. az előírt módon, vagy indokolt megtagadja az ilyen csere biztosítását.

A katonai szolgálat alternatív megfelelővel (alternatív szolgálattal) való helyettesítésének megtagadása az alábbi esetekben indokolt:

1. A kérelem benyújtásának határidejének megsértése vagy az eljárás lefolytatása során téves sorrend.
2. A benyújtott dokumentumok, tanúvallomások ellentmondása és ellentmondása a kérelmező valós meggyőződésével.
3. Hamis és félrevezető tények, szándékosan közölt információ.
4. A bizottság ülésén való megjelenés két vagy több alkalommal indokolás nélkül történő elmulasztása.
5. Az ACS kijátszásának tényei a mai napig.

Abban az esetben, ha pozitív döntés születik a hagyományos szolgáltatás alternatív lehetőséggel való felváltásáról, az állampolgárt orvosi vizsgálatra és a bizottsági tervezet következő ülésére idézik, hogy döntsenek az ACS felé történő irányról.

A leváltás megtagadásának elfogadásakor a hadköteles személyt általános jelleggel mozgósítják a honvédség soraiba. A bizottság határozata ellen az állampolgár a megállapított határidőn belül és megfelelő módon fellebbezhet.

Közvetlenül a szolgálati helyre fegyver nélkül a behívott állampolgárt a katonai biztos küldi. Az állampolgári kötelesség teljesítésének helyén munkaszerződést kötnek egy személlyel, majd a kapcsolatot az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, az alternatív közszolgálatról szóló törvény és más vonatkozó dokumentumok alapján szabályozzák.

Az alternatív katonai szolgálatot általában azon régión kívül látják el, ahol a hadköteles állandó lakhelye van.

Vannak kivételek is, ha az ACS áthaladását az alany állandó lakóhelyén kívülre nem lehet megszervezni, akkor az állampolgár állandó lakóhelyén található szervezetekben is eleget lehet tenni.

Jelenleg az alternatív polgári szolgálat időtartama 1 év és 9 hónap, beleértve 2 szabadságot a 2008. 01. 01. után ACS-n átesett állampolgárok, valamint a katonai egységek vagy alakulatok dolgozói állományába tartozó alternatív munkavállalók számára. időszak 1, 6 éves időszakot ír elő

Annak a személynek, akinek meggyőződése nem teszi lehetővé, hogy a törvényben jóváhagyott szabványrendszer szerint a hadseregben szolgáljon, garantált joga van alternatív polgári szolgálatra (ACS). Az alternatív szolgáltatás a törvény által korlátozott ideig szabályozott munkavégzésre vonatkozik. Ezt a munkát katonai szolgálat fejében végzik, és célja a társadalom és az állam egészének érdekeinek érvényesítése. Az állam törvénye a rendelkezésre álló munkatípusok és szakmák korlátozott listáját írja elő az ACS áthaladásához.

Alternatív szolgáltatás: szakmák, az állammal való együttműködés feltételei

Az alternatív szolgálatot teljesíteni vágyó fiatalnak lehetősége van kiválasztani a neki megfelelő szakmát a megadott listán belül. A munka irányának kiválasztásakor nemcsak személyes preferenciáit és vágyait veszik figyelembe a jövőbeni munkával kapcsolatban. Az alternatív szolgálat a hadseregben a szakmákat osztja szét a különböző alkalmazottak között, figyelembe véve olyan tényezőket, mint például:

• Kiegészítő oktatás jelenléte vagy hiánya;
• Ha egy személy a felhívás előtt már munkaviszonyban állt, a munkatapasztalatot figyelembe kell venni;
• Családi állapot, eltartott családtagok száma. Ennek megfelelően egy személynek olyan állást biztosítanak, amely lehetővé teszi számára, hogy teljes mértékben biztosítsa családtagjai számára a normális életszínvonalat;
• A szakma kiválasztása a sorkatona egészségi állapotának megfelelően történik.

Kiderült, hogy az alternatív munkavállalónak meglehetősen nagy választéka van az elhelyezkedési lehetőségek közül a hadsereg helyett.

Emellett az állam jó feltételeket biztosít az ilyen munkavállalóknak. Az alternatív szolgáltatás kiválasztásának fő előnyei közül a legfontosabbakat lehet megemlíteni:

• Állami vállalatnál végzett munka tisztességes fizetéssel;
• A Munka Törvénykönyve szerinti törvényben biztosított jogok érvényesítése az alternatív munkavállalók, valamint a vállalkozások rendes alkalmazottai számára;
• munkatapasztalat biztosított;
• A szabadság, a szabadnapok és a betegszabadság fizetett és beleszámít a szolgálati időbe;
• A felsőoktatási intézményekben az oktatás a szolgálat időtartamára nem szakad meg;
• A rendes munkához hasonlóan a munkavállalót pótszabadság illeti meg.

A probléma jogi megoldása - alternatív szolgálat teljesítésével - lehetővé teszi, hogy békében éljen, és ne féljen a törvény előtti felelősségtől.

Alternatív szolgáltatás Oroszországban a szakmák listája 2017-ben

A törvény által megengedett szakmák kategóriái nagyon eltérőek, ezeknek fő célja a társadalom és az állam javára. Ez a békés munkatevékenység az etikus kreatív szakmákat érinti, technikailag és fizikailag megterhelő, emberekkel, természettel és állatokkal való foglalkozást. Valójában ez a munkatevékenység az emberi élet minden lehetséges területére kiterjed.

Alternatív katonai szolgálat A 2017. évi szakmák listája az előző évekhez képest változott. Több mint 120 elemet tartalmaz, és különböző végzettségű, munkatapasztalattal, családi állapotú és egészségi állapotú emberek számára készült. A teljes lista nyomtatott formában kérhető az adott intézménytől. A következő specialitásokat tartalmazza:

• Sofőr;
• Ruhatáros;
• Festő;
• konyhai dolgozó;
• balett- vagy színházművész;
• laboratóriumi asszisztens;
• Hangmérnök.

Ha a munkavállalónak el kell hagynia szülővárosát alternatív szolgálatra, akkor az állam lakhatást biztosít, a költözéskor a szállítási költségeket is fizeti. A szabadság ideje alatt ingyenes utazást is biztosítanak számára, amelyet a munkáltató fizet.

Nem titok, hogy a katonai szolgálat nem különösebben népszerű a modern orosz fiatalok körében, és ennek számos oka van. Ez a szigorú fegyelem elutasítása, a ködösítéstől való félelem, és az a banális hajlandóság, hogy egy egész évet értékes fiatal életből a hadseregben „költsenek”. Milyen trükköket vetnek be az újoncok abban a reményben, hogy elkerülhetik saját Honvédelmi Minisztériumuk szívós ölelését: kenőpénzt osztogatnak, szörnyű diagnózisokat „húznak”, vagy évekig bujkálnak a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalok és a rendőrség elé intézett idézések elől.

De van egy másik módja annak, hogy elkerüljük a laktanyát és a katonai gyakorlatot. Ez teljesen legális, és lehetőséget ad a fiatalembernek, hogy a társadalom javára váljon – ez az alternatív civil szolgálat (ACS) átmenete.

Az alternatív szolgálatról szóló szövetségi törvényt 2002-ben fogadták el, egy évvel később pedig egy elnöki rendeletet adtak ki, amely tartalmazza a megüresedett állások és szervezetek listáját, ahová elküldik az ACS-re vágyókat. Kezdetben a törvényt azok számára fogadták el, akik etikai és vallási okokból nem akarnak a hadseregben szolgálni, különösen azért, mert ezt a jogot az Orosz Föderáció alkotmánya írja elő. Ma már szinte minden sorkatona mehet alternatív szolgálatra.

Hozzá kell tenni, hogy az alternatív szolgáltatás világszerte elterjedt gyakorlat. Jelenleg Finnországban, Norvégiában, Dániában, Svájcban és még egy olyan militarizált országban is, mint Izrael. Az ACS több évtizeden át létezett Németországban és Franciaországban - a behívó hadsereggel együtt feledésbe merült.

Különböző dolgokat mondanak az ACS-ről: valaki dicséri, mások kritikusan reagálnak. Sokan nem tudnak a katonai szolgálat alternatívájának létezéséről, mert kevés az információ, de nagyon elterjedtek a mítoszok, amelyeket gyakran még a központi média is sugároz. A statisztikák szerint az alternatív közszolgálat az Orosz Föderációban nem túl népszerű – a katonai korú fiatalok kevesebb mint egy százaléka választja.

Általános meghatározás és leírás

Az alternatív szolgálat egy speciális munkaügyi tevékenység, amelyet az állampolgár választhat a kötelező katonai szolgálat helyett. Azok a fiatalok, akik egészségi okokból alkalmasak a katonaságra, polgári állami intézményekben dolgozhatnak, sőt bért is kaphatnak.

Az ACS alapelvei Oroszországban:

• Az alternatív szolgáltatásnak az Orosz Föderáció területén kívül kell történnie, ahonnan az állampolgárt behívták. Általában ez a szabály nem érvényes - a polgárok több mint 60% -a (2018-ban) a lakóhelyén esik át ACS-n. Az áthaladás helyét és a tevékenység típusát a foglalkoztatási szolgálat határozza meg;
• Az ACS-t csak állami tulajdonformájú vállalkozásoknál vagy intézményeknél lehet átadni;
• Az ACS-t választó személynek nincs joga a munkaszerződést saját kezdeményezésére felmondani, nem vehet részt sztrájkban, nem kereshet többletpénzt és nem dolgozhat máshol;
• Az "alternatívák" nem tölthetnek be vezető pozíciókat, nem kerülhetik el a közvetlen feladatokat, nem hagyhatják el a munkahelyet. Az alapos ok nélküli munkából való távolmaradás hiányzásnak minősül, és nem számít bele az ACS futamidejébe;
• A kis őslakos népekből származó hadkötelesek általában alternatív szolgálatot teljesítenek a hagyományos ipar és kézművesség gazdasági egységeiben;
• Az ACS-nél való tartózkodás időtartama meghaladja a fegyveres erők szolgálati idejét.

Minden egyéb kérdésben a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadóak. Ide tartozik a munkaidő és annak kifizetése, az állampolgár, valamint munkáltatója jogai és kötelezettségei, vitarendezés stb. Lényegében az ACS nem sokban különbözik a hétköznapi „polgári” munkatevékenységtől.

Az alternatív szolgálat befejezése után az állampolgárt tartalékba helyezik, és rendes katonai igazolványt kap. Még a VUS-t (katonai regisztrációs specialitás) is jelzi, de az ACS-t végzett állampolgárt nem hívják be rendszeres képzésre.

Kik jelentkezhetnek alternatív szolgálatra

Hazánk bármely polgárának joga van megtagadni a katonai szolgálatot, és békés munkával az Anyaország javára szolgálni. A törvény két okot ír elő, amelyek alapján a sorkatona választhatja az ACS-t:

• Ha a katonai szolgálat ellentétes etikai vagy vallási meggyőződésével;
• A hadköteles egy kis néphez tartozik, akik hagyományos gazdaságot vezetnek.

Az alternatív szolgálatba kerüléshez az állampolgárnak nem kell hosszú éveken át valamely vallási szervezet tagjának lennie, vagy papi pályára készülnie. Elegendő a tervezet testület ülésén - így dönt - koherensen és ésszerűen megindokolni, hogy a katonai szolgálat miért ellentétes etikai meggyőződésével. A hatályos jogszabályok szerint a hadkötelesnek nem kell bizonyítania semmit, csak külön nyilatkozatban kell bejelentenie a döntést.

Az őslakos népek képviselőivel még egyszerűbb a helyzet. Általában tömören élnek Szibéria és a Távol-Kelet távoli területein, és hagyományos gazdálkodást folytatnak. Az alternatív szolgálat teljesítéséhez elegendő, ha e népek képviselői a törvényben meghatározott határidőn belül benyújtanak egy dokumentumot a "nyilvántartási" helyen.

Az alternatív szolgálat jogalapja Oroszországban

Az alternatív szolgálat fő jogi indoklása hazánkban az Orosz Föderáció alkotmánya. Az Alaptörvény 59. cikke a sorkatonai szolgálat eljárására vonatkozik, a harmadik része pedig azt, hogy a civileknek joguk van az ACS-ba menni. Hozzátehető, hogy az alternatív szolgálathoz való jog egy globális gyakorlat, amelyet nemzetközi szinten már régóta elismertek.

2002. június 25-én, hosszas viták és viták után elfogadták az alternatív közszolgálatról szóló törvényt. Ő a fő jogi dokumentum, amely szabályozza, hogy ki és hogyan eshet át az ACS-n. 2003-ban elnöki rendeletet írtak alá az alternatív szolgálat megszervezéséről. Létezik a munkaügyi minisztérium rendelete is, amely felsorolja az „alternatívák” beosztásait, szakköreit, szakmáját.

Hasznos lenne, ha az ACS-n gondolkodó fiatal megismerné a Btk.-t, hogy tisztában legyen az alternatív szolgálat kijátszásának felelősségével. Különböző minisztériumokban és intézményekben belső dokumentumok is születtek erről a témáról. Mindez az alternatív szolgálat megszervezésével kapcsolatos állami megközelítés komolyságát jelzi.

Mennyi ideig kell szolgálnia az AGS-nél

Az „alternatívák” tovább szolgálnak, mint a fegyveres erők soraiba besorozott társaik. Ez a tény az AGS egyik fő hátrányának nevezhető. A szolgálati idő kezdetben közel négy év volt, de a 2008-as változások után 21 hónapra, a katonai szervezeteknél polgári szolgálatot teljesítő fiataloknál pedig 18 hónapra csökkent.

Az ACS nem tartalmazza:

• a közigazgatási szabálysértés vagy bűncselekmény elkövetését követő letartóztatás letöltésének ideje;
• a munkavállalók számára oktatás céljából biztosított pótszabadság időszakai;
• Nyaralás a gyermek gondozására;
• kábítószer, alkohol vagy egyéb mérgezés miatti felfüggesztés a munkából.

Az alternatív szolgálat azon a napon kezdődik, amikor az állampolgár az áthaladás helyére távozik, amelyet a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatal utasítása jelez. Befejezésének minősül a munkáltatóval kötött munkaszerződés megszűnésének időpontja.

Az ACS-nek vannak pluszjai is: minden "alternatívának" van évente két törvényes szabadsága és szabadnapja, amit saját belátása szerint használhat fel. Tehát az ACS-nél töltött valós idő egy év és négy hónap. Ha egy állampolgárt másik városba küldenek szolgálatra, akkor az ünnepek alatti szállítási költségeit az állam fizeti. A közszolgálatban dolgozó állampolgároknak lehetőségük van betegszabadságra.

Kinek kell majd szolgálnia

Az alternatív szolgálatba lépő hadköteles nem választhat leendő munkahelyet – ez az ACS egyik fő jellemzője. Igaz, a terjesztés előtt jelentenie kell tudását, készségeit és preferenciáit a Rostrudnak, azonban a gyakorlat azt mutatja, hogy ezeket az adatokat nem mindig veszik figyelembe. Szóval sok munkalehetőség van.

A sorkatonákban már kialakult egy sztereotípia: az alternatív szolgálatban kamraedényeket kell hordaniuk, vagy WC-t kell mosniuk a szociális intézményekben. Sőt, lehet, hogy Ön rendfenntartó, takarító vagy orvos egy körzeti kórházban vagy idősek otthonában. Valójában azonban a választás sokkal szélesebb: 2018-ban Oroszországban az alternatív katonai szolgálatra szánt szakmák listája 114 üresedésből állt. 2017-ben 104 volt.

Szinte mindig szükség van építőipari szakterületekre: kőművesekre, hegesztőkre, villanyszerelőkre és munkásokra. Hagyományosan keresettek a sofőrök, rakodók, vízvezeték-szerelők, szakácsok, lakatosok, kertészek. Az alternatív szolgálatban lévő fiatalokat gyakran erdészetre, közúti szolgálatra küldik, tűzoltóként, könyvtárosként, meteorológiai állomáson dolgoznak.

Az elmúlt években az Orosz Posta volt az igazi vezető az ACS üresedéseinek számát tekintve. A statisztikák szerint az „alternatívák” mintegy 60%-ának egyáltalán nincs szakterülete, a felvettek 15%-ának van olyan szakmája, amelyre a munkáltatóknak nincs szüksége.

Az alternatív szolgálatban lévő állampolgárokat az Orosz Föderáció területén bekövetkezett tüzek, árvizek vagy más természeti katasztrófák következményeinek felszámolására lehet küldeni. Még egzotikus állások is vannak: állatok gondozása állatkertben vagy cirkuszban. Bekerülhet a műszaki személyzetbe az üzemben vagy a gyárban.

Az alternatív szolgáltatást választó állampolgárt hatalmas Szülőföldünk bármely szegletébe küldhetik. De a krónikus lakáshiány miatt az ACS általában a regisztráció helyén zajlik. Ebben az esetben otthon fogsz élni és minden nap dolgozni fogsz, aztán azt csinálhatsz, amit akarsz.

Mennyit kapnak az AGS-en

Nyilvánvaló, hogy „alternatívák” töltik be azokat az üresedéseket, amelyeket a civil szakemberek az alacsony bérek vagy a zord munkakörülmények miatt hagytak fel. A nem kielégítő fizetési szint az ACS egyik fő hátránya. Az alternatív szolgálatban lévő állampolgárok négy-húszezer rubelt kapnak.

Az átlagos fizetés körülbelül 10 ezer rubel havonta. Nehéz ennyi pénzért megélni, főleg, hogy a hadsereggel ellentétben az embernek saját költségén kell élelmet vennie. Ha egy tizennyolc éves srácnak még elfogadható lehet ekkora összeg, akkor egy nemrég egyetemet végzett volt diáknak ez egyértelműen kevés.

Az ACS-ben lévő állampolgárnak ugyanannyit kell fizetnie, mint a hasonló pozícióban lévő "civil" alkalmazottaknak. Ez törvényi előírás. Ha Önt poliklinikára nevezik ki orvosnak, fizetése nem lehet kevesebb, mint az azonos végzettségű és gyakorlattal rendelkező kollégáé.

Az „alternatíváknak” joguk van szolgálatuk ideje alatt távollétében felsőoktatásban részesülni. Igaz, az ACS nem valószínű, hogy segít a karrierben, vagy nem ad olyan készségeket, amelyek hasznosak lesznek az életben. Manapság az alternatív szolgálatos hadköteleseket olyan helyre küldik, ahol más nem akar dolgozni. Ezért arra a kérdésre, hogy hol van több reménytelenség - a hadseregben vagy az ACS-nél - nincs határozott válasz.

Hogyan lehet bekerülni az alternatív szolgálatba

A törvény világosan körvonalazza, hogy mit kell tenni annak érdekében, hogy a rendes katonai szolgálatot alternatív szolgálattal helyettesítsék. Az eljárás meglehetősen egyszerű. Az ilyen határozatot hozó sorkatonanak személyesen kell kérvényt írnia és a körzeti biztoshoz benyújtania. A szövegben meg kell jelölnie azokat az okokat és indítékokat, amelyek ilyen választásra késztették. Az interneten könnyen megtalálhatja a megfelelő mintát egy ilyen dokumentum kitöltéséhez.

Ha vallási okokból megtagadja a katonai szolgálatot, akkor a dokumentumban felsorolnia kell azokat az embereket, akik megerősíthetik szavait. Lehetnek barátok, rokonok vagy csak ismerősök. A pályázathoz csatolni kell az önéletrajzot, valamint a munkahelyen vagy tanulmányi helyen kiállított referenciát. Ezután a papírokat be kell vinni a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatalba, ahol a katonaságnál be van jelentkezve. A kérelmet két példányban kell benyújtani: a másodikon a biztosi hivatal dolgozói kötelesek jelölni az irat átvételét.

Fontos, hogy a dokumentumokat a törvényes határidőn belül nyújtsák be – hat hónappal a jogosult felhívás előtt kell benyújtani. Ha ősszel besoroznak katonának, akkor április 1-ig kell benyújtani a kérelmet, tavaszi besorolás esetén pedig október 1-ig kell minden formaságot teljesíteni.

A katonai szolgálat alternatív szolgálattal való helyettesítésére irányuló kérelmet a bizottsági ülésen bírálják el, amelyre legkésőbb a tervezet kezdete után egy hónapon belül kerül sor. Az ACS-re jelentkező állampolgár köteles személyesen részt venni rajta, ezért a rendezvény időpontjáról, helyéről és időpontjáról előzetesen értesítik.

A bizottság meghallgatja a hadköteles személyt, mérlegeli érveit, szót ad azoknak, akik hozzájárulnak a kérelemben szereplő információk valódiságának megerősítéséhez. A jogszabályi normák szerint a tervezet testületnek egy hónap áll rendelkezésére a döntés meghozatalára, ezt követően vagy határozatot hoz az ACS katonai szolgálatának kiváltásáról, vagy megtagadja a kérelem teljesítését.

Az elutasítás leggyakoribb oka a kérelem késedelmes benyújtása. Az ilyen megközelítést nem szabad üres formalizmusnak tekinteni: a kérelmek benyújtási határidejének korlátozását okkal vezették be a törvénybe. A jelentkezés és az alternatív szolgáltatási felhívás között eltelt hat hónap lehetővé teszi, hogy a vállalkozások és intézmények adatbázist alkossanak az ACS-t kívánók számára az üresedésekről, a foglalkoztatási szolgálat pedig megtalálja a számukra megfelelő állást ezen a listán.

De a lejárt jelentkezés nem jelent jogerős elutasítást: dokumentumait el kell fogadni és mérlegelni kell. Csak a tervezet testületnek van joga megtagadni az ACS átadását, ideértve a határidők megsértését is. Ha a késedelem alapos okokra vezethető vissza, akkor a kérdést az általános módon kell elbírálni.

Ha a tervezet testület késedelmes benyújtása miatt mégsem fogadta el az Ön kérelmét, akkor a határozat ellen bíróságon lehet fellebbezni. A közelmúlt orosz történelemben már volt olyan eset, amikor az Alkotmánybíróságig jutott egy sorkatona alternatív szolgálatának megtagadása ügye.

Az ACS átadásának elutasításának lehetséges okai

A törvény mindössze öt fő okot ír elő, hogy miért tagadhatják meg a hadkötelestől az alternatív szolgálatot:

• A jelentkezési határidő megsértése. Ez az ok a leggyakoribb, és fentebb már részletesen tárgyaltuk;
• A hadköteles által a kérelemben közölt adatok összeegyeztethetetlensége a valós helyzettel. Például egy állampolgár azt mondja a bizottságnak, hogy pacifista, és nem tartozik a hadseregbe – undorodik attól, hogy fegyvert fogjon. Ám ügyének mérlegelése során kiderül, hogy hosszú évek óta tagja a lövészklubnak. Vagy egy állampolgár kijelenti, hogy elutasítja az erőszakot, és ekkor kiderül, hogy rangja van a bokszban vagy fekete öves karatéban. Az ilyen döntésnek indokoltnak kell lennie, és a tervezet testület által megállapított valós tényeken kell alapulnia;
• Tudatosan valótlan adatok a pályázatban vagy a csatolt dokumentumokban;
• Az ACS katonai szolgálatának leváltásáról szóló bizottsági tervezet két ülésén alapos ok nélkül nem jelent meg. Az alternatív szolgálat megtagadásához a hadköteles nem jelenhet meg kétszer a kérdésével foglalkozó megbeszéléseken;
• Az állampolgártól megtagadhatják az ACS átjutását, ha már lehetősége volt alternatív szolgálatra, de ezt elkerülte.

Az alternatív szolgálat teljesítésének jogának a fenti okok bármelyike ​​miatti megtagadása bíróságon fellebbezhető.

Az alternatív szolgálat története

Az emberiség története véres háborúk és fegyveres konfliktusok sorozata. Mindig voltak olyan emberek, akik nem fogadják el az erőszakot, és elutasítják annak lehetőségét, hogy megfosszák saját életüktől. Az ilyen nézetek általában vallási meggyőződésen alapultak. A hatóságok hozzáállása a pacifizmus ilyen megnyilvánulásaihoz szinte mindig élesen negatív volt: azokat, akik nem akartak harcolni, üldözték, lecsökkentették státuszukat, megfosztották polgári jogaitól, és néha kivégezték.

Alternatív szolgáltatás a forradalom előtt

Az európai történelemben a fegyverviselést megtagadó esetek a kereszténység első évszázadai óta ismertek. Ismerjük a rómaiak nevét, akiket a katonai szolgálat megtagadása miatt végeztek ki. Oroszországban körülbelül a 18. század óta ismertek ilyen előzmények: az óhitűek, a dukhoborok és a molokánok nem akartak csatlakozni a hadsereghez.

Hazánkban a katonai szolgálat vallási okokból való megtagadásának jogát a 18. században, II. Katalin uralkodása idején ismerte el először az állam. A császárné meghívására megkezdődött a mennoniták tömeges vándorlása Oroszországba - a protestantizmus egyik irányzatának képviselői. A mennoniták nemcsak megrögzött pacifisták voltak, de tagadták annak lehetőségét, hogy bármiféle esküt tegyenek, beleértve a katonai esküt is. Catherine úgy vélte, hogy ezeknek a szorgalmas és törvénytisztelő embereknek a részvétele az állam javára válik, és feljogosította őket arra, hogy ne szolgáljanak a hadseregben. Ez azonban kizárólagos kiváltság volt, amely a polgárok igen korlátozott csoportjára vonatkozott: ugyanebben a történelmi időszakban a Dukhoborokat súlyosan üldözték a katonai szolgálat megtagadása miatt.

A probléma kiéleződött az egyetemes katonai szolgálat bevezetése után, II. Sándor uralkodása alatt. A hatóságok azzal szembesülnek, hogy a különböző vallási felekezetek tömegesen elutasítják a hadkötelezettséget. Az elosztás alá kerültek többek között a mennoniták is, akik régóta hozzászoktak kiváltságos helyzetükhöz. Ez tömeges bevándorlásra késztette őket – tíz éven belül mintegy 15 ezer ember hagyta el Oroszországot. E jómódú közösség tagjainak az országból való távozásának következményei „hátra fordulásra” kényszerítették a kormányt: minden mennonitát, aki 1874 előtt élt az országban, felmentették a katonai szolgálat alól.

1880-ban a mennonitákat ismét besorozták a hadseregbe, de katonai egységek helyett erdei csapatokhoz, tűzoltóságokhoz és hajógyárakhoz osztották be őket. Ezenkívül az orosz állam pénzt különített el munkájuk, kezelésük és a műhelyek felszerelésének kifizetésére. Valójában ez volt az első alternatív szolgálat hazánk történetében.

A mennoniták négy évig szolgáltak. Bár a katonai osztály hívta be őket, jövőbeli sorsukat a Földgazdálkodási Osztály szervezte, amely nem volt a birodalom fegyveres erőinek struktúrája. A mennoniták a munkacsoportok részei voltak, szigorúan a kinevezett parancsnokoknak alárendelve. Bűncselekményekért és bűncselekményekért katonai büntetőjogi felelősséggel tartoztak.

A közszolgálat a XX

A 19. század végén az erkölcsök némileg enyhültek: Oroszországban a dukhoborokat, a molokánokat, az evangélistákat, a baptisókat és más vallási mozgalmak képviselőit kezdték felmenteni a katonai szolgálat alól. Az első világháború visszavetette a helyzetet – a katonai szolgálat megtagadásáért kivégzés volt a büntetés, bár ezt általában életfogytiglani kényszermunka váltotta fel. Hasonló volt a helyzet az európai országokban is: Franciaországban refunyikokat végeztek ki, Németországban és Ausztriában pszichiátriai kórházakba zárták őket.

A februári forradalom győzelme után a lelkiismereti okokból megtagadókat amnesztiában részesítették. Kerenszkij rendeletet adott ki egy alternatív polgári szolgálat létrehozásáról, de az Ideiglenes Kormánynak nem volt ideje végrehajtani.

Oroszország egyike annak a három országnak, amely hivatalosan elismerte az állampolgárok jogát a katonai szolgálat lelkiismereti megtagadásához. Ezen a tiszteletbeli listán szerepel Nagy-Britannia (1916 óta) és Dánia (1917 óta) is.

Az Ideiglenes Kormány alternatív szolgálatról szóló határozatát a bolsevikok már végrehajtották, és ebből az alkalomból külön rendeletet fogadtak el. Ez 1919 legelején történt. A dokumentum elrendelte, hogy a refunyikot vezénylőként használják fel, vagy más szabadon választott, fegyverviseléssel nem összefüggő munkát adjanak nekik. A rendelet kimondta, hogy a katonai szolgálatot megtagadókat elsősorban fertőzőkórházakba kell küldeni. Az alternatív szolgálatba kerülni azonban nem volt könnyű: ez csak bírósági határozatra és egy különleges vallási tanács vizsgálata után történt, amely eldöntötte, hogy valaki valóban hívő-e.

A húszas években szigorodtak a sorkatonai szolgálat megtagadására vonatkozó jogszabályok: sokkal nehezebbé vált az ACS-be kerülés. Az alternatív szolgálat intézménye 1939-ig létezett a Szovjetunióban, a katonai szolgálatról szóló új törvény nem adott ilyen lehetőséget.

1940-ben az Egyesült Államokban törvényt fogadtak el a katonai szolgálat alóli felmentésről vallási okok miatt. Felváltotta a közmunka. A náci Németországban a katonai szolgálat megtagadása miatt lelőtték vagy koncentrációs táborokba küldték őket. Nagyon sok Jehova Tanúja szenvedett.

A háború befejezése után a legtöbb európai országban megjelent az alternatív szolgálat lehetősége: Németországban, Franciaországban, Belgiumban.

A háború utáni időszak és a közelmúlt történelme

A Szovjetunió összeomlása után ismét felidézték az állampolgárok azon jogát, hogy lelkiismereti okokból megtagadják a katonai szolgálatot. 1993-ban rögzítették az Orosz Föderáció új alkotmányában. 1994-ben az Állami Duma megpróbálta elfogadni az alternatív szolgálatról szóló törvényt, amely első olvasatban átment, később azonban elutasították és felülvizsgálatra küldték.

A következő próbálkozásra 1998-ban került sor, de az sem járt sikerrel – az ACS-ről szóló törvénytervezetet elutasították és felülvizsgálatra küldték. Ugyanakkor országszerte több száz fiatal megtagadta hitük miatt a hadsereg szolgálatát. Választásukat a bíróságokon kellett megvédeniük, ami néha hónapokig, sőt évekig is eltartott. Az olyan szervezetek, mint a "Katonák Anyák Bizottsága", minden lehetséges segítséget megadtak a lelkiismereti okokból megtagadóknak.

2001-ben a katonaság benyújtotta az alternatív szolgálatról szóló törvénytervezetét az Állami Dumának. Igyekeztek az ACS-t a lehető legnehezebbé és tekintélytelenebbé tenni, hogy eltántorítsák a hadköteleseket a katonai szolgálat megtagadásának minden vágyától. Valamivel később megjelent a parlamentben a törvény alternatív változata, amelyet állami szervezetek és liberális képviselők készítettek elő. 2001 folyamán ezt a témát számos szemináriumon és kerekasztal-beszélgetésen vitatták meg aktívan az ország számos régiójában. 2002 elején megjelent a "Demokratikus ACS-ért" koalíció.

A törvény véglegesítése hat hónapig tartott. Az elnök 2002. július 25-én fogadta el és írta alá. A dokumentum végleges változata a katonaság és a közéleti aktivisták által készített tervezetek kompromisszumának nevezhető.

Alternatív szolgáltatás a világ más országaiban

Franciaországban 1961-ben törvényt fogadtak el az alternatív szolgálatról. Ezt egy hónapig tartó éhségsztrájk előzte meg a 74 éves aktivista és hithű pacifista Louis Likvar részéről. Egyetlen követelése az ACS bevezetése volt az országban.

Néhány évvel később az alternatív szolgálat rendkívül népszerűvé vált: nemcsak a besorozás elkerülését tette lehetővé a fiatalok számára, hanem lehetővé tette a külföldi munkavállalást is, különféle humanitárius missziók keretében. A tapasztalatok lehetővé tették egy erőteljes önkéntes mozgalom létrehozását Franciaországban, amely ma aktívan segíti a harmadik világ országait.

A francia parlament 1983-ban fogadta el a nemzeti szolgálatról szóló törvényt, amely szerint az alternatív szolgálat időtartama húsz hónap volt, és bármilyen mélységes meggyőződés az ACS átadásának alapja lehet. Az alternatív szolgálatot Franciaországban 2001-ben szüntették meg, miután a fegyveres erők szerződéses alapúvá váltak.

Szinte minden nyugati országban létezik alternatív polgári szolgálat. Svájcban a fiatalok nemcsak az ACS-t választhatják, hanem fegyver nélkül is szolgálhatnak a hadseregben.

Spanyolországban csak Franco halála és politikai erejének hatalomból való távozása után jelent meg az alternatív szolgálat teljesítésének lehetősége. Az ACS-hez való jogot 1978-ban rögzítették az ország alkotmányában, és 1984-ben az ország parlamentje elfogadta a megfelelő törvényt. A spanyol hadköteleseknek annyira megtetszett ez az ötlet, hogy eleinte egyszerűen nem volt elég szabad hely számukra. 1988-ban királyi rendelet pontosította az alternatív szolgálatra vonatkozó rendelkezéseket. Az ACS egészen a kötelező katonai szolgálat eltörléséig létezett az országban, amelyre 2001-ben került sor.

Olaszországban 1972-ben fogadták el a közszolgálati törvényt. 1998-ban kiegészült a lelkiismereti okból történő megtagadásról szóló törvénnyel. Az ACS futamideje ebben az országban tíz hónap, közintézményekben és nonprofit szervezetekben zajlik.

Lengyelországban az alternatív szolgálatra vonatkozó rendelkezések először egy 1988-ban elfogadott védelmi törvényben jelentek meg. 1992-ben külön törvény született az ACS elfogadásáról, amely szerint az alternatív szolgálat időtartama 24 hónap, ez kórházakban, állami szervekben vagy közmunkában történik.

Németországban 1949 óta be van írva az alkotmányba az állampolgárok katonai szolgálat megtagadásának joga. Az ACS-törvényt többször felülvizsgálták, 1995-ben a futamidőt 13 hónapra csökkentették. A 60-as és 70-es években a németországi alternatív szolgálat része volt a német társadalom azon általános tendenciájának, hogy feladják a katonai eszméket, amelyeket a második világháború emléke generált. A „nulladik” években a hadkötelesek mintegy kétharmada választotta az alternatív szolgálatot a hagyományos katonai szolgálat helyett. 2011-ben a németországi ACS a múlté lett - a Bundeswehr teljesen szerződéses alapra vált.

Sok német szakértő kijelentette, hogy a katonai szolgálat éppen az ACS miatt tartott ilyen sokáig Németországban. Hosszú ideig a refunyikok elfoglalták a megüresedett társadalmi állások jelentős részét, amelybe senki más nem vállalt bele. A német "alternatívák" rendõrként dolgoztak a kórházakban, a mentõszolgálatnál és a környezetvédelmi szervezeteknél. A német törvények lehetővé tették az ACS-ben részt vevő állampolgárok számára, hogy humanitárius missziók keretében más országokban dolgozzanak. Az alternatív szolgálat ráadásul nagy tiszteletnek örvendett az országban: úgy vélték, munkatapasztalatot, szocializációs lehetőséget ad a fiatalnak, komoly erkölcsi nevelést ad.

A skandináv országokban – Norvégiában, Finnországban és Svédországban – ma is létezik sorkatonaság. Ugyanakkor a fiatalok könnyen lecserélhetik az AGS-re. Ennek ellenére az alternatív szolgálat ezekben az országokban nem különösebben népszerű: a fegyvert fogni megtagadó sorkatonák aránya nem hasonlítható Németországhoz vagy Franciaországhoz.

Svájcban az ACS-törvényt 1996-ban fogadták el, elfogadásának időtartama hat hónap. A katonai szolgálat ebben az országban tekintélyes foglalkozásnak számít, így viszonylag kevés „alternatíva” létezik. A fegyveres erők soraiban szolgálni lehet, de fegyver nélkül, ha annak viselése ellentétes a fiatalember meggyőződésével. Azok a polgárok, akik alapvetően nem akarnak katonának lenni, választhatnak alternatív szolgálatot. Korábban ehhez speciális vizsgát kellett letenni, amely megerősítette (vagy cáfolta) a katonai szolgálattal szembeni vallási vagy etikai meggyőződés meglétét. 2009-ben ezt az eljárást eltörölték: most már elég a sorkatonai vágy az ACS kiválasztásához. A fiataloknak lehetőségük van külföldön alternatív szolgálatot teljesíteni, de ehhez nagyon komoly kritériumoknak kell megfelelniük: szakmai végzettség és ajánlások, magas szintű idegen nyelvtudás, más országokban szerzett munkatapasztalat. A statisztikák szerint az újoncok mindössze 1%-a felel meg ezeknek a követelményeknek.

Izraelben az 1970-es évek közepén jelent meg az alternatív szolgálat teljesítésének lehetősége. Kezdetben csak azok a lányok kapták meg, akik vallási okokból nem akartak katonának lenni. Később ezt a jogot az ortodox zsidók, palesztinok, fogyatékkal élő állampolgárok kapták meg. Az alternatív szolgálat ma inkább egy speciális program a hazatelepültek és az arab nemzetiségű fiatalok társadalmi adaptációjára. Úgy gondolják, hogy az ACS tökéletesen ellátja feladatát - az ilyen szolgáltatást teljesítő polgárok jelentős sikereket értek el társaikhoz képest. Az alternatív szolgálatot teljesítő fiataloknak dupla katonajáradékot fizetnek.

Ukrajna 1991-ben fogadta el az alternatív szolgálatról szóló törvényt, Oroszország és Fehéroroszország előtt. Igaz, ez a dokumentum meglehetősen szigorú korlátokat határozott meg: csak a vallási meggyőződést ismerték el a katonai szolgálat megtagadásának indokaként, és csak az állam által elismert szervezetek képviselői kaphattak ilyen jogot. Ukrajna többször is kinyilvánította, hogy teljesen szerződéses hadseregre szeretne váltani, és a 2013-as év tervezetének az utolsónak kellett volna lennie. A 2014-es események azonban meghatározatlan időre elhalasztották ezt a kilátást.

Az alternatív szolgálat teljesítésének jogát a Fehérorosz Köztársaság alkotmánya rögzíti, azonban a vonatkozó törvényt csak 2015-ben készítették elő és fogadták el. Szerinte azoknak az állampolgároknak, akiknek vallási meggyőződése nem engedi meg a fegyvert, joguk van az ACS-hez. Az alternatív szolgálat időtartama 36 hónap. A felsőfokú végzettséggel rendelkező állampolgárok 24 hónapig szolgálnak. Hozzá kell tenni, hogy a fehéroroszországi ACS nem túl népszerű: 2017 elején még csak 13-an vették igénybe.

Ha belefáradt az ezen az oldalon való hirdetésbe, töltse le mobilalkalmazásunkat innen: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.news.android.military vagy lentebb a Google Play logóra kattintva . Itt csökkentettük a kifejezetten a törzsközönségünknek szánt hirdetési egységek számát.
Szintén az alkalmazásban:
- még több hír
- Frissítés a nap 24 órájában
- Értesítések a fontosabb eseményekről

Ha bármilyen kérdése van - hagyja meg őket a cikk alatti megjegyzésekben. Mi vagy látogatóink szívesen válaszolunk rájuk.

Sokan joggal nevezik katonai szolgálatnak a kötelező katonai szolgálatot. A legtöbb fiatal nem azért vonul be a hadseregbe, mert tudatos döntést hozott, önként döntött úgy, hogy védő lesz, és életéből egy évet a hadtudományok tanulmányozásának szentel. Az ok gyakran sokkal banálisabb, és a tervezett kor eléréséhez kapcsolódik, amelyen belül minden állampolgár köteles szolgálni.

A fiatalok egy bizonyos kategóriája számára, akik bizonyos körülmények miatt nem vonulhatnak be a hadseregbe, a 2019-es alternatív polgári szolgálat (ACS) legális módja lehet hazájukkal szembeni tartozásuk törlesztésének anélkül, hogy felkerülnének az „elkerülők” névsorára. .

Mi az az alternatív szolgáltatás

Minden fiúnak van elképzelése a katonai szolgálatról az iskolából. A hadsereghez kötődik az egyenruha viselése, a laktanyában való tartózkodás, a fokozott fizikai felkészültség, a fegyverek tervezésének elméleti tanulmányozása és a gyakorlati használat képessége. A speciális program keretében végzett kiképzést követően a katona egy évig bizonyos ismereteket kap és katonai szolgálatra kötelezhető, képes megvédeni az országot háborús időszakban, szükség esetén visszaverni az ellenséges támadásokat és kockáztatni az életét.

Minden ember egyéni, ezért a fegyverhasználat korántsem mindenki számára elfogadható sajátos világnézet, személyes meggyőződés miatt, amely kizárja az erőszakot annak bármely megnyilvánulásában. Egyes fiatalok vallási nézeteik miatt nem képesek ártani, ha a hit nem engedi, hogy fegyvert ragadjanak a kezükbe.

Azon hadkötelesek számára, akiknek objektív okuk van arra, hogy ne szolgáljanak az általánosan elfogadott értelemben, a jogszabály alternatív szolgálatot ír elő, amely lehetővé teszi állampolgári kötelességük teljesítését.

Az oroszországi ACS a munkaügyi tevékenység egy speciális típusa, amely az Alkotmány értelmében a hadkötelesnek jogot ad arra, hogy a hagyományos szolgálat teljesítése helyett különleges, az állam számára előnyös feltételek mellett végezzen munkát.

Egyes fiatalok ezt a törvényt alkalomként használják fel arra, hogy őszintén visszafizessék adósságukat az anyaországgal szemben anélkül, hogy megsértenék saját elveiket és meggyőződésüket. Mások az ACS-t legitim módszernek tekintik a megmenekülésre.

törvényi halasztást adtak bármilyen okból: a kezelés idejére, tanulmányokra és egyéb okokból.

Azok a fiatalok, akiknek nincs alapos okuk a honvédség alóli felmentésre alternatív szolgálati lehetőség mellett, nem számíthatnak pótlásra.

Milyen szakmák teljesíthetik az ACS-t 2019-ben

Ha a hadköteles kérelmének a megállapított határidőn belüli elbírálása után a katonai nyilvántartási és sorozási hivatal bizottsága végleges döntést hoz az állampolgár alternatív polgári szolgálatra küldésének lehetőségéről, fiatal férfiaknak van kérdése, hogy hova küldik, és mit kell tennie a munkahelyén.

Van egy bizonyos lista a szervezetekről, 2019-ben a számuk meghaladta a 600-at, amelyekhez mennek az „alternatívák”.

Megjegyzendő, hogy a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal ítéletet ad a hadsereg ACS-re való leváltásának jogáról, de foglalkoztatással nem foglalkozik. A fiatal férfiak ebbe a kategóriájába tartozó állásokat a Munkaügyi Központ biztosítja.

Különböző szervezetek a megállapított eljárásrend szerint listákat küldenek azokról a pozíciókról, amelyekre fiatalokat lehet alkalmazni. A listák minden kampányvázlat kezdete előtt frissülnek.

Ellentétben az elterjedt véleménnyel, hogy az újoncokat leggyakrabban pszichiátriai kórházakba és más egészségügyi intézményekbe küldik, ahol a srácoknak súlyos betegeket kell ellátniuk, a szakmák és pozíciók jóváhagyott listája a különböző szervezetekben meglehetősen széles, a legkeresettebbek: a járművezetők. , műszaki személyzet, szervizmunkások, ügyvédek, mentősök, tanárok és még sokan mások.

Az ACS szakmák teljes listája a Munkaügyi Minisztérium vonatkozó rendeletében található.

A sorkatona személyes preferenciáit nem mindig veszik figyelembe, de bizonyos esetekben a tevékenység típusának meghatározásakor figyelembe veszik a tényezőket:

egészségi állapot

meglévő munkatapasztalat és szakmai ismeretek;

az eltartottak száma és az általános családi állapot;

az oktatás megléte vagy hiánya (beleértve a további).

A munkahelyek kellően széles választéka lehetővé teszi, hogy egy alternatív munkavállaló a társadalom javát szolgálja, miközben egy adott irányban keres és szerez tapasztalatot.

A fiatal férfiak gyakran a lakóhelyükön kapnak lehetőséget arra, hogy közszolgálatot teljesítsenek, sokkal ritkábban kerülhetnek távoli településekre. Ebben az esetben a srácnak ingyenes szállást biztosítanak egy hostelben.

Az ACS-re való jelentkezés határideje és eljárása

A katonai szolgálat alternatív lehetőséggel való helyettesítésének eljárását a jogszabály egyértelműen rögzíti. Sok fiatal férfi, aki nem ismeri az e terület szabályozási kereteit, várja, hogy megérkezzen a katonai nyilvántartásba és besorozási hivatalba, és ha szolgálatra alkalmasnak találják, hirtelen kinyilvánítsák meggyőződését vagy vallási közösséghez való tartozásukat, ami után képes átadni az ACS-t.

Fontos szempont a dokumentumok benyújtásának határideje. A jelentkezést legalább 6 hónappal a következő kampánytervezet kezdete előtt kell benyújtani, amely a toborzást érinti:

Leggyakrabban a pályázat benyújtására megállapított határidők megsértése indokolja a pótlás megtagadását.

Ezért, miután úgy döntött, hogy elkerüli a hadsereget, és megkapta az alternatív lehetőséghez való jogot, érdemes előzetesen tanulmányozni a szövetségi törvényt, és elkészíteni a megfelelő dokumentumokat és érveket, amelyek megerősítik az objektív indokokat.

Az ACS-hez való jog megszerzésére irányuló kérelem kitöltése

Szükség esetén dokumentummintát adunk át a katonai biztosnál. Az ACS-hez küldendő kérelmet szabad formában írják meg.

Különös figyelmet kell fordítani arra a bekezdésre, amely azt jelzi, hogy a hadkötelesnek milyen alapon kell jogot adni a hagyományos katonai szolgálat alternatív lehetőséggel való helyettesítésére. Az egyértelmű, erős érvekkel alátámasztott indoklás jelentősen megnöveli a helyettesítésre való jogosultság esélyét.

A pályázathoz a következő dokumentumok is csatolhatók:

részletes önéletrajz;

a munkahelyen vagy a tanulás során szerzett jellemzők;

azoknak a személyeknek a listája, akik alkalmasak arra, hogy megerősítsék a fiatal vallását vagy bizonyos, a katonai szolgálat feltételeivel és szabályaival ellentétes meggyőződések meglétét.

A dokumentációk listája a katonatiszt kérésére bővíthető, aki megvédi véleményét a honvédségbe lépés lehetetlenségével kapcsolatban. A bizonyítékok mennyisége döntő szerepet játszhat az ítélet meghozatalában.

Hogyan lehet igazolni a közszolgálati jogot

Egy adott vallási közösséghez való tartozás elméletileg megerősíthető a munkatársak tanúvallomása alapján. Továbbá, mivel adventista, buddhista vagy valamelyik vallási közösség tagja, a fiatalember kérheti a rektort, hogy állítson ki egy dokumentumot, amely jelzi, hogy a srác kapcsolatban áll a vallással.

Ezeket a bizonyítási módszereket azonban minden sorkatona kizárólag saját kezdeményezésére alkalmazhatja. A katonai nyilvántartási és besorozási iroda alkalmazottai nem jogosultak ilyen megerősítést kérni.

A meggyőződéses ateistáknak joguk van arra is, hogy a hadsereget közszolgálattal helyettesítsék. Az elutasítás oka lehet az emberi jogok megsértésében való erős hit. A katonai szolgálat ellátása bizonyos korlátozásokat von maga után: a katonának nincs joga elhagyni az egységet, köteles parancsokat követni, betartani az általános életvitelt és rezsimet, valamint egyéb olyan pontokat, amelyekkel a potenciális újonc alapvetően nem ért egyet.

Álláspontját jogi oldalról védve, vitathatóan azt az álláspontot fogalmazva meg, hogy a szolgálat a szabadságjogok és jogok megsértését jelenti, a hadköteles ragaszkodhat az ACS teljesítéséhez.

Lehetetlen tényszerű bizonyítékokat bemutatni a meglévő hiedelmekre vonatkozóan. A legfontosabb dolog az, hogy készen állj igazolni a hagyományos katonai szolgálattal ellentétes elveidet:

A fiatal előre elkészítheti azokat a dokumentumokat, amelyeket szükségesnek tart a bizottságnak átadni, hogy megerősítse közszolgálati jogát, például írásos bizonyítékot, amely igazolja, hogy valamely felekezethez, békefenntartó szervezethez tartozik, esetleg egy sorkatona részvétele folyamatban lévő pacifista akciókban. . Az intézkedések nem kötelezőek, de segítenek meggyőzni a katonai nyilvántartási és besorozási iroda alkalmazottait.

Írásos bizonyíték nélkül szóban kell majd alátámasztania nézeteit, meggyőződését, válaszolva az esetleges kérdésekre.

A katonai besorozási iroda munkatársai érdekeltek abban, hogy teljesítsék azt a tervet, hogy a hadsereget olyan újoncokkal töltsék fel, akik hagyományosan az egységekhez mennek további szolgálatra, így meglehetősen nehéz lesz meggyőzni a bizottságot arról, hogy helyettesíteni kell egy alternatív lehetőséggel.

Mi okozhat elutasítást

A katonai szolgálat pótlásának engedélyezéséről vagy a hadköteles kérelmének elutasításáról a katonai biztos dönt.

Abban az esetben, ha a katonai nyilvántartásba vételi és besorozási hivatal bármilyen okból megtagadja az állampolgár közszolgálatba küldését, a fiatalembernek írásban indokolt indokolást kell adnia, amelyet bíróság előtt megtámadhat.

A negatív döntés leggyakrabban a következő körülmények között születik:

az ACS-re vonatkozó kérelem benyújtási határidejének be nem tartása;

a csere kényszerítő okainak hiánya;

a hadköteles szándékosan valótlan információ jelzése;

alapos ok nélkül nem jelent meg a bizottság ülésén;

a katonai szolgálat teljesítésének kijátszására irányuló kísérletek jelenléte: az alternatív szolgálat korábbi megtagadása.

A kérelem kézhezvételétől számított egy hónapon belül a bizottságnak következtetést kell kiadnia. Egy bizonyos napra tervezett értekezlet, amelyről a katonai nyilvántartási és sorozási hivatal munkatársai értesítik a fiatalembert, kizárólag hadköteles jelenlétében zajlik.

Következtetés

Ma az alternatív polgári szolgálat Oroszországban nem népszerű. A legtöbb potenciális újonc egyszerűen nincs tisztában azzal a jogával, hogy a hadsereget a katonai szolgálat enyhébb formájával helyettesítse. Sokan túl későn értesülnek az ACS-ről, amikor a napirend már készen van, és már csak a katonai nyilvántartási és besorozási irodában kell elvégezni a szükséges eljárásokat, majd elmenni az egységhez.

Annak ellenére, hogy a biztosok munkatársai gyakran negatívan viszonyulnak a potenciális alternatív munkavállalókhoz, a fiataloknak tisztában kell lenniük jogaikkal.

Azok számára, akiknek meggyőződése vagy meggyőződése valóban összeegyeztethetetlen a hagyományos hadsereggel, ez egy nagyszerű lehetőség az anyaország javára.

Ha teljes mértékben mentesülni szeretne a katonai szolgálat alól, kérjük, vegye fel a kapcsolatot a "Military Medical Collegium" céggel. A katonai ügyvédek megtalálják az egészségügyi leírás okát, és Ön megkapja a jogos katonai igazolványt. Jelentkezzen ingyenes konzultációra a 8-800-775-10-56 telefonszámon