Специалист по связям с общественностью superjob

Связь с общественностью как базовый принцип деятельности современных организаций. 2.

Специфика связи с общественностью как метода социальной работы. 3.

Современная дискуссия о сути и роли метода связи с общественностью в практике социальной работы. 1.

Связь с общественностью (от англ. public relations - «работа с общественностью») - метод социальной работы, возникший в США и получивший широкое распространение в последние десятилетия. В отличие от индивидуальной помощи и создания групп социальной терапии, использование этого метода позволило расширить масштабы социальной работы среди населения, ибо под общественностью здесь понимается население улицы, района, города, церковная община, социум в целом. Приверженцы этого метода акцентируют внимание на том, что, по сути, любая проблема - общественная и потому для ее эффективного решения или предупреждения необходима работа с обществом в целом.

В конце концов, успех любой организации зависит именно от связи с общественностью, которую лучшие в мире организации рассматривают как базовый принцип своей дея- тельности198. Для социальной работы, в силу специфики ее предметной области, связь с общественностью приобретает особое звучание. Действительно, как отмечает Н.С. Данакин, если бы пришлось искать символ социальной работы, то наиболее подходящим была бы Ирида - богиня радуги, посредница между богами и людьми199. Социальная работа, как уже говорилось, немыслима без элемента посредничества. Причем этот элемент оказывается не второстепенным, а центральным. Посреднический характер социальной работы - это следствие ее интегральности и пограничности, направленности на человека и решение его жизненных проблем. Необходимость посредничества между человеком и разного рода институтами возникает в том случае, когда человек не может самостоятельно реализовать свои права и возможности. Соционом усиливает волю обратившегося к нему человека и побуждает встречную волю инстанции войти в положение оказавшихся в трудной жизненной ситуации человека или группы людей.

Связь с общественностью - одна из базовых технологий социальной работы, позволяющая использовать многие другие методы и приемы: анкетирование, наблюдение и т.д. При анализе данной технологии основной акцент будет сделан на использовании СМИ, что обусловлено той ролью, которую играют они в современном обществе, а также тем, что до последнего времени сотрудники социальных служб России не продемонстрировали желания или умения профессионально взаимодействовать с ними. Вместе с тем в государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по специальности «Социальная работа» постулируется, что соционом должен знать специфику работы в различной социальной среде, уметь использовать передовой отечественный и зарубежный опыт, обеспечивать посредничество, с одной стороны, между личностью и семьей, а с другой - между различными общественными и государственными структурами, обеспечивая связь между семьей и обществом, применяя научные представления о путях предупреждения и коррекции социальных девиаций. 2.

В самом общем виде соционом выступает как посредник между конкретным клиентом и социумом. Он содействует, с одной стороны, эффективной адаптации клиента к этому социуму, а с другой - преодолению отчужденности социума от реальных забот людей. Данная задача - исключительной сложности. Для ее решения необходимо на первом этапе как минимум быть услышанным, а это требует наличия хорошей репутации, признания.

Следует иметь в виду, что одна из наиболее контактных аудиторий, которой специалисты по связям с общественностью должны уделять особое внимание, - персонал самой социальной службы. Каждый ее сотрудник является передатчиком информации во внешнюю среду, т.е. как бы создает имидж своей организации. Значит, объясняя персоналу исключительную роль каждого специалиста, мы прививаем ему определенный тип поведения. Эффективна лишь та организация, сотрудники которой отождествляют себя с ней, ощущают ответственность за ее деятельность. Для достижения этого некоторые организации выпускают печатные издания для внутреннего пользования, имеющие пропагандистский, информационный уклон. Участвуя в выпуске подобных изданий, сотрудники организации включаются в совместную деятельность, проникаются устремлениями организации, осознавая важность своей роли в ее работе. Одновременно соответствующую совокупность сообщений получают и СМИ. Цель этой работы - создание благоприятного внутриорганизационного климата, общественного мнения и завоевания расположения, основанного на доверии. Необходимо помнить, что хорошую репутацию трудно завоевать и легко потерять.

В работе с персоналом организации как с важной контактной аудиторией, частью общества значительную роль играют проведение социального исследования обстановки в организации и выяснение на этой основе необходимости сохранения или изменения осуществляемой до сих пор политики. Такое исследование предупреждает субъективизм в деятельности руководства. Возможными этапами исследования могут быть: -

выяснение степени отождествления себя с организацией; -

выявление конфликтных ситуаций и в случае необходимости предложение мер по их разрешению; -

анализ взаимоотношений сотрудников с администрацией, общественными объединениями, изучение мнения персонала о руководстве; -

изучение приемов пересмотра заработной платы и продвижения по службе сотрудников; -

определение того, насколько хорошо персонал знает свою организацию, ее цели, миссию, как определяет положительные или отрицательные стороны работы в этом учреждении, имеет ли достаточную информацию об его деятельности; -

выяснение степени удобства рабочих мест, что позволяет работать с полной отдачей

изучение ситуаций, при которых возникает большее число проблем, установление причин этого; -

установление степени доверия сотрудников по отношению к их организации.

Профессионализм в работе с персоналом организации во многом предопределяет и

эффективность работы с общественностью, ибо эта деятельность осуществляется сотрудниками организации.

Пресса - одновременно и средство передачи информации, и аудитория, требующая особого внимания специалистов по связям с общественностью. Необходимо постоянно держать прессу в курсе того, что волнует персонал организации, хотя бы потому, что это знание порождает понимание и ответственное поведение во взаимодействии с ней. Незнание же порождает в лучшем случае нейтральное, в худшем - безответственное поведение. К тому же следует учитывать огромное влияние СМИ на современное общество. Подчеркнем, что в последние годы наблюдается явный рост влияния масс-медиа на потенциальных партнеров, союзников, спонсоров, клиентов социальных организаций.

Планируя работу со СМИ, важно помнить, что несвоевременная информация, ее дефицит порождают слухи, которые подчас трудно контролировать. Чтобы организовать высококачественную информацию, важно отражать мнение разных людей, исходя из того, что в процессе социальной работы взаимодействуют клиенты, специалисты социальной службы, конкуренты, спонсоры и другие люди и организации. Необходимо постоянное сотрудничество, при котором выдаваемая информация превращается в сведения, не только соответствующие целям и политике социальной службы, но и интересам СМИ, их аудитории. Необходимо учитывать, что далеко не сразу СМИ, а с их помощью общество в целом «услышат глас» социальных служб, тем более осознают необходимость и значимость своего участия в решении проблем специалистов этих служб. Это невозможно хотя бы в силу недостаточного знания о работе социальных служб, наличия типовых, ситуативных стереотипов, специфики современного этапа деятельности социальных служб: даже сами профессионалы порой не имеют четкого представления о сути социальной работы, ее перспективах.

Ф. Нилендер в книге «Связь с общественностью» дает ряд рекомендаций относительно установления эффективной связи с прессой: 1)

сообщение для печати должно соответствовать принятым нормам, быть точным и понятным; 2)

предпочтительно передавать информацию заблаговременно, чтобы облегчить работу журналиста, дать ему время для изучения и анализа этой информации; 3)

сообщение должно быть объективным, высказывание собственного мнения допустимо лишь в случае, если это соответствует цели статьи; 4)

не следует пренебрегать общением с журналистами; 5)

нельзя упрекать журналистов, если переданная им информация не опубликована

информация должна быть передана определенному сотруднику редакции; 7)

по просьбе прессы желательно сообщать о необычных или неприятных фактах, однако предварительно следует продумать эти сообщения и придать им нужный оттенок.

Используя технологии связи с общественностью, можно создавать или изменять общественное мнение. При создании определенного имиджа организации, установлении и развитии сотрудничества с общественностью нежелательно использовать набор стандартных методов, применяемых другими организациями. Но это не исключает изучения их идей и опыта.

Так, для того чтобы быть замеченным другими, используется прием «корпоративный имидж»: коммуникационным путем с помощью каких-то опознавательных знаков, элементов (эмблем, униформы, фирменных бланков, плакатов и т.п.) добиваются того, чтобы данная организация отличалась от других; социальная служба избирает свой образ в зависимости от намечаемой стратегии.

Другой прием - паблисити - неличностное стимулирование желательного поведения посредством публикаций, которое не оплачивается определенным спонсором.

Реклама (лат. гек1ашаге - «выкрикивать») в социальной работе - это: а) информирование об услугах, различных их видах с целью оповещения клиента и создания спроса на эти услуги; б) распространение сведений о ком-либо и чем-либо с целью обретения популярности. Таким образом, цель рекламы - это стремление убедить ее потребителя в необходимости определенного поведения: обращение к определенному виду социальных услуг, обращение к услугам данного учреждения, спонсорская активность и т.п.

Существует множество видов рекламы: пригласительный билет, бланк письма, визитка, вывеска на здании, газетная реклама, книжная закладка, календарь, рекламная листовка, обложка, полиэтиленовый, реклама на транспорте, сувенир-реклама и др. Наиболее эффективна реклама при одновременном использовании разнообразных ее видов.

Типовые разделы рекламы следующие: графическая часть, слоган (рекламный девиз, лозунг, зачин), информационный блок, диапазон предлагаемых услуг, побуждение потенциального клиента (спонсора, партнера) к действию, адрес и связь, элементы фирменного стиля. Профессионалы давно научились объединять достоинства графики и текста и компенсировать их недостатки. Более того, чего нельзя или трудно добиться с помощью текста, легко удается выполнить в графике.

Так, для того чтобы подчеркнуть солидность и основательность учреждения, что в тексте сделать сложно (ибо читатели перенасытились обещаниями типа «мы надежные помощники», «мы с вами везде и всегда», «мы гарантируем высокое качество обслуживания», «аналогов не имеет»), можно попытаться использовать графику - например, расположить текст на фоне здания, в котором и размещена социальная служба (в случае, если оно хорошо известно в городе).

После графического решения проблемы необходимо обратиться к слогану, поскольку, как показывает опыт, большинство потребителей рекламы акцентируют внимание именно на графике и слогане, а не тексте рекламы. Назначение слогана - побуждение к действию, ибо наше внутреннее «Я» требует точных инструкций: «Каждого обратившегося - поддержим», «Центр «Семья» - надежный партнер» и т.п. Желательно избегать чрезмерно щедрых обещаний.

Для выявления того, что ценностно и значимо для клиентов, потенциальных союзников, возможно, спонсоров, а также их стереотипов, нередко используется субъективный опыт рекламиста. Это оправдывает себя, если последний сам является потенциальным спонсором или клиентом, например. Однако стереотип специалиста может не совпадать со стереотипом основной массы клиентов, потенциальных союзников организации.

Другой прием - выявление устойчивых тем, интересующих читателей газет, телезрителей, клиентов социальной службы. Для этого некоторые специалисты еженедельно проводят своего рода телефонный опрос горожан на предмет наличия новостей (о гостях, поездках, событиях за неделю) и таким образом определяют темы, постоянно вызывающие интерес, - на них и надо обратить внимание профессионалу. Как заметил в свое время Д. Карнеги, несмотря на то что он сам любит клубнику, отправляясь на рыбалку, он берет с собой червяков, ибо их предпочитают рыбы.

Нужно, чтобы рекламируемое поведение так или иначе способствовало решению проблем клиента. Например, в рекламной антитабачной кампании, проводимой Государственным управлением просвещения Великобритании и адресованной школьникам, использовались такие плакаты: 1)

Первая девушка: «Как вы целуете курящего юношу?» Вторая девушка: «Как можно короче». 2)

Первая девушка: «Почему курящие ребята такие слабаки?» Вторая девушка: «Да они думают, что вот эта сигарета уже делает их мужчинами.» 3)

Юноша: «Итак, ты даешь мне отставку?» Девушка: «Да, ведь между мною и тобой стоит дымовая завеса».

Важной частью связи с общественностью является работа с благотворительными учреждениями, спонсорами (включая потенциальных). В ситуации, когда социальная поляризация в России продолжается, растет число лиц и социальных групп, нуждающихся в разных видах помощи, многие социальные службы стали обращаться к возможностям благотворительности. Россия как бы разделилась на тех, кому нужно помогать, и тех, кто должен помогать. Но четких и корректных критериев принадлежности к этим категориям не существует. Важно найти также и оптимальные формы благотворительности, поскольку простая раздача социальных благ, как говорилось ранее, не решает социальных проблем, а порой даже развращает людей, способствуя формированию «культуры пособий», иждивенчеству.

Благотворительность - нравственная обязанность имущего помочь неимущему. Со- ционом помогает «донорам» решать подобные задачи своевременно и эффективно. При этом важно понять, какая именно социальная проблема подвигает потенциального «донора» на благотворительность.

Не менее важно рассказать этому «донору», на что будут использованы его деньги, и дать понять, что откладывать помощь нельзя. Иначе говоря, используется принцип срочности. Практика свидетельствует об эффективности также такого принципа, как «просить у многих о немногом».

Стимулирование общественной благотворительности, активности предпринимателей, отдельных лиц и организаций - кропотливая, каждодневная работа. СМИ - средство привлечения общественного внимания к социальным проблемам, а также возможность эффективной рекламы благотворительной деятельности тех или иных организаций, социальных групп, отдельных лиц, направленной на своевременное решение общественных проблем.

Какую психологическую позицию, по предложению автора рекламы, должен занять потенциальный клиент, спонсор и т.д.? 3)

С кем сравнивается читатель (возвышающий или снижающий образ)? 4)

Какие выразительные средства используются в рекламном тексте: -

повторы (желательно иметь не более 2-4 повторов одного элемента); -

риторические вопросы; -

отсутствие «заумных» фраз; -

ассоциации, как желательные, так и, возможно, нежелательные, которые могут возникать у читателя?

Так, название «Лада» для нашей машины марки «Жигули», поставляемой на экспорт, объясняется тем, что в европейских языках слово «жиголо» означает «сутенер, мужчина, живущий на содержании». 5)

Существует ли понятная схема (последовательность, алгоритм) действий, к кому конкретно, когда и как обратиться? 7)

Указаны ли адрес и маршрутная схема (если рекламируется организация)?

На разных этапах жизненного цикла организации, общественного развития в целом осуществляются разные программы связи с общественностью. Их цели определяются интересами организации и направлены на тех лиц, которые зависят от ее деятельности, влияют на нее.

Проанализируем возможный вариант программы паблисити.

Профессиональное составление данной программы начинается с определения ее причины и цели. Важно решить, что побудило разработчика данной программы к действиям. Для этого целесообразно ответить на ряд вопросов: 1)

Почему паблисити потребовалось именно сейчас? 2)

Что именно побудило вас обратиться к паблисити:

а) желание, чтобы о недавно возникшей социальной службе узнали как можно больше людей;

б) знаменательная дата в жизни вашей организации;

в) необходимость оказания экстренной помощи кому-то из клиентов или жителей города?

Причин может быть большое множество. Ответы на следующие вопросы помогут прояснить и установить наиболее общие цели паблисити: 1)

Начинаете ли вы свое дело, в связи с чем стремитесь привлечь первых клиентов, приобрести свою нишу на рынке социальных услуг? 2)

Требуются ли вам новые союзники, спонсоры? 3)

Необходимо ли вам, чтобы ваша служба стала известна более широкому кругу населения района, города, страны? 4)

Не поменяла ли ваша организация адрес, номер телефона? 5)

Не собирается ли ваша организация отметить какое-либо важное событие? 6)

Нет ли необходимости расширить сферу взаимодействия со смежными организациями, благотворительными учреждениями? 7)

Не стремитесь ли вы поддержать какое-то событие или бойкотировать его? 8)

Не желаете ли вы принять участие в мероприятии, проводимом в вашей местности (демонстрации, благотворительной акции)? 9)

Не хотите ли вы расширить масштабы своей деятельности? 10)

Испытываете ли вы необходимость установить своих потенциальных клиентов, спонсоров? 11)

Действительно ли вы хотите достичь поставленной цели? 12)

Не нужно ли вам с помощью паблисити облегчить работу своей организации? 13)

Нет ли нужды сократить число «звонков вежливости», необходимых для поддержания хороших отношений со знакомыми вам людьми? 14)

Не нуждается ли имидж вашей организации в улучшении? 15)

Нет ли необходимости улучшить репутацию вашей службы? 16)

Нет ли у вас серьезных (или потенциально серьезных) проблем, которые можно было бы преодолеть с помощью паблисити?

Уточнив причину необходимости паблисити, вы определите свои цели и избавитесь от ненужной работы. Возможные цели программы паблисити: -

максимальное воздействие на благотворительные организации, потенциальных спонсоров, результатом которого должно быть установление и развитие сотрудничества с названными учреждениями, предприятиями; -

повышение репутации данной организации; улучшение имиджа социальной службы за счет повышения ее эффективности; -

публикация материалов о специфике социальной работы, уникальности и исключительности ее роли в трансформирующемся обществе.

Планируя паблисити, необходимо помнить, что общественность - не некая аморфная масса, а люди определенного возраста, социального статуса, имеющие собственную систему ценностей и т.д. Иначе говоря, важно обращаться к конкретным людям, для которых ваша информация значима или может быть таковой. Чтобы информация получила наибольшую известность, рекомендуется публиковать ее в газетах, имеющих наибольший тираж; менее крупных ежедневных газетах и еженедельниках, профессиональных газетах и журналах; воскресных, прочих приложениях.

Следует тщательно проанализировать характер сообщений, публикуемых в газетах, особенно информацию о других организациях, их деятельности. Важно определить, почему именно эти сообщения были опубликованы, что привлекло к ним внимание журналистов: информация, сюжет или интересная личность? Помещен ли этот материал в отделе новостей или выходит под специальной рубрикой? Что это за рубрика? Словом, изучается не только то, что напечатано, но и почему это напечатано. Несмотря на все различия, которые присущи разным газетам, у них есть общая черта: они издаются для читателей, интересы которых безграничны.

Рекомендуется знать авторов статей, посвященных интересующим вас вопросам, регулярно читать специальные колонки и очерки в газетах и журналах. Не менее важно работать напрямую с самыми влиятельными изданиями, стремиться скооперироваться с ними, чтобы они чаще упоминали о вашей организации, волнующих вас проблемах, вашей деятельности.

Для распространения информации о социальной службе по всей стране можно воспользоваться выпуском четырехстраничного релиза (от англ. ге1аБе - «выпускать, разрешать, публиковать»), т.е. официальным заявлением для печати, украшенным фирменными виньетками. Пресс-релизы могут содержать предложения новых видов деятельности, услуг для клиента; их описание; фото ведущих специалистов; проблемные сообщения.

Информационный релиз составляется по принципу разговора со знающим и благожелательным собеседником, который спрашивает, что нового в вашей организации. Самым важным является первый абзац, содержащий главную информацию, самые последние новости. В последующих абзацах уточняется, объясняется и подробно рассказывается о том, что было упомянуто в первом абзаце. Форма изложения должна напоминать рассказ очевидца.

Неотъемлемой составляющей программы паблисити являются данные об истории социальной службы, даже если эта служба возникла вчера. При этом нельзя полагаться только на свою память, поскольку исторические факты со временем искажаются и забываются. Имеет смысл порыться в подшивках старых газет, разыскать письма, контракты, фото - все, что имеет отношение к организации. Важно обратить внимание на необычные и интересные события, связанные с возникновением социальной службы. Не менее важно найти то, что особенно удивит ищущего200. Это будет наиболее ценной частью паблисити.

Воспоминания сотрудников организации - важный источник информации. Имеет смысл составить список всех руководителей организации или людей, внесших значимый вклад в ее деятельность, с указанием их титулов и должностей. Ветераны труда могут многое рассказать о жизни организации. Не следует жалеть времени на общение с ними. В результате очень многие вещи станут восприниматься совсем под другим углом зрения, и отражение в паблисити этого нового восприятия нередко приносит успех организации, привлекает внимание к ней со стороны других лиц и учреждений.

Иногда программа паблисити включает в себя проведение вечеров отдыха для разных организаций, социальных групп, профессионалов, в зависимости от целей программы. Например, вечер для представителей прессы, посвященный Дню журналиста (возможно, организованный для пенсионеров-журналистов), или для женщин в Международный женский день, День семьи и т.д. Желательно, чтобы на этом вечере самые влиятельные редакторы и журналисты, профессионально освещающие социальные проблемы, познакомились с деятельностью данного учреждения. Можно установить стенды с наиболее подходящей для данного случая информацией о деятельности организации, волнующих ее проблемах.

Гостям можно раздать сувениры, которые будут постоянно напоминать о данной организации (настольный календарь, например). В комплект презентации для прессы можно включить фото, на котором представлены виды деятельности, социальных услуг, оказываемых населению данной службой; информацию, почему именно данные услуги предоставляются населению.

Своеобразна технология работы с телевидением. С одной стороны, это могущественное средство влияния на людей, охватывающее огромную аудиторию (особенно в нашей стране, где выбор телевизионных каналов невелик и у каждого телеканала имеется огромное количество зрителей). С другой стороны, это весьма дорогостоящий носитель информации (а чтобы реклама была эффективной, сообщение должно прозвучать несколько раз и в удобное для телезрителей время). Чтобы добиться поддержки со стороны телевидения на территории региона, страны, важно представить на телевидение сценарий, подробно рассказывающий о работе данного учреждения, его планах и возможностях.

Иначе говоря, для того, чтобы волнующий специалиста факт, ситуация заинтересовали население курируемого района, социум в целом, побудили их к действию, целесообразно, может быть, обратить внимание на существование конфликта между различными эмпирическими данными либо между теорией и практикой, между планами данной службы и других организаций города. Например, население района, в котором доминируют пожилые люди, страдает от необустроенной рекреационной территории, а также нарушения норм озеленения. Администрация района дает разрешение за разрешением на возведение в этом районе многоэтажных гаражей, автостоянок, игнорируя коллективные обращения пенсионеров района в соответствующие властные структуры. Задача соционома в такой ситуации - опираясь на общественность, профессионально довести до сведения потенциальных союзников, органов власти и управления соответствующую информацию, дабы она была в конечном счете воспринята как их проблема, породила желание решить существующую задачу.

Добиться хорошего результата невозможно без сохранения благополучного организационного имиджа с помощью связи с общественностью. Разумеется, людей раздражают разные обстоятельства: одних - конфликты; других - общественные условия, которые они стремятся улучшить; третьих - определенные аспекты их собственной жизни, которые они пытаются исправить или понять. Поэтому, чтобы завладеть вниманием каждого (в идеале), специалист должен формулировать проблему, используя разные стили. Такие задачи по плечу профессионалам, имеющим хорошую репутацию, известным широкой общественности, воспринимаемым наиболее влиятельными лицами, организациями как сила, с которой нельзя не считаться. 3.

Проходящие в последнее время дискуссии о сути и роли метода связи с общественностью в практике социальной работы выявили три концептуальные позиции. Работа с общественностью должна:

во-первых, быть средством координации традиционных методов осуществления профессиональной деятельности и кооперации организаторов социальной работы;

во-вторых, она должна рассматриваться как социально-политическое средство удовлетворения интересов и потребностей населения;

в-третьих, она должна стимулировать изменение имеющихся потребностей, ожиданий

и интересов граждан.

Клиенты должны понимать наличие тесной зависимости и взаимообусловленности

личных и общественных проблем, должны принимать активное участие в солидарных действиях, направленных на предупреждение и урегулирование социальных коллизий.

Данакин, Н.С. Смысл и профессиональные особенности социальной работы / Н.С. Дана- кин // Российский журнал социальной работы. - 1995. - № 1. - С. 28-33. 3.

Доти, Д. Паблисити и паблик рилейшнз; пер. с англ. / Д. Доти. - М.: Информационноиздательский дом «Филин», 1996. - С. 42-50. 4.

Кабреро, Х.Д. Связи с общественностью в мире финансов / Х.Д. Кабреро. - М.: Дело, 1996.

РЯ: Международная практика / под ред. С. Блэка. - М., 1997. 6.

Кравченко, И.А, Федотова, Л.Н. Экспертная оценка телерекламы / И.А. Кравченко, Л.Н. Федотова // Социология 4 М. - 2004. - №18. - С. 60-81. 7.

Нельке, К. Проведение презентаций / К. Нельке. - М.: ОМЕГА-Л, 2006. - 144 с. 8.

Шомели, Ж., Уисман, Д. Связи с общественностью. - 9-е изд.; пер. с фр. / Ж. Шомели, Д.Уисман. - СПб: Изд. дом «Нева», 2003. - 128 с. 10.

Яковлева, Ю.И., Клочкова, М.С. Шпаргалка. Связи с общественностью: учеб. пособие / Ю.И. Яковлева, М.С. Клочкова. - М.: ТК Велби, 2006. - 48 с. 11.

Яркина, Т. Интерпретация тезауруса в области социальной педагогики и социальной работы (ФРГ) / Т. Яркина // Социальная педагогика и социальная работа за рубежом. - М., 1991. - Вып. 1. - С. 86-88.

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства специалистом по связям с общественностью), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное образование (филологическое или журналистское). Опыт работы специалистом PR не менее 3-х лет. На собеседование принести свои статьи, пресс-релизы.

Требования к соискателю:

Высшее образование (связи с общественностью). Знание основ законодательства о средствах массовой информации и рекламе, этические принципы в области связей с общественностью. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. ВЫСЫЛАТЬ ТОЛЬКО РЕЗЮМЕ

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт успешной работы с социальной, некоммерческой тематикой Опыт организации и проведения PR-мероприятий Опыт ведения базы СМИ, индивидуальной работы с журналистами Опыт публичных выступлений Составление пресс- и пост-релизов, рекламных текстов Навыки работы с новыми медиа Умение работать с графическими программами Знание базовых программ MS office Языковая грамотность Пунктуальность Открытость и доброжелательность Дополнительные навыки (преимущества при рассмотрении резюме): Знание иностранных языков Опыт SMM Владение фото- и видеосъемкой.

Требования к соискателю:

Опыт успешной работы с социальной, некоммерческой тематикой Опыт организации и проведения PR-мероприятий Опыт ведения базы СМИ, индивидуальной работы с журналистами Опыт публичных выступлений Знание принципов продвижения в социальных сетях Составление пресс- и пост-релизов, рекламных текстов Знание базовых программ MS Office Языковая грамотность Открытость и доброжелательность Дополнительные навыки (преимущества при рассмотрении резюме): Владение фото- и видеосъемкой. Умение работать с графическими программами

Требования к соискателю:

С успешным опытом в сфере PR!!! ­хорошо развитые организаторские способности и коммуникабельность, отличные навыки работы на ПК, умение работать с документами, наличие 2 аккаунтов в соцсетях - вКонтакте, Фейсбук - с количеством френдов не менее 500! (ссылки необходимо включить в резюме!) Мы приглашаем на постоянную работу (совместительство исключено) на вакансию «Специалист по связям с общественностью» для продвижения программ Фонда активного, трудолюбивого, мобильного и коммуникабельного человека.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее профессиональное (журналистика, реклама и PR, связи с общественностью) образование; - Музыкальное образование приветствуется; - Опыт работы не менее 1-го года, желательно в сфере культуры; - Уверенный пользователь ПК: MS Office; - Грамотность, усидчивость, ответственность, креативность, коммуникабельность.

Требования к соискателю:

Высшее образование (приветствуется: связи с общественностью, реклама, журналистика, лингвистика). Опыт работы не важен Владение технологиями поиска и анализа информации, знание медиа-анализа Знание принципов и методов подготовки аналитических отчетов Знание принципов, методов и инструментария стратегического планирования коммуникаций Знание кросс-функционального взаимодействия и проектного управления Английский не ниже уровня Intermediate

Заработная плата: от 52200 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование предпочтительно по специальности связи с общественностью. Знание делового стиля/этикета. Грамотный Русский язык (устный/письменный). Владение оргтехникой. Уверенный пользователь ПК: Microsoft PowerPoint, Word, Excel, HTML, навыки работы с графическими программами (CorelDraw, Adobe Photoshop; Adobe Illustrator CS). Базовые навыки: редактуры и корректуры текста, работы в социальных сетях (Facebook, instagram, Вконтакте, You Tube), обработки видеозаписи, работы со СМИ, опыт участия в проведении конференций, мероприятий.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование высшее (филологическое или ф-т журналистики); обязателен опыт работы от 3 лет пресс-секретарем, журналистом; хорошее знание программ Word, Excel; грамотная письменная и устная речь; хорошие коммуникативные навыки; ответственность, исполнительность, дисциплинированность; умение работать в команде.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование: журналистика/связи с общественностью; Безупречная грамотность; Знание английского языка на уровне не ниже intermediate (как преимущество); Умение собирать, анализировать информацию и писать материалы в различных жанрах; Знание принципов работы редакций различных СМИ; Опыт работы от трех лет в пресс-службах, редакциях газет/информационных порталов/информационных агентствах.

Заработная плата: от 46700 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее (журналистика, филология, PR, социология). Навыки написания статей, новостей, интервью, пресс-релизов. Понимание роли и задач корпоративных СМИ в сфере коммуникаций. Навыки организации корпоративных мероприятий, акций. Навыки работы с информационными ресурсами, модерирование информации на сайте. Навыки работы с подрядными организациями по закупке сувенирной и рекламной продукции. Навыки работы в режиме многозадачности. Образование высшее (журналистика, филология, PR, социология). Дополнительная информация Наличие портфолио собственных материалов, изданных в корпоративных СМИ, в периодических отраслевых СМИ - приветствуется. Знание английского языка – приветствуется. Опыт работы в крупных производственных компаниях с разветвленной схемой филиалов и дочерних компаний – приветствуется. Опыт работы с графическими редакторами (обработка фотоматериалов, верстка, дизайн) – приветствуется.

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Возраст от 25 лет; высшее образование; опыт работы опыт самостоятельной подготовки и проведения PR компаний хорошие коммуникационные навыки; внимательность, исполнительность, доброжелательность; умение и желание работать в небольшой команде; грамотная письменная и устная речь; презентабельный внешний вид, аккуратность; уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование: журналист, маркетолог, PR manager, страхование; Опыт работы в указанных отраслях желателен; Уверенное владение английским языком: устно и письменно; Владение графическими редакторами как преимущество; Опыт работы, знание сферы, рынка страхования в России и за рубежом как преимущество.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в должности от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Высшее образование по профилю.

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

В\о, аналогичный опыт работы от 3 лет. Английский язык - свободное владение. Приятная внешность, грамотная устная и письменная речь.

Заработная плата: от 50000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

С успешным опытом в сфере PR не менее 3 лет!!! ­- хорошо развитые организаторские способности и коммуникабельность; - отличные навыки работы на ПК; - умение работать с документами, - наличие 2 аккаунтов в соцсетях - вКонтакте, Фейсбук - с количеством френдов не менее 500! (ссылки необходимо включить в резюме!)

Заработная плата: от 30000 до 40000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Пунктуальность Ответственность Коммуникабельность Опыт организации взаимодействия с ветеранскими, патриотическими и спортивно-патриотическими организациями, силовыми ведомствами и контрольно-надзорными органами

Заработная плата: от 100000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Наличие релевантного опыта работы в аналогичной должности (желательно со знаниями аспектов металлургической промышленности); - умение писать деловые и креативные тексты, публикации; - наличие опыта работы с общероссийскими и специализированными изданиями; - наличие опыт работы с пресс-службами; - наличие опыта работы и/или участия в подготовке рекламных кампаний.

Заработная плата: от 40000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы с порталом НАШ ГОРОД ПК на уровне уверенного пользователя microsoft office на уровне уверенного пользователя электронной почты Viber WhatsApp Messenger офисного оборудования (принтеры, сканеры, и т.д.) опыт работы в сфере ЖКХ (будет рассматриваться как преимущество) ответственность, работа с большим объемом информации

Заработная плата: до 35000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на крупномасштабных мероприятиях (фестивали, конкурсы) Опыт работы с аудиторией свыше 200 человек Высокая работоспособность, ответственность Отличное знание Word, Excel, Power Point. Грамотная речь (устная и письменная)

Заработная плата: от 25000 до 35000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в театре приветствуется.

Заработная плата: от 80000 до 95000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Обязателен опыт работы в области подготовки пресс-релизов, подготовки и редактирования деловых текстов Навыки разработки концепции стендов и иных сопровождающих материалов для участия в выставках Навыки и опыт информационного наполнения корпоративного сайта

Заработная плата: до 85000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Наличие самостоятельно реализованных проектов. Опыт разработки различных PR-компаний. Навыки участия в выставках, конференциях. Отличное качество подготавливаемых статей, пресс-релизов, и пр. материалов. Успешный опыт работы со СМИ. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, активная позиция, энергичность, внимательность. Уверенный пользователь ПК.

Требования к соискателю:

Высшее образование в сфере журналистики/связей с общественностью/рекламы Курсы повышения квалификации в сфере журналистики - приветствуются ПК - уверенный пользователь (Word, Power Point, Excel, Photoshop) Английский язык - свободный Устная и письменная грамотность на русском и англ. языках Ответственность, коммуникабельность, неконфликтность

Заработная плата: до 70000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (желательно - журналистика, PR, филология) - Обязателен опыт работы в аналогичной должности на фармацевтическом и смежных рынках, а также сферах логистики, пищевой промышленности - Опыт создания PR-текстов любой тематики - Опыт подготовки презентаций для топ-менеджмента, корпоративных презентаций - Умение быстро погружаться в специфику отрасли и работать с информацией - Опыт работы с журналистами - Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь - Хорошее знание Power Point, Photoshop

Заработная плата: от 55000 до 65000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование профильное. - Опыт работы в сфере маркетинга и PR от трех лет. - Желателен опыт написания и реализация PR-стратегий. - Успешный опыт организации PR и маркетинговых мероприятий, публичных выступлений, опыт написания статей. - Желательно знание рынка учебной литературы, опыт работы с аналогичной ЦА будет преимуществом. - Готовность к командировкам. Личные качества: Активная жизненная позиция, мобильность, отличные коммуникативные навыки, структурированность, интерес к профессии.

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации - Английский язык: Upper-intermedia - Отличные навыки работы на компьютере, хорошие навыки работы в Power Point, Adobe Reader, Corel Draw, Fotoshop

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (государственный вуз - обязательно!) - Знание английского языка приветствуется. - Креативный подход к работе

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование (журналистика, PR) От 3 лет по профилю, желательно в сфере B2B и/или в компаниях имеющих собственное производство Английский не ниже pre-intermediate Грамотность, коммуникабельность, умение работать в сжатые сроки MS Office, Outlook, Internet, Acrobat professional, Power Point

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навыки работы с инфраструктурами Творческий потенциал, активность, инициативность Приятная внешность

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование - Опыт работы от 2-х лет PR-менеджером - Опыт в написании различного рода текстов - Опыт в организации пресс-мероприятий - Грамотная речь устная и письменная - Коммуникабельность, активность, ответственность, исполнительность Навыки и умения: - Создание и реализация информационной стратегии, по стандартам принятым в веб-среде - Составление персонального плана работы по каждому из направлений деятельности - Умение координировать свою деятельность со специалистами смежных областей: кураторами, техническими специалистами, экспертами, фрилансерами. - Способность ставить задачи и осуществлять контроль в условиях командной работы - Умение работать с интернет-технологиями и веб-платформами: управление аккаунтами в социальных медиа, размещение материалов на виде и других контент-хостингах, работа с сервисами электронных почтовых рассылок. - Работа с текстовыми и визуальными редакторами семейства Microsoft Office и Adobe

Заработная плата: от 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Желательна инициативность, необходимо продвигать низкобюджетные выставки, конкурсы, персональные выставки

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Человек, который хочет помогать нуждающимся, знает, как общаться с журналистами и активен в соцсетях. Юный возраст не является препятствием - опытные сотрудники готовы научить молодых людей, только начинающих профессиональную деятельность, навыкам PR-работы. - высшее гуманитарное образование (желателен опыт работы в журналистике или PR) - отличный русский язык, коммуникативность - воцерковленность, желательна рекомендация духовника - оперативность, умение сконцентрироваться на срочных задачах - умение эффективно работать в команде

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование (желательно журналистика/ лингвистика/ связи с общественностью); опыт работы на аналогичной должности от 1 года; английский язык разговорный уровень (как плюс); мобильность, грамотная устная и письменная речь, системное мышление, активная жизненная позиция; готовность к командировкам.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Продвинутый пользователь ПК

Заработная плата: от 32000 до 37800 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Владение компьютером в совершенстве. Написание статей, граммотность.

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Формирование отношений внутри коллектива, разработка стратегии и тактики корпоративной и имиджевой политики; Выстраивание взаимоотношений с партнерами и конкурентами, СМИ, рекламными и PR–агентствами, государственными и общественными PR–структурами; Создание имиджа руководителя, лидера, коллектива, государства (организация и проведение презентаций, выставок, пресс–конференций избирательных, рекламных и PR–кампаний, составление пресс–релизов, текстов публичных выступлений).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Образование – высшее профильное. Понимание конъюнктуры туристского рынка. Знание рынка специализированных СМИ. Опыт PR-работы – от 1 года. Опыт проведения мероприятий для СМИ (пресс-конференций, брифингов и т.д.). Успешный опыт реализованных PR-проектов (желательно наличие портфолио); опыт организации специальных мероприятий. Аналитические способности. Самостоятельность, инициативность, умение аргументировать свою позицию. Организаторские способности. Навык написания статей, пресс-релизов, интервью – на высоком уровне.

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование - Опыт работы по специальности от 1 года - Знание инструментов и приемов маркетинга и рекламы - Понимание интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама) - Знание базовых основ полиграфии. - Знание MS Office, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator

Заработная плата: от 50000 до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Гражданство РФ; Высшее образование; Продвинутый пользователь ПК; Английский язык не ниже upper-intermediate (готовность пройти тест, нужен человек реально владеющий языком); Абсолютно грамотный устный и письменный русский язык, хорошие райтерские навыки (готовность выполнить творческое задание); Опыт в PR от 1 года, опыт в международных PR-агентствах является преимуществом; Способность как к активной работе на мероприятиях, так и к рутинной работе в офисе; Доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде; Высокая культура общения, эрудиция.

Заработная плата: от 40000 до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Инициативность и сообразительность, знание медиасреды касающейся кино (в каких изданиях размещаться, с кем контактировать и пр). Грамотный русский язык. Приветствуется знание английского на хорошем уровне.

сфере связей с общественностью связи с .... Обязанности: разработка и реализация PR -кампаний, программ и стратегий взаимодействие с клиентами на постоянной основе подготовка информационных и...

Специалист по связям с общественностью / Account Executive (PR)

Ketchum - Москва

с общественностью , в том числе: бренд-маркетинг/продуктовые коммуникации, корпоративные и B2B коммуникации, связи с государственными... работы в сфере PR , коммуникаций или медиа - от 1 года Условия: рабочий день с 10.00 до 19.00 офис в центре Москвы (м. Кропоткинская...

PR-менеджер/

ВИАМ, ФГУП - Москва 60 000 руб. в месяц

Обязанности: организация работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж... коммуникации: проведение встреч, собраний и корпоративных тренингов и т.д.; разработка плана проведения PR -кампаний предприятия и составление прогноза...

Менеджер (руководитель) по связям с общественностью (корпоративные и продуктовые коммуникации)

Amway - Москва

: Высшее образование. Предпочтительные специальности: журналистика, филология, связи с общественностью , политология и история, социология...Обязанности: Управление репутацией компании Амвэй и ключевых продуктовых категорий в области связей с общественностью : построение...

Директор проектов по связям с общественностью / Account Director

Ketchum - Москва

офис (ранее работающий под брендом Maslov PR ) оказывает услуги полного цикла в сфере связей с общественностью , в том числе: бренд-маркетинг.../продуктовые коммуникации, корпоративные и B2B коммуникации, связи с государственными органами, цифровые и внутренние коммуникации, а также...

Менеджер по связям с общественностью

МТС - Москва

Ассоциации менеджеров России и ИД «КоммерсантЪ» Департамент по связям с общественностью МТС занял 1 место в рейтинге компаний с лучшей системой... корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений в России «Top-Comm 2016» Директор по связям с общественностью Елена Кохановская в 2016 г...

Менеджер по связям с общественностью

PSN Group - Москва

Проведение тендеров по выбору подрядчиков Основные требования: Высшее образование (журналистское/связи с общественностью ) Опыт работы не менее 3... полностью раскрывать потенциал, заложенный в каждом объекте. В настоящий момент Компании требуется: Менеджер по связям с общественностью ...

PR manager / PR менеджер (финансовый рынок, инвестиции)

PR Inc. - Москва

позицию PR менеджера. Клиент – бренд №1 на рынке финансовых услуг Обязанности: Работа с ключевыми деловыми и общественно-политическими СМИ...-мероприятий. Требования: Высшее образование Агентский опыт в области PR /опыт работы в ведущих СМИ от 3 лет Опыт работы с государственными...

PR менеджер

Модульные котельные системы - Москва 35 000-45 000 руб. в месяц

сайта компании, аудио- и видеоролики. Требования: Высшее образование (филология, педагогика, история, журналистика, связи с общественностью ...Условия: Оформление по ТК РФ График 5/2 с 9 до 18 Возможность профессионального роста в активной и растущей Компании Отличный, молодой...

PR-менеджер

ASKENT - Москва

Должностные обязанности: ASKENT - Российский производитель сумок и аксессуаров из натуральной кожи в связи с открытием представительства... общественностью и средствами массовой информации по продвижению бренда «ASKENT»; Разработка плана проведения PR -кампаний и размещений, составление...

PR менеджер (Senior)

101XP - Москва

; Умение вести деловую переписку; ВО (PR , маркетинг, журналистика, связи с общественностью ); Английский - intermediate и выше; Любовь к...Компания 101XP - издательство игровых приложений приглашает на работу PR менеджера. У нас вас ждут интересные задачи и работа с лучшими...

PR-специалист

STS Logistics, Холдинг - Москва

репутацией; Организация и проведение корпоративных мероприятий (внутренние и внешние). Требования: Высшее образование (маркетинг, связи с ...Логистический холдинг "STS Logistics" приглашает кандидатов на позицию Менеджер по маркетингу и PR . Обязанности: Планирование и...

Digital Marketing and PR Manager / Менеджера по онлайн-маркетингу и PR

Москва - Новое, Кировоградская Область

: Высшее профильное образование (маркетинг, связи с общественностью , журналистика) Опыт работы на аналогичной должности именно в PR или..., благотворительных фондов, фитнес-школ и pr «разовых» мероприятий. S.E.A. Company - это PR -агентство, специализирующееся на сегментах туризм, продвижение...