Mennyi a jelenlegi biztosítási díj? Biztosítási díjak

"Biztosítási díjak 2015-2016-ban" - Ha beír egy ilyen kifejezést a Yandex vagy a Google keresőmezőjébe, könnyen megtalálhatja a releváns adatokat. 2015 óta jelentősen megváltozott a biztosítási díjak számítási rendje. A 2015-2016-ban alkalmazott kulcsok és a járulékok kiszámításának eljárása ebben a cikkben található.

Biztosítási díjak - 2013: díjak

Hogy jobban megértsük a 2015-ben életbe lépett változásokat, menjünk vissza az időben, és nézzük meg díjak 2013-ban. Több alapvető különbség van köztük.

• 2015-ig két nyugdíjbiztosítási rendszer létezett. Az 1967-nél fiatalabb születésűek nyugdíjellátása két részből állt: a tőkefedezeti és a biztosítási részből. A tőkefedezeti részt nem finanszírozó nyugdíjrendszer szerint a járulékok összege csak a nyugdíj biztosítási részére tette ki a fizetések összegének 22%-át. Ha a biztosított a tőkefedezeti résszel történő nyugdíjbiztosítás lehetőségét választotta, akkor 22%-ot a biztosítási nyugdíj finanszírozására 16%-ra, a finanszírozott részre pedig 6%-ra osztottak. Emlékezzen arra árfolyamok tovább biztosítási díjak 2012-benévben nem biztosítottak nyugdíjlehetőséget. Az 1967 alatt születettek esetében minden járulékot kötelezően biztosítási és finanszírozott részekre bontottak.
• Az 1966-nál idősebb munkavállalók számára a fizetések 22%-ának megfelelő egyszeri biztosítási mértéket biztosítottak, nyugdíjválasztási lehetőség nélkül.
• Ami az FSS-hez és az FFOMS-hez való hozzájárulást illeti, azokat 2,9 és 5,1%-os kamattal számították ki. Nem függtek a munkavállaló életkorától, és az összes fizetést is terhelték. A jövedelemhatár elérésekor az FSS-hez és az MHIF-hez befizetések nem halmozódtak fel.

Biztosítási díj mértéke 2014-ben

Akárcsak 2013-ban, biztosítási díjak 2014-ben felhalmozásuk a munkavállaló életkorától és a felhalmozási alap maximális értékétől is függött. 2014-ben az FSS-nek és az FFOMS-nek nem számítottak fel biztosítási hozzájárulást 624 000 rubel felett.

A biztosítási díjak kiszámításáról a cikkben olvashat bővebben. .

Biztosítási díjak 2014-ben nem változott, és az előző évi szinten maradt.

Tarifa a PFR-ben, FSS-ben, FFOMS-ben - hány százalék 2015-ben

2015-ben az időbeli elhatárolások korosztálytól függetlenül minden munkavállalói kategóriára egységes ütemben történtek. A kivételt azok a szervezetek képezték, amelyek jogosultak csökkentett együtthatókat alkalmazni (a 2009. július 24-i 212-FZ szövetségi törvény 58., 58.1. és 58.2. cikkei „A nyugdíjalapba, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába történő biztosítási hozzájárulásokról” , a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alap” (a továbbiakban - 212-FZ törvény)).

PFR, FSS, FFOMS - hány százalék 2015-benév az ezen alapokba történő befizetések tarifája, az Art. 1.1. A 212-FZ törvény 58.2.

• nyugdíjak esetében az adózási határ eléréséig - 22%, a járulékalap határának elérésekor a CPI kedvezményes kulcsa 10% lesz;
• az FSS-ben - 2,9%;
• FFOMS-ban - 5,1%.

Megjegyzendő, hogy 2015-ben a biztosítási díjszámítás határalapjának nagyságát járuléktípusonként külön mérlegelik: az átmeneti rokkantsági és anyasági járulék alapja eltér a nyugdíjbiztosítási járulék alapjától. De az egészségpénztári befizetéseknél megszűnt a limit. A kérdésre, be FFOMS, hogy mennyi kamatot kell fizetnie, a válasz a következő: továbbra is 5,1%, és a munkavállalót megillető kifizetések teljes összegére.

Így az OPS szerinti kifizetéseknél a felső határ elérésekor csökkentett tarifát alkalmaznak, és a határ elérésekor az FSS-hez történő hozzájárulások felhalmozódása megszűnik (a 2009. július 24-i törvény 8. cikkének 4. cikkelye). 212-FZ), és az FFOMS-hez való hozzájárulásra nincs korlátozás. Ezért az egészségbiztosítási díj az általános szabály szerint az adóköteles jövedelem felső határának elérésekor is felszámításra kerül.

2015. január 1-jétől eltérőek a küszöbértékek. Az OPS-be történő befizetések határa 711 000 rubel, a társadalombiztosítási alapba (VNiM) - 670 000 rubel (a 212-FZ törvény 8. cikke, az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 4-i rendelete) 1316. sz.).

Tarifa a PFR-ben, FSS-ben, FFOMS-ben - hány százalék 2016-ban

A 2016-os hozzájárulásokkal kapcsolatban a kérdésre a válasz a PRF-ben, az FSS, FFOMS hány százalék 2016-banév a tarifa, a válasz a következő lesz: a nem költségvetési alapok tarifái 2016-ban megegyeznek a 2015-ös díjszabással.

2016 eleje óta azonban módosult az adóalap határértéke (2015. november 26-i 1265. Korm. rendelet), most pedig:

• a PFR esetében - 796 000 rubel;
• az FSS-hez - 718 000 rubel.

2017-től ismét változik a prémium alap limitje, és nem ez lesz az egyetlen változás.

A személyi jövedelemadótól eltérően az FSS-be történő fizetés nem a munkavállaló által kapott bevételből történik, hanem az a szervezet, amelyben munkaügyi tevékenységet folytat. Miután a szervezet számviteli osztálya elvégezte a bérszámfejtést, ki kell számítania az FSS-be átvinni kívánt százalékot. Ennek az eljárásnak a bonyolultsága abban rejlik, hogy a biztosítási díjak összege nemcsak a munkavállaló jövedelmének mértékétől függ, hanem attól is, hogy a díjak kiszámításához hány százalékot használnak.

Ahogy a különféle adónemek befizetésénél, úgy a járulékokat is időben be kell fizetni. Ha ez a követelmény nem teljesül, a munkáltatót az FSS szankciókkal sújtja. Az időben történő kifizetés mellett a szervezeteknek rendszeresen ki kell tölteniük az alapba befizetett pénzeszközökről szóló jelentési űrlapokat.

Most az FSS ráta 2,9%. De ezen összeg rendszeres átutalása mellett minden munkavállaló jövedelméből számítják ki a 22%-os PFR-járulékot is. Ezekhez a járulékokhoz hozzáadódik az MHIF rendszeres befizetése. A rá utalt összeg a munkavállaló teljes jövedelmének 5,1%-a legyen. Az összes díj kiszámításakor kiderül, hogy a szervezet köteles a munkavállalónak kifizetett jövedelem összegének 30% -át átutalni.

Az FSS által kiszámított százalékot nem magának az alkalmazottnak kell átutalnia az alapba, hanem annak a szervezetnek, ahol dolgozik.

A helyzettől függően az alap által felhalmozott összeg különleges értéket képvisel.

Például egy munkavállaló betegsége esetén az alapból fizetett összeg két tényezőn alapul: a munkavállaló fizetéséből az alapba történő korábbi átutalásokon, valamint a jelenlegi munkahelyén végzett tevékenységének időtartamán. Ugyanakkor a munkavállaló fizetéséből a pénztárba utalt összeg nem függ a biztosítási helyzetek gyakoriságától. A pénztár által utólagosan kifizetett összeg mértéke betegség és a munkavállaló szülési szabadsága esetén sem függ.

Tekintse meg a videót is a biztosítási díjak 2018-ig tartó változásairól:

Az alapba történő levonások fizetési feltételei

A munkavállalók bére alapján számított járulékfizetési eljárás lefolytatására a befizetést követő hónap 15. napjáig tartó időszakot jelölnek ki. A szervezeteknek minden hónapban hozzájárulást kell fizetniük. Így a munkavállalót megillető fizetés nagyságától és esetleges betegségeitől függően a pénztárba utalt összeg kismértékben változhat.

A szervezetek havi hozzájárulásának összegét az alábbiak szerint számítják ki. Az elmúlt hónapban fizetendő járulékok pontos összegének megállapításához az FSS alapból az adott hónapban felhalmozott juttatások összegét kell felhasználni. Ebből az összegből járulékot vonnak le a szüléssel és betegséggel kapcsolatos biztosítási eseményekre. Ezek a járulékok tartalmazzák az alap- és a kedvezményes mértékű időbeli elhatárolásokat. Az így kapott összeg lesz az a kötelező hozzájárulás, amelyet az elmúlt hónapban be kell fizetni a társaságnak.

Lépésszámítási példa

Az FSS által fizetett összeg kiszámítása több szakaszban történik:

1. Kiszámítják a szervezetben dolgozóknak fizetett jövedelem összegét.
2. A fizikai pénzeszközök hozzáadódnak a kapott összeghez. a szervezetben ideiglenes jellegű tevékenységet vezető személyek.
3. Az így kapott összegből levonják az FSS által a szervezet alkalmazottai számára korábban kiadott juttatások összegét.

A szervezet által az alapba utalt összeg, amely a munkavállaló béréből egy baleset miatt keletkezik, mindössze 0,2%. A munkavállaló tevékenységi napjainak számától függően a bér összege, valamint az átutalt összeg változhat. Az alapba havonta utalt összegeket ezt követően összesítik.

Milyen hozzájárulások vannak az FSS-hez

A szervezet által az alapba utalt összes összeg célja a szervezet dolgozóinak anyagi helyzetének támogatása számos előre nem látható helyzetben. Az olyan helyzetek, amelyekben a munkavállaló jogosult pénzügyi támogatásra, a következők:

• A munkavállaló betegségével összefüggő átmeneti keresőképtelenség. Az alap által befizetett pénzeszközöket a munkavállaló által kezelésre fordított összeg egy részének visszafizetésére fordítják.
• A szanatóriumban és más intézményben dolgozó alkalmazott szükséges rehabilitációját részben az alap pénzeszközei kompenzálják.
• Munkanélküli. A hivatalos foglalkoztatással nem rendelkezők számára az alap átmeneti anyagi támogatást nyújt.
• Terhesség. Ebben az esetben az alap külön támogatást biztosít.
• A gyermek születése és későbbi gondozása. A betegszabadság teljes időtartamára a pénztár külön kifizetést biztosít.
• Óvodások támogatása. Részleges ellátásukra az alap folyamatosan pénzeszközöket utal át.
• Biztosítási rendszer. Hibák mindig vannak, a jelenlegi társadalombiztosítási rendszerben ezek kiküszöbölésére különít el bizonyos összegeket a pénztár.

A díjak százalékos aránya 2017-ben függ a vállalkozás szervezeti és jogi formájától, a vállalkozás gazdasági tevékenységének típusától, a régiótól, az adórendszertől és sok egyéb kritériumtól. Fontolja meg, hogy ezek a tényezők hogyan befolyásolják az anyagban szereplő hozzájárulások összegét.

Milyen kamatai határozzák meg a biztosítási díjakat 2017-ben

Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 34. fejezetének rendelkezései az adófizetők bizonyos kategóriái által fizetett biztosítási díjak többféle típusát írják elő. Ennek megfelelően akkor a biztosítási díjak hány százaléka 2017-ben A vállalkozás által fizetett évet a hozzájárulás típusa, valamint a befizető jellemzői (például az általa végzett tevékenység típusa, státusza, tevékenységi köre) határozzák meg.

A járulékok kamatai hagyományosan a következő főbb kategóriákra oszthatók:

• rendes;
• csökkentett (kedvezményes);
• nulla;
• további.

A biztosítási díjak alkalmazásáról bővebben a cikkben tájékozódhat.

Vizsgáljuk meg, hogy a járulékfizetők milyen konkrét esetekben alkalmazhatnak bizonyos típusú kamatokat a biztosítási kifizetésekre.

Melyek a rendszeres kamatok

Kezdve ezzel 2017. évi biztosítási díj százalék a társaság a szokásos összegben fizeti ki, ha nem rendelkezik a Kbt. Az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 427. cikke (és a jogszabályok megfelelő rendelkezései) indokolja a kulcs csökkentését. Ez az érték:

1. Munkaadók számára (Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 426. cikke):

• 22% - a nyugdíjalapba történő befizetések esetén a megfelelő járulék kiszámításának maximális alapját meg nem haladó fizetésért;
• 10% - a nyugdíjalapba történő befizetésekre a maximális alap feletti fizetések után;

Emlékezzünk vissza, hogy a járulékalap maximális értéke 2017-ben 876 000 rubel.

• 2,9% - az orosz munkavállalók társadalombiztosítási alapjába fizetett járulékok (755 000 rubel bázison belül), 1,8% - a külföldi munkavállalók esetében;
• 5,1% - az FFOMS-be történő befizetésekre.

2. A saját maguk után járulékot fizető egyéni vállalkozók esetében - az összeg, amelyet a következő képlet határoz meg:

CCD = CCD (PFR) + CCD (FFOMS),

PZS (PFR) - egyéni vállalkozó fizetése saját magának a PFR-ben;

PZS (FFOMS) - egyéni vállalkozó fizetése saját magának az FFOMS-ban.

CCD (PFR) \u003d minimálbér × 12 × 0,26 + (V - 300) × 0,01,

(B - 300) - IP bevétel az évre meghaladja a 300 000 rubelt.

CCD (FFOMS) \u003d minimálbér × 12 × 0,051.

Ebben az esetben a CCD indikátor (PFR) maximális értékét a következő képlet határozza meg:

VZS (PFR) \u003d 8 × minimálbér × 12 × 0,26,

VZS (PFR) - a CCD (PFR) indikátorának maximális lehetséges értéke.

FIGYELEM! Az egyéni vállalkozók nem halmoznak fel és nem fizetnek járulékot a kötelező társadalombiztosításhoz (OSS) maguknak (az Orosz Föderáció adótörvényének 430. cikkének 6. szakasza).

A cikkben többet megtudhat az IP-biztosítási díjalapokba történő átvitel jellemzőiről.

Hány százalék a kedvezményes biztosítási díj

A kedvezményes biztosítási díjak több csoportba sorolhatók:

1. Kedvezményes díjak évenként differenciálva:

Ezek a kulcsok alkalmazhatók (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 427. cikkében rögzített egyéb kritériumok függvényében):

• a szellemi fejlesztések bevezetésében részt vevő gazdasági társaságok;
• olyan vállalkozások, amelyek technológiai-innovatív vagy termelő-ipari különleges gazdasági övezetekben dolgozó alkalmazottaknak fizetnek fizetést.

2. Kedvezményes díjak, nem évenként differenciálva:

• az OPS-hez való hozzájárulások esetében - 8%;
• az OSS-hez történő hozzájárulások esetében - 2%, a külföldi munkavállalók esetében - 1,8%;
• a CHI-nek nyújtott hozzájárulásokra - 4%.

Pályázni 2017-2023-ban a különleges gazdasági övezeten kívül működő informatikai cégek jogosultak.

Az árfolyamok még kedvezőbbek a Szevasztopol és a Krím szabadgazdasági övezetekben, valamint a vlagyivosztoki szabadkikötőben működő cégek számára. Díjat fizethetnek:

• az OPS esetében - 6%-os arányban;
• OSS – 1,5%;
• a CHI esetében - 0,1%.

3. Kedvezményes tarifák nullával kombinálva:

• az OPS-hez való hozzájárulások esetében - 20%;
• nulla - az OSS-hez és a CHI-hez való hozzájárulások esetében.

Joguk van pályázni 2017-2018-ban (ismét, az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 427. cikkében foglalt kritériumok szerint):

• alpontjában meghatározott árutermeléssel és szolgáltatásnyújtással foglalkozó vállalkozások az egyszerűsített adórendszerről. 5 p. 1 art. Az Orosz Föderáció adótörvényének 427. cikke;
• gyógyszeripari vállalatok az UTII-n;
• jótékonysági szervezetek és nem kormányzati szervezetek;
• IP a PSN-en (ha olyan tevékenységet folytatnak, amely nem szerepel az Orosz Föderáció adótörvényének 19., 45-48. albekezdésében, 346.43. cikkének 2. bekezdésében).

A skolkovói lakosok díjai még kedvezőbbek - 14% az OPS-be történő befizetések esetében, az OSS-nek és az OMS-nek történő kifizetéseknél nulla kulcs.

Lásd még:

• "Kedvezményes járulékkulcs alkalmazása az egyszerűsített adórendszer és az UTII kombinálásakor";
• "Az egyszerűsített adórendszerben működő utazási irodák nem alkalmazhatnak kedvezményes járulékdíjat".

Kinek van joga nulla kulcsot alkalmazni a biztosítási kifizetésekre

A járulékfizetés mellőzésének joga:

1. A 2017-től 2027-ig tartó időszakban - az orosz nemzetközi lajstromba bejegyzett hajók legénységének munkaadói. Ugyanakkor ezeket a hajókat nem szabad kőolaj vagy olajtermékek szállítására és tárolására használni az orosz tengeri kikötőkben.

2. IP - a saját maga által fizetett járulékok tekintetében az alábbi időszakokban:

• szolgálat a fegyveres erőknél;
• gyermek gondozása 1,5 éves korig (de összesen legfeljebb 6 év);
• 1. csoportba tartozó fogyatékos állampolgár, fogyatékos gyermek, 80 éves vagy annál idősebb személy gondozása;
• házastárssal él, az Orosz Föderáció külföldön diplomáciai és üzleti képviseletén dolgozik (összesen legfeljebb 5 év).

Ki fizeti a díjakat további kamatláb mellett?

A következőknek kell fizetniük az OPS biztosítási díjait kiegészítő díjak alkalmazásával:

1. Az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 428. cikke:

• a „káros” munkakörrel rendelkező munkáltatók (9%-os arányuk van);
• "nehéz" munkakörrel rendelkező munkáltatók (náluk 6%-os kulcs).

Ugyanakkor a káros vagy nehéz munkakörülményeket jelentő munkakörök meghatározása a jogszabályban meghatározott szempontok alapján történik, vagyis ha nem történt meg a vállalatnál a munkakörülmények speciális felmérése.

Ha viszont külön értékelést végeztek és annak eredménye alapján legalább 3,1-es alosztályú (ártalmassági szempontból) „káros” vagy „veszélyes” munkakörök kerültek megállapításra a cégnél, akkor ebben az esetben a munkaadók további járulékokat fizetnek a megfelelő alosztályok szerint. Az ilyen arányok minimális értéke 2% (a 3.1 veszélyes munkakörülmények alosztálya esetén), a maximum 8% (a 4. veszélyes munkakörülmények alosztálya esetén).

2. A Kbt. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 429. cikke:

• a repülőgépek és helikopterek személyzetének munkaadójaként működő cégek (náluk az OSS járulék mértéke 14%).
• cégek, amelyek munkaadók a széniparban (6,7%-os OCC-arányuk van).

Mindkét esetben a biztosítási kifizetések adott árfolyamon a Szövetségi Adószolgálathoz kerülnek a kiegészítő társadalombiztosítási időbeli elhatárolások részeként. Azt, hogy mely munkáltatóknak kell ezeket felsorolniuk, a 2001. november 27-i, 155-FZ sz. „A repülőszemélyzet kiegészítő támogatásáról” szóló törvény és a május 10-i „A szénipari dolgozók kiegészítő támogatásáról” szóló törvény rendelkezései határozzák meg. 2010. sz. 84-FZ.

Eredmények

Az orosz munkaadók a munkavállalók után fizetendő járulékok és az egyéni vállalkozók saját maguk után fizetett járulékok tekintetében biztosítási díjat fizetnek a Szövetségi Adószolgálatnak (amely kezeli őket abból a célból, hogy a későbbiekben az állami alapokba történő felhalmozott és befizetett járulékokkal kapcsolatos információkat továbbítsa). jelentősen eltérnek. Sok munkáltatónak, esetenként egyéni vállalkozónak is van joga kedvezményes díjak alkalmazására, valamint arra, hogy bizonyos biztosítási programok esetén ne fizessen járulékot.

A cikkekben többet megtudhat a vállalkozások állami alapokhoz történő hozzájárulásának jellemzőiről:

• ;
• .

2017-ben módosult a kötelező befizetések Társadalombiztosítási Alapba (FSS) történő átutalásának eljárása. A sérülések utáni járulék az egyetlen olyan díjtípus, amelyet nem érintenek az innovációk. A kifizetések nagy részét most a Szövetségi Adószolgálat (FTS) ellenőrzi. A kötelező befizetések kezelését azonban továbbra is az FSS alkalmazottai végzik.

Nézzük meg, hogyan történik a balesetbiztosítási díjak kiadása 2018-ban. Hová küldjem és mikor. Mi a jelentéstételi és ellenőrzési eljárás.

Változások 2018

A hozzájárulások elfogadásának funkcióinak újraelosztása oda vezetett, hogy most már két esetben is le kell vonni:

1. az FSS-ben a betegszabadságra és az anyaságra vonatkozó részek;
2. az egyéni vállalkozók továbbra is utalnak pénzt maguknak a PFR-nek és az MHIF-nek.

Jogalkotásilag az elszámolási eljárást az adótörvénykönyv külön fejezete rögzíti. Ez oda vezetett, hogy ezeket a járulékokat ma már a költségvetési források mozgásával egyenlővé teszik, vagyis a vonatkozó követelmények vonatkoznak rájuk:

• tervezési szabályok tekintetében;
• beleértve a speciális kellékek használatát.

Figyelem: a változások nem csak a sérülések díját érintették. Ezeket, mint korábban, az FSS számláin halmozzák fel.

Hol kell felsorolni

Az adótörvényben leírt összes hozzájárulást a fizetőknek be kell fizetniük a Szövetségi Adószolgálat illetékes osztályának számlájára:

• a regisztráció helyén;
• az elkülönített könyvelést vezető fióktelep telephelyén;
• Az egyéni vállalkozókat a regisztrációs cím irányítja.

A kifizetéseket minden egyes hozzájárulási típushoz külön-külön kell feldolgozni (a korábbiak szerint). 2018-ban azonban fel kell használnia a költségvetési hozzájárulásokhoz megadott adatokat. A sérülési díj átutalása a régi szabályok szerint történik:

• ahhoz az FSS fiókhoz, ahol a fizető be van jegyezve;
• a külön fióktelep helyén;
• az egyéni vállalkozó lakóhelyén (csak karitatív).

Hivatkozás: az ilyen típusú hozzájárulás kódolásában nem történt változás. A BCC változatlan marad:

• 393 1 02 02050 07 1000 160 - rendszeres átutalás esetén;
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - pénzbírságok átutalására;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - szankciók;
• 393 1 17 06020 07 6000 180 - jótékonysági utalványra.

Változtak a dátumok?

A jogszabályi előírások szerint a „szerencsétlen” beszedést a bejelentést követő hónap 15. napjáig jóvá kell írni az FSS számláján.

Hivatkozás: ha az ellenőrzés időpontja hétvégére vagy ünnepnapra esik, az utalást a következő munkanapon kell elküldeni.

Ki mennyit fizet

Az FSS alkalmazottai felelősek a járulékok összegének kiszámításáért. A konkrét mutatók a következőktől függenek:

• a tevékenység fő típusa (a regisztrációs dokumentumokban meghatározott);
• ellátásra való jogosultság;
• begyűjtési arányok.

Hivatkozás: az Alap tevékenységét a kifizetők pénzeszközeinek felhalmozása és újraelosztása tekintetében a 125- sz. F Z 1998-ban fogadták el.

Ugyanakkor az Alap a következő jogosítványokkal rendelkezik:

• vegye figyelembe az egyes fizetőktől származó bevételeket;
• ellenőrizni a pénzeszközök befizetésének helyességét;
• fizetésről szóló számlák bemutatása;
• kérjen felvilágosítást a kötvénytulajdonosoktól az átutalással kapcsolatos témákban.

Tájékoztatásul: Az FSS jogosult a vállalkozás helyszíni ellenőrzését lefolytatni, vagy dokumentációt kérni ellenőrzés céljából. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Hogyan lehet megtudni a tarifát

A 179-FZ (2005) törvény 32 tarifatervet hozott létre, a munkavállalók kockázatának mértékétől függően. A bennük lévő sebességparaméterek 0,2% és 8,5% közötti tartományban oszlanak meg.

Hivatkozás: mivel a pénzeszközöket az Alap az üzemi balesetek kapcsán fizeti ki, a levonásokat a munkavállalók kockázati foka szerint kell elosztani.

A tarifák kockázati tényezőknek való megfelelésének táblázata

PR osztály	tarifa (%)	PR osztály	tarifa (%)	PR osztály	tarifa (%)	PR osztály	tarifa (%)
én	0,2	IX	1	A XVII	2,1	XXV	4,5
II	0,3	x	1,1	XVIII	2,3	XXVI	5
III	0,4	XI	1,2	XIX	2,5	XXVII	5,5
IV	0,5	XII	1,3	XX	2,8	XXVIII	6,1
V	0,6	XIII	1,4	XXI	3,1	XXIX	6,7
VI	0,7	XIV	1,5	XXII	3,4	XXX	7,4
VII	0,8	XV	1,7	XXIII	3,7	XXXI	8,1
VIII	0,9	XVI	1,9	XXIV	4,1	XXXII	8,5

Hivatkozás: a táblázat használatához meg kell tekintenie a vállalkozás regisztrációs okmányait az Alapba történő regisztráció tekintetében. Az OKVED szerinti kódot jelzi. Eszerint pedig meghatározzák a pro-risk osztályt. Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Példa

Három vállalkozás döntött úgy, hogy megismeri tarifáit:

1. LLC "Sirius", amely édesvízi halászattal foglalkozik. OKVED - 03.22.4.
2. OOO Delta. A fő tevékenység az agyagbányászat. OKVED 08.12.2.
3. Az Alfa LLC gabonát termeszt. OKVED 01.11.1 17.

Határozza meg a kockázati osztályt a táblázat alapján:

referencia

A Pénztár a 2018. évi díjak összegét a kifizető által benyújtott adatok alapján számítja ki. A tájékoztatást április 15-ig kell benyújtani. A csomag tartalma:

• a tevékenység fő típusát megerősítő nyilatkozat;
• magyarázó megjegyzés a mérleghez (LLC esetében);
• a regisztrációs okmány másolata.

Fontos: ha a kifizető nem nyújtott be kellő időben egy dokumentumcsomagot, úgy a Pénztár dolgozóit a rendelkezésükre álló információk alapján irányítják.

Emellett a Kormány 551. számú rendeletével 2017. 01. 01-től megtiltotta az FSS által a kártérítési díjakra megállapított tarifák megtámadását.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Számolási képlet

A felelősségi körök 2018-tól a következőképpen oszlanak meg:

• A Pénztár a befizető részére díjtervet készít és arról tájékoztat;
• ez utóbbi könyvelője köteles a hozzájárulás összegét kiszámítani és a pénzeszközöket átutalni;
• az állami szerv fenntartja magának a jogot, hogy ellenőrizze a műveletek helyességét.

A számítás során egy egyszerű képletet használnak:

Svz \u003d Bn x T, ahol:

• Svz - a szükséges átutalandó összeg;
• Bn - adóköteles;
• T - tarifa.

Ami benne van adóköteles bázis

A levonás a béralapból történik. Tartalmazza azon személyek javára történő időbeli elhatárolásokat, akikkel szerződést kötnek:

• munkaerő;
• polgári jog (vannak kivételek).

Ban ben adóköteles az alap a következőket tartalmazza:

• kereset;
• prémiumok és juttatások összegei;
• kártérítés a fel nem használt szabadságnapokért.

A következő munkavállalói kifizetések nem tartoznak bele az alapba:

• állami támogatás;
• elhatárolások létszámleépítésre;
• célzott pénzügyi támogatás;
• különösen veszélyes körülmények között végzett munka utáni juttatás;
• emelt szintű képzések térítése.

Hivatkozás: a sérülésekért járó díjakat bérmunkát alkalmazó magánszemélyek és jogi személyek fizetik.

Példa

A "Gorny" LLC lovak tenyésztésével foglalkozik. OKVED - 01.43.1:

1. Profiris osztály - 25.
2. Áprilisban a számviteli osztály 1 230 000 rubel bevételt halmozott fel a dolgozóknak. , beleértve:
   1. pénzügyi segély- 35 000 dörzsölje .
   2. tanfolyamok elvégzésére - 10 000 rubel .
3. Április díjkalkuláció:
4. (1 230 000 rubel - 35 000 rubel - 10 000 dörzsölje. ) x 4,5% = 53 325 rubel.

Az előnyökről

A szorgalmas adózók részére a Pénztár kedvezményes mértékű kártérítési díjat állapíthat meg. Mérete 40% kedvezménnyel korlátozott. Ezen túlmenően, ha a vállalkozásnál fogyatékkal élők dolgoznak, akkor járulékaikból 60% kedvezmény járhat.

Hivatkozás: a következő évi kedvezményes tarifa megállapításához a tárgyidőszak novemberének végéig kell kérelmet benyújtania. Vagyis 2018-ban már nem lehet hozzájutni.

A kedvezmény mértéke a következő mutatóktól függ:

• a sérülések száma 1000 dolgozóra vetítve;
• a rokkantsági napok száma;
• jogsértések:
  • jelentéstételi eljárások;
  • a kötelező befizetések teljesítésének határideje;
• fizető tapasztalat.

Példa

A Garant-Stroy LLC tervezéssel foglalkozik (OKVED - 74,20). A cég 20% ​​kedvezményt kapott az FSS-től 2018-ra. Áprilisra a következő elhatárolások történtek:

• fizetés 400 000 rubel. ,
• beleértve a fogyatékkal élőket 85 ezer rubel.

A hozzájárulás összegének meghatározása:

1. Az OKVED osztályozó szerint az 1. osztályba tartozik. A „traumás” arány mérete - 0,2%.
   • kedvezménnyel:
     • összesen: 0,2 - 0,2 x 20% = 0,16%.
     • fogyatékkal élőknek: 0,2 - 0,2 × 60% = 0,08%.
2. A hozzájárulások kiszámítása két lépésben történik:
   • általános: (400 000 rubel - 85 000 dörzsölje. ) x 0,16% = 504 rubel .
   • fogyatékkal élőknek: 85 000 rubel. x 0,08% \u003d 68 rubel.
3. Összesen átutalandó: 504 rubel. + 68 dörzsölje. = 572 rubel .

Hogyan fizet a "traumás" IP díj?

A jogszabály előírja, hogy az egyéni vállalkozó az FSS-ben a következő összegeket fizeti:

• saját maguk számára önkéntes alapon az Alappal kötött megállapodás alapján;
• bérmunkások esetében szükségszerűen a következő áron:
  • Tábornok;
  • kedvezményes.

A tarifatervek a következők:

Beszámoló a "szerencsétlen" gyűjtésről

2018-ban megváltoztak az ilyen típusú átutalások bejelentési űrlapjai. Jelenleg két szervezetnek adják bérbe:

• az FSS-ben 20-ig papíron és 25-ig elektronikus formában;
• összevont jelentést nyújtanak be a Szövetségi Adószolgálatnak, beleértve a traumás beszedést:
  • a beszámolási időszakot követő 30. napig.

Hivatkozás: 2018 végén minden nyomtatványt 2018.01.30-ig kell elküldeni.

Miért kerül át az ellenőrzés az adóhatóságra

Az ellenőrzési funkciók állami szervek közötti újraelosztásának oka a kötelező befizetések rossz beszedése volt. A Szövetségi Adószolgálat a fizetőkkel való munka legjobb szervezőjeként nőtte ki magát. Ezért az Orosz Föderáció elnöke 2016. január 15-én aláírta a 13. számú rendeletet. A dokumentum átadja az ellenőrzési funkciót a Szövetségi Adószolgálatnak.

Referencia: a traumás díjak mellett 2018 óta az alábbi biztosítási típusok járulékfizetését ellenőrzi az adóhatóság:

• nyugdíj;
• orvosi;
• átmeneti rokkantság és anyaság esetén szociális.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Nézzen meg egy videót a biztosítási díjakról

Ugyanebben a témában

Az egyéni vállalkozók és munkáltatói szervezetek kötelesek havi nyugdíj-, egészség- és társadalombiztosítási díjat fizetni a munkaszerződéssel dolgozó munkavállalóknak. Az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálata. A sérülések utáni járulékokat továbbra is az FSS-nek fizetik.

jegyzet: 2017 óta megváltozott a biztosítási díjak fizetési és beszámolási eljárása, ennek oka a biztosítási díjak feletti ellenőrzés átadása az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatának, valamint az adótörvénykönyv új 34. fejezetének hatálybalépése. az Orosz Föderáció „Biztosítási díjak”.

A magánszemélyeknek polgári jogi szerződések alapján történő kifizetések közül csak a nyugdíj- és az egészségbiztosításba kell átutalni a járulékokat (a baleseti járulékokat semmi esetre sem utalják át, az átmeneti rokkantsági járulékokat pedig csak akkor utalják át, ha a szerződésben ilyen kikötés szerepel).

A biztosítási díj fizetése alól törvényileg mentesített munkavállalók kifizetéseit az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 422.

jegyzet hogy az egyéni vállalkozóknak a munkavállalók utáni biztosítási díjak mellett az egyéni vállalkozók biztosítási díjait is „magukért” kell átutalniuk.

Ingyenes adótanácsadás

A munkavállalók biztosítási díjai 2019

2019-ben a biztosítási díjakat az alábbi mértékkel kell fizetni:

• Nyugdíjbiztosításhoz (OPS) - 22% .
• Egészségbiztosításhoz (CHI) - 5,1% .
• Társadalombiztosításhoz (OSS) - 2,9% (kivéve a hozzájárulásokat balesetek).

Ugyanakkor egyes egyéni vállalkozók és szervezetek jogosultak pályázni kedvezményes tarifák(lásd az alábbi táblázatot).

2019-ben módosultak a járulékszámítási korlátok:

• az OPS-nél 1 150 000 dörzsölés. (többlet esetén kedvezményes járulékfizetésre kerül sor - 10% );
• az OSS-en 865 000 dörzsölés. (többlet esetén járulékfizetés már nem történik);
• kötelező egészségbiztosításról - a határérték törlésre kerül.

jegyzet hogy 2019-ben a legtöbb egyéni vállalkozó és szervezet esetében megszűntek a biztosítási díjakból származó kedvezmények. Ez különösen a szabadalommal rendelkező egyéni vállalkozókat, valamint a szociális és ipari szektorban dolgozó, egyszerűsített adórendszert alkalmazó KKV-k képviselőit érintette. A kedvezményes tarifákat csak a civil szervezetek és a jótékonysági szervezetek hagyták meg. A prémiumdíjakkal kapcsolatos további információkért tekintse meg az alábbi táblázatot.

A biztosítási díjak általános mértéke 2019

Csökkentett biztosítási díjak 2019-ben

Fizetők kategóriája	FIU	FFOMS	FSS	Teljes
NPO-k az egyszerűsített adórendszerről, vezető tevékenységek a szociális területen. szolgáltatás, tudomány, oktatás, egészségügy, sport, kultúra és művészet	20%	—	—	20%
Jótékonysági szervezetek az USN-n
A szabad gazdasági övezet résztvevői Krímben és Szevasztopolban	6%	0,1%	1,5%	7,6%
Speciális gazdasági övezetekben műszaki innovációval, turisztikai és rekreációs tevékenységet folytató szervezetek és egyéni vállalkozók	20%	5,1%	2,9%	28%
(1) és (2) bekezdésében foglalt feltételeknek megfelelő informatikai technológiai területen működő gazdasági társaságok, társas vállalkozások. 427 Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve
Szervezetek, amelyek megkapták a Skolkovo projekt résztvevői státuszát	14%	—	—	14%
Szervezetek és egyéni vállalkozók, akik kifizetéseket teljesítenek az orosz nemzetközi hajólajstromban nyilvántartott hajók legénységének tagjai számára	—	—	—	0%
IT területen működő szervezetek (feltéve, hogy az ebből a tevékenységből származó bevétel 9 hónap eredményét követően legalább 90%, a foglalkoztatottak száma legalább 7 fő	8%	4%	2%	14%

jegyzet: kedvezményezettek, 1 150 000 és 865 000 rubel határának túllépése esetén. Nem kell járulékot utalnia társadalom- és nyugdíjbiztosításba.

További biztosítási díjak 2019-ben

jegyzet: többletjárulékot fizetnek az 1.150.000 és 865.000.-es határtól függetlenül, ugyanakkor a munkakörülményeket felmért cégeknek is lehet pótlékot fizetni. különleges kulcsú nyugdíjbiztosítási járulékok (az Orosz Föderáció adótörvénykönyve 428. cikkének 3. szakasza).

A biztosítási díj fizetésének rendje és feltételei

A biztosítási hozzájárulásokat a Szövetségi Adószolgálatnak és az FSS-nek át kell utalni havonta legkésőbb 15-ig következő hónap. Ha az utolsó nap egy hétvégével vagy ünnepnappal esik egybe, a járulékfizetés határideje a következő munkanapra tolódik.

Nyugdíjbiztosítási járulékfizetés

Egészségbiztosítási díjak fizetése

Társadalombiztosítási járulékok fizetése

A biztosítási díjak átutalása a két fajta kötelező társadalombiztosítás:

• átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban az Orosz Föderáció Szövetségi Adószolgálatánál;
• munkahelyi balesetektől és foglalkozási megbetegedésektől az FSS-ben.

Az átmeneti rokkantság biztosítási díjának összege a 2,9% fizetésből, de az alkalmazott juttatásoktól függően változhat ().

A balesetbiztosítási díjak tól 0,2 előtt 8,5% attól függően, hogy az Ön tevékenységének fő típusa melyik foglalkozási kockázati osztályba tartozik.

2019-ben nem változtak a társadalombiztosítási biztosítási díj átutalásának költségvetési besorolási kódjai:

• KBK 182 1 02 02090 07 1010 160.(átmeneti rokkantság esetén);
• KBK 393 1 02 02050 07 1000 160.(ipari balesetekből).

A többi fizetési részletet megtudhatja, ha kapcsolatba lép az FSS területi kirendeltségével és a regisztráció helyén működő adóhivatallal.

jegyzet: a biztosítási díjakat rubelben és kopejkában kell fizetni és jelenteni.

Biztosítási díjbevallás

Az alábbi csúszkák listázzák az összes 2019-es biztosítási díjhoz benyújtandó jelentést: SZV-STAGE, amely a biztosított munkavállalók biztosítási tapasztalataira vonatkozó információkat tükrözi. Ezt a jelentést minden évben, legkésőbb a következő év március 1-jéig be kell nyújtani a FIU-nak.

Jelentés az FSS-nek

A Társadalombiztosítási Alapnak negyedévente számítást kell benyújtania a 4-FSS formában. 2017. január 1-től csak információ sérülésÉs foglalkozási megbetegedések.

2019-ben a jelentések FSS-hez történő benyújtásának határideje annak formájától függ:

• Elektronikusan - legkésőbb 25
• Papírban – nem később 20 a beszámolási negyedévet követő hónap napján.

jegyzet 2015-től minden olyan munkáltatónak, amelynek átlagos létszáma meghaladja a 25 főt (korábban 50 fő volt), kizárólag elektronikus formában, fokozottan minősített elektronikus aláírással (ECES) kell bejelentést benyújtania.